Samarbeid

Hva er samarbeid?

Samarbeid er en avtale, enten formell eller uformell, mellom konkurrerende firmaer om å fastsette priser for varer eller tjenester. Målet med samarbeid er å avskrekke nye aktører fra å gå inn i et marked eller å få overtaket i et marked. I begge tilfeller forstyrrer samarbeid lovene for tilbud og etterspørsel og ubalanserer markeder.

Dypere definisjon

Samarbeid er oftest funnet i markeder hvor det bare er noen få selgere. Når et lite antall organisasjoner er involvert i samarbeid, er det lettere å overvåke og kontrollere resultater. Selv om det ikke er vanlig, kan samarbeid oppstå når det er et stort antall selgere, men én dominerende gruppe av betydelige forhandlere, som står overfor mange mindre selgere som kontrollerer bare et fragment av markedet.

Jo mer standardisert et produkt eller en tjeneste er, eller jo mer det blir sett på som en nødvendighet, jo lettere er det for samarbeidende firmaer å sette en enhetlig prisstrategi. Prissetting er mye lettere å manipulere ettersom selskaper kan finne det mye vanskeligere å danne et samarbeid basert på andre faktorer som kvalitet, design, funksjoner eller til og med service.

Uten skikkelig regulering kan samarbeid ha negative effekter som forstyrrer markeder, og kunder blir tvunget til å kjøpe varer eller tjenester til høyere priser. Nye firmaer frarådes å gå inn på markedet av karteller. Innovasjon kan bli kompromittert siden de samarbeidende firmaene lett kan tjene penger uten å anstrenge seg mye.

Formelt samarbeid, også kjent som oligopol, fører ofte til dannelsen av karteller. Noen få firmaer i markedet kan planlegge å sette kostnadene eller produksjonsnivåene for et gitt produkt eller tjeneste for å øke fortjenesten. Deretter er kostnaden for produktet eller tjenesten høyere enn likevektsprisen og den totale produksjonen synker. Når et kartell blir kraftig nok, kan det monopolisere en industri og maksimere fortjenesten hvert medlem tjener.

Tusi samhandling er også kjent som uformell samhandling. Det finner sted når konkurrerende firmaer inngår uformelle avtaler uten å snakke om det. Dette skjer vanligvis for å unngå deteksjon.

Prisledelsessamarbeid oppstår når et mer dominerende selskap setter prisene, også kjent som parallellprising. For at de mindre dominerende, men konkurrerende organisasjonene skal oppnå stabilitet, vil de engasjere seg i samhandling ved å selge varene eller tjenestene til fastsatte priser. Det dominerende firmaet setter prisene på en slik måte at fortjenesten maksimeres. Dette er ikke nødvendigvis tilfellet med mindre selskaper.

Eksempel på samarbeid

På 1950-tallet gikk General Electric, Westinghouse, Allis-Chalmers og andre produsenter sammen om å etablere en beryktet prisfastsettelsesordning for tungt utstyr som turbiner og elektriske transmisjonsutstyr. Bedriftsledere ville møtes med jevne mellomrom for å koordinere deres bud på kontrakter med elektriske selskap, industribedrifter og entreprenører. På disse hemmelige møtene ble lederne enige om å rotere budene sine og skjule samhandling: ett selskap ville oppgi den lave prisen, andre ville sitere mellompriser og et annet ville sitere den høye prisen. Posisjonene deres ville rotere, og hver av dem ville vite den nøyaktige prisen den og alle andre saksøkte selskap ville oppgi i forseglede anbud på kontrakter.

Tennessee Valley Authority (TVA) avviklet konspirasjonen. Da TVA gjennomgikk sine poster, fant det ut at i en treårsperiode hadde 47 produsenter levert identiske bud på forskjellige prosjekter. Nesten 50 bedriftsledere ble funnet skyldige i samhandlingsordningen, og ni sonet fengselsstraff.

Høydepunkter

• Samarbeidshandlinger inkluderer prisfastsettelse, synkronisert annonsering og deling av innsideinformasjon.

– Samarbeid oppstår når enheter eller enkeltpersoner jobber sammen for å påvirke et marked eller prissetting til egen fordel.

– Antitrust- og varslerlover bidrar til å avskrekke samarbeid.