Drenaż mózgu
Co to jest drena偶 m贸zgu?
Drena偶 m贸zg贸w to slangowe okre艣lenie wskazuj膮ce na znaczn膮 emigracj臋 lub migracj臋 jednostek. Drena偶 m贸zg贸w mo偶e wynika膰 z zamieszania w narodzie, istnienia korzystnych mo偶liwo艣ci zawodowych w innych krajach lub z ch臋ci szukania wy偶szego standardu 偶ycia. Opr贸cz wyst臋powania geograficznego, drena偶 m贸zg贸w mo偶e wyst膮pi膰 na poziomie organizacyjnym lub przemys艂owym, gdy pracownicy postrzegaj膮 lepsze wynagrodzenie, 艣wiadczenia lub mobilno艣膰 w g贸r臋 w innej firmie lub bran偶y.
Zrozumienie Drena偶u M贸zgu
Drena偶 m贸zg贸w powoduje, 偶e kraje, bran偶e i organizacje trac膮 podstawow膮 cz臋艣膰 warto艣ciowych os贸b. Termin ten cz臋sto opisuje odej艣cie grup lekarzy, pracownik贸w s艂u偶by zdrowia, naukowc贸w, in偶ynier贸w lub specjalist贸w finansowych. Kiedy ci ludzie wyje偶d偶aj膮, ich miejsca pochodzenia s膮 krzywdzone na dwa g艂贸wne sposoby. Po pierwsze, ka偶dy emigrant traci wiedz臋, zmniejszaj膮c poda偶 tego zawodu. Po drugie, gospodarka kraju jest poszkodowana, poniewa偶 ka偶dy profesjonalista reprezentuje jednostki nadwy偶ki wydatk贸w. Specjali艣ci cz臋sto zarabiaj膮 wysokie pensje, wi臋c ich odej艣cie zmniejsza wydatki konsument贸w w tym regionie lub og贸lnie w kraju.
Geograficzny, organizacyjny i przemys艂owy drena偶 m贸zg贸w
Drena偶 m贸zg贸w, znany r贸wnie偶 jako ucieczka kapita艂u ludzkiego, mo偶e wyst臋powa膰 na kilku poziomach. Geograficzny drena偶 m贸zg贸w ma miejsce, gdy utalentowani profesjonali艣ci uciekaj膮 z jednego kraju lub regionu w jednym kraju na rzecz innego. Organizacyjny drena偶 m贸zg贸w wi膮偶e si臋 z masowym exodusem utalentowanych pracownik贸w z firmy, cz臋sto dlatego, 偶e wyczuwaj膮 niestabilno艣膰, brak mo偶liwo艣ci w firmie lub czuj膮, 偶e mog膮 艂atwiej realizowa膰 swoje cele zawodowe w innej firmie. Przemys艂owy drena偶 m贸zg贸w ma miejsce, gdy wykwalifikowani pracownicy opuszczaj膮 nie tylko firm臋, ale ca艂膮 bran偶臋.
Kilka najcz臋stszych przyczyn drena偶u m贸zg贸w opad贸w atmosferycznych na poziomie geograficznym, w tym niestabilno艣膰 polityczna, niska jako艣膰 偶ycia, ograniczony dost臋p do opieki zdrowotnej i brak mo偶liwo艣ci ekonomicznych. Czynniki te sk艂aniaj膮 wykwalifikowanych i utalentowanych pracownik贸w do wyjazdu z kraj贸w pochodzenia do miejsc oferuj膮cych lepsze mo偶liwo艣ci. Organizacyjny i przemys艂owy drena偶 m贸zg贸w jest zwykle produktem ubocznym szybko zmieniaj膮cego si臋 krajobrazu gospodarczego, w kt贸rym firmy i bran偶e nie s膮 w stanie nad膮偶y膰 za zmianami technologicznymi i spo艂ecznymi, aby straci膰 swoich najlepszych pracownik贸w na rzecz tych, kt贸rzy mog膮.
Przyk艂ad drena偶u m贸zgu w prawdziwym 艣wiecie
Od 2019 r. drena偶 m贸zg贸w by艂 istotn膮 konsekwencj膮 trwaj膮cego kryzysu zad艂u偶enia w Portoryko. Szczeg贸lnie mocno dotkn膮艂 wysp臋 exodus wykwalifikowanych lekarzy. Podczas gdy prawie po艂owa mieszka艅c贸w Portoryko otrzymuje Medicare lub Medicaid,. wyspa otrzymuje znacznie mniej funduszy federalnych na op艂acenie tych program贸w ni偶 stany o podobnej wielko艣ci na kontynencie, takie jak Mississippi . Ten brak funduszy w po艂膮czeniu z tragiczn膮 sytuacj膮 finansow膮 wyspy uniemo偶liwia jej oferowanie konkurencyjnego wynagrodzenia lekarzom, piel臋gniarkom i innym pracownikom medycznym. W rezultacie tacy profesjonali艣ci masowo opuszczaj膮 wysp臋 w poszukiwaniu bardziej lukratywnych mo偶liwo艣ci na kontynencie. W raporcie z CBS, serwis informacyjny omawia kilka osobistych przypadk贸w, w tym histori臋 Damarysa Peralesa, kt贸ry pracowa艂 jako ksi臋gowy w departamencie zdrowia w Puerto Rico. wrz. 20, 2017, tworz膮c jeszcze wi臋ksz膮 zach臋t臋 do emigracji .
##Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅
Drena偶 m贸zg贸w to slangowe okre艣lenie wskazuj膮ce na znaczn膮 emigracj臋 lub migracj臋 jednostek.
Drena偶 m贸zg贸w powoduje, 偶e kraje, bran偶e i organizacje trac膮 podstawow膮 cz臋艣膰 warto艣ciowych os贸b.
Drena偶 m贸zg贸w mo偶e wynika膰 z kilku czynnik贸w, w tym zawirowa艅 politycznych lub istnienia korzystniejszych mo偶liwo艣ci zawodowych gdzie indziej.
