이사회 의장(COB)

이사회 의장(COB)이란 무엇입니까?

이사회 의장(COB)은 이사회에서 가장 많은 권한과 권한을 가지며 회사의 임원 및 임원에게 리더십을 제공합니다. 이사회 의장은 이사회와 고위 경영진 간의 연결 고리 역할을 함으로써 주주 에 대한 회사의 의무 가 완수되도록 합니다 .

이사회 의장(COB) 이해

이사회 내에서 과반수 투표로 선출됩니다 . 그 직책은 이사회와 경영진 모두와 상당한 상호작용과 영향력을 가지고 있기 때문에, 의장은 틀림없이 회사에서 가장 강력한 직책일 것입니다.

항상 그런 것은 아니지만 종종 의장은 조직에서 가장 큰 이해관계를 가진 이사회 구성원이며 조직에 대한 지배적 이해관계를 갖고 있으며 개인 중 가장 많은 의결권을 보유합니다. 조직의 합병 또는 매각 여부와 같은 장기적인 결정은 의장이 이끄는 이사회에서 결정할 수 있습니다. 의장은 또한 임원의 임명이나 배당 정책과 같은 다른 이사회 결정에 중요한 영향을 미칩니다.

이사회 의장은 회사 및 개인의 기호에 따라 의장이라고도 합니다.

의장이 최고 경영자 역할을 하는 방법

의장은 회사의 일상적인 운영에 관여하거나 관여하지 않을 수 있으며 때로는 원격 자문 역할을 수행하지만 경영진이 취한 조치에 대한 궁극적인 감독을 제공합니다. 사장이나 최고 경영자 (CEO)가 회사의 전략을 계획하고 실행하는 데 직접 관여하는 반면, 의장은 나머지 이사회의 의견을 받아 경영진이 달성할 것으로 기대되는 목표와 목표를 설정할 수 있습니다.

이러한 목표에는 수익성 목표 달성, 시장 점유율 확대, 고객 기반 성장 및 대중의 눈에 회사에 대한 호의적인 이미지 제시가 포함될 수 있습니다.

의장이 한 조직 내에서 CEO를 겸임하는 것은 이례적인 일이 아니다. 이는 이사회가 CEO를 CEO로 승격시켜 리더십에 대한 자신감의 표시로 그들에게 직접적인 집행 권한을 부여하고 회사가 추구할 광범위한 전략의 설계자 역할을 하고자 하는 경우 발생할 수 있습니다.

이사회 의장

이사회 의장은 CEO도 겸할 수 있습니다. 이사회의 역할 중 일부는 경영진을 감독하는 것이기 때문에 이중 역할은 때때로 이해 상충으로 보일 수 있습니다.

특별 고려 사항

의장이 된 CEO는 결국 경영진의 의무에서 벗어나 이사회와 함께 엄격한 리더십 위치를 유지하려고 할 수 있습니다. 현 최고 경영자를 해임하는 갑작스러운 리더십 교체가 있는 경우 의장이 CEO 역할을 맡을 수도 있습니다. 그러한 경우 의장은 영구적인 후임자가 고용될 때까지 임시로 CEO 직위를 유지할 수 있습니다. 적합한 임원을 찾을 수 없는 경우 이중 직위를 영구적으로 만들 수 있습니다.

이사회 의장 FAQ

이사회 의장은 얼마를 받나요?

이사회 보상은 회사의 규모와 회사가 속한 산업에 따라 크게 다릅니다. 대부분의 경우 이미 회사에서 근무하고 있는 이사회 구성원은 추가 급여를 받지 않는 반면 "외부" 이사회 구성원은 보상을 받습니다. Salary.com에 따르면 미국의 평균 COB 급여는 $185,000이며 스톡 옵션 및 기타 보너스로 보충될 수 있습니다.

대표이사와 이사회 의장은 보통 동일인물인가요?

일부 회사에서는 이사회 의장이 최고 경영자(CEO)를 겸할 수도 있습니다. 이사회는 회사의 임원을 감독할 책임이 있기 때문에 때때로 이해 상충이 발생할 수 있습니다.

이사회 자리를 얻은 사람을 어떻게 지칭합니까?

대부분의 경우 이사회 구성원을 "Mr."이라고 합니다. 또는 "Mrs." 뒤에 이사회 제목이 옵니다(예: "treasurer"). 집합적으로 그들은 "이사회 구성원"으로 지칭될 수 있습니다.

이사회 의장이 주가에 영향을 미치나요?

이사회는 CEO 및 기타 경영진을 선택하는 것 외에도 회사의 배당금 규모를 결정하는데, 이는 주가에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.

결론

이사회 의장은 현대 기업에서 가장 높은 감독 역할 중 하나입니다. 회사의 장기 궤도를 감독하는 것 외에도 이사회는 임원 임명, 보상 결정 및 특정 경영 결정 승인에 대한 책임이 있습니다. 이사회 의장으로서 이사회 의장은 이러한 모든 결정에 막대한 영향력을 행사합니다.

하이라이트

• 경우에 따라 회장은 회사의 사장 또는 최고 경영자의 직위를 가질 수도 있습니다. 이러한 직함은 일반적으로 의장과 이사회가 설정한 전략을 직접 실행하는 데 더 많이 관여하는 임원을 나타냅니다.

• 이사회 의장(COB)은 이사회를 이끌고, 회사의 임직원을 리더십으로 제공하고, 큰 그림을 그리는 결정을 주도하고, 회사의 기업 문화를 위한 기조를 설정합니다.

• 의장은 이사회의 의결을 거쳐 직무를 대행합니다. 마찬가지로 이사회가 기대에 부응하지 못한다고 결정하면 이사회에서 의장을 해임할 수 있습니다.

• Salary.com에 따르면 회사 외부 이사회 의장의 평균 보수는 $185,000입니다.

• 이사회는 CEO를 의장으로 승진시킴으로써 CEO에 대한 믿음을 보여줄 수 있습니다. CEO가 사임하거나 해고되고 적절한 후임자를 찾을 수 없는 경우 의장은 임시 또는 영구적으로 CEO에 합류할 수 있습니다.