dyrektor wykonawczy
Kim jest dyrektor wykonawczy?
Dyrektor wykonawczy to starszy dyrektor operacyjny lub kierownik organizacji lub korporacji, zwykle w organizacji non-profit. Ich obowiązki są podobne do obowiązków dyrektora generalnego (CEO) firmy nastawionej na zysk. Dyrektor wykonawczy jest odpowiedzialny za planowanie strategiczne, współpracę z radą dyrektorów (B of D) oraz działanie w ramach budżetu.
Zrozumienie dyrektora wykonawczego
Dyrektorzy wykonawczy podlegają bezpośrednio radzie i są odpowiedzialni za wykonanie decyzji rady. Chociaż dyrektor wykonawczy jest również zaangażowany w bieżące zarządzanie organizacją, obowiązki te mogą być dzielone z dyrektorem operacyjnym (COO).
Dyrektorzy wykonawczy organizacji non-profit (NPO) są zwykle zaangażowani w zbieranie funduszy, a także promocję organizacji w celu podniesienia świadomości społecznej i zwiększenia członkostwa.
BD może mianować dyrektora wykonawczego, aw niektórych przypadkach głosowanie musi być zatwierdzone przez określony procent członków . Większość dyrektorów wykonawczych otrzymuje wynagrodzenie; jednak w przypadku bardzo małych organizacji non-profit stanowisko to może być wyłącznie na zasadzie wolontariatu.
Organizacje non-profit (NPO)
Organizacja non-profit to firma, która uzyskała status zwolnionej z podatku przez Internal Revenue Service (IRS), ponieważ wspiera sprawę społeczną i zapewnia korzyść publiczną. Darowizny przekazane organizacji non-profit są zazwyczaj odliczane od podatku przez osoby fizyczne i firmy, które je przekazują, a sama organizacja non-profit nie płaci podatku od otrzymanych darowizn ani żadnych innych pieniędzy zarobionych w ramach działań związanych ze zbieraniem funduszy. Organizacje non- profit są czasami nazywane organizacjami 501(c )(3) na podstawie sekcji kodeksu podatkowego, która pozwala im działać.
Oznaczenie non-profit i status zwolnione z podatku są przyznawane tylko organizacjom, które wspierają cele lub cele religijne, naukowe, charytatywne, edukacyjne, literackie, bezpieczeństwa publicznego lub zapobiegania okrucieństwu. Typowe przykłady organizacji non-profit obejmują szpitale społeczne, uniwersytety publiczne, krajowe lub regionalne organizacje charytatywne, lokalne biblioteki, kościoły i fundacje.
Organizacje non-profit mogą przekazywać aktywa lub dochody osobom fizycznym wyłącznie jako godziwą rekompensatę za ich usługi. Rzeczywiście, organizacja musi wyraźnie stwierdzić w swoich dokumentach organizacyjnych, że nie będzie wykorzystywana dla osobistych korzyści lub korzyści jej założycieli, pracowników, osób wspierających, krewnych lub współpracowników. W rezultacie dyrektorzy wykonawczy organizacji non-profit mają pensje, które są średnio znacznie niższe niż pensje prezesów korporacji.
##Przegląd najważniejszych wydarzeń
Dyrektor wykonawczy to starszy dyrektor operacyjny lub kierownik organizacji lub korporacji, zwykle w organizacji non-profit.
Podobnie jak dyrektor generalny w korporacji nastawionej na zysk, dyrektorzy wykonawczy są odpowiedzialni za kierowanie organizacją i zarządzanie jej operacjami.
Ze względu na zasady IRS dotyczące statusu organizacji non-profit dyrektorzy wykonawczy często otrzymują niższe całkowite wynagrodzenie niż dyrektor generalny.
