Styreleder (COB)
Hva er en styreleder (COB)?
En styreleder (COB) har mest makt og autoritet i styret og gir ledelse til firmaets ledere og ledere. Styreleder påser at selskapets plikter overfor aksjonærene oppfylles ved å fungere som et bindeledd mellom styret og den øverste ledelsen.
Forstå styrelederen (COB)
Styrelederen blir stemt inn i sin stilling ved flertall i styret. Fordi stillingen har betydelig interaksjon og innflytelse med både styre og ledelse, er styrelederen uten tvil den mektigste stillingen i selskapet.
Ofte, men ikke alltid, er styreleder det medlem av styret med størst eierandel i organisasjonen, har en kontrollerende interesse i organisasjonen og har flest stemmerett av enhver person. Langsiktige beslutninger, for eksempel om fusjon eller salg av organisasjonen skal gjennomføres eller ikke, kan avgjøres av styret under lederens ledelse. Styrelederen har også betydelig innflytelse over andre styrebeslutninger, for eksempel utnevnelser av ledende ansatte eller utbyttepolitikk.
Styrelederen er også kjent som lederen, avhengig av selskapets og den enkeltes preferanser.
Hvordan styrelederen også kan fungere som administrerende direktør
Styrelederen kan være involvert i den daglige driften av selskapet eller ikke, noen ganger i en mer ekstern rådgivende rolle, men gir det ultimate tilsyn med handlingene som utføres av ledere. Mens en president eller administrerende direktør (CEO) er direkte involvert i planlegging og iverksetting av et selskaps strategier, kan styrelederen sette mål og mål, med innspill fra resten av styret, som lederne forventes å oppnå.
Slike mål kan inkludere å nå lønnsomhetsmål, utvide markedsandeler, vekst av kundebasen og presentere et gunstig image for selskapet i offentligheten.
Det er ikke uhørt at styrelederen samtidig innehar administrerende direktør i en organisasjon. Dette kan skje hvis styret ønsker å heve administrerende direktør til leder som et tegn på tillit til deres lederskap, gi dem direkte utøvende myndighet samt fungere som arkitekten for de bredere strategiene selskapet vil forfølge.
Styreleder
Styrelederen kan også fungere som administrerende direktør. Siden en del av styrets rolle er å føre tilsyn med ledelsen, kan den doble rollen noen ganger skape inntrykk av en interessekonflikt.
Spesielle hensyn
Administrerende direktører som blir styreleder kan til slutt søke å skille seg fra sine utøvende oppgaver og opprettholde en lederposisjon strengt tatt med styret. En leder kan også tre inn i administrerende direktør-rollen hvis det er en plutselig rystelse i ledelsen som fjerner den nåværende administrerende direktøren. I slike tilfeller kan styrelederen inneha administrerende direktør på midlertidig basis inntil en permanent erstatter er ansatt. Den doble stillingen kan gjøres permanent hvis ingen passende leder kan bli funnet.
Vanlige spørsmål om styreleder
Hvor mye får en styreleder betalt?
Styrekompensasjon varierer mye, avhengig av størrelsen på selskapet og bransjen det jobber i. I de fleste tilfeller får styremedlemmer som allerede jobber i selskapet ikke tilleggslønn, mens "utenforstående" styremedlemmer kompenseres. Den gjennomsnittlige COB-lønnen i USA er $185 000, ifølge Salary.com, som kan suppleres med aksjeopsjoner og andre bonuser.
Er administrerende direktør og styreleder vanligvis den samme personen?
I noen selskaper kan styrelederen også fungere som administrerende direktør. Dette kan noen ganger skape en interessekonflikt siden styret er ansvarlig for å føre tilsyn med selskapets ledere.
Hvordan refererer du til noen som vinner en styreplass?
I de fleste tilfeller blir styremedlemmer referert til som "Mr." eller "Fru," etterfulgt av deres styretittel, for eksempel "kasserer." Til sammen kan de bli adressert som «medlemmer av styret».
Påvirker styrelederen aksjekursen?
I tillegg til å velge konsernsjef og andre ledere, fastsetter styret også størrelsen på selskapets utbytte, noe som kan ha betydelig effekt på aksjekursen.
Bunnlinjen
Styrelederen er en av de høyeste tilsynsrollene i et moderne selskap. I tillegg til å overvåke selskapets langsiktige bane, er styret også ansvarlig for å utnevne ledere, fastsette deres kompensasjon og godkjenne visse ledelsesbeslutninger. Som styreleder har styrelederen overordnet innflytelse på alle disse beslutningene.
Høydepunkter
I noen tilfeller kan styrelederen også ha tittelen president eller administrerende direktør i selskapet; disse titlene refererer til ledere som vanligvis er mer involvert i direkte utførelse av strategier fastsatt av styreleder og styre.
Styrelederen (COB) leder styret, gir ledelsen til firmaets ledere og andre ansatte, leder ansvaret for beslutninger om store bilder, og setter tonen for bedriftskulturen i selskapet.
Lederen overtar deres rolle etter avstemning i styret; på samme måte kan styrelederen avsettes av styret dersom styret finner at de ikke lever opp til forventningene.
– Gjennomsnittlig kompensasjon for en styreleder fra utenfor selskapet er $185 000, ifølge Salary.com
- Et styre kan vise sin tro på konsernsjefen ved å heve dem til leder; en leder kan hoppe inn i administrerende direktør på midlertidig eller permanent basis hvis en administrerende direktør går av eller får sparken og ingen passende erstatter kan bli funnet.
