跨国联营

什么是跨国联营？

跨国联营是全球公司用来管理其全球员工福利计划风险的一种方法。跨国公司的不同员工福利计划结合在一起形成一个国际池。对于选择这种方法的公司，预期的结果是节省资金和更好地控制风险。

跨国统筹涉及将来自多个国家的政策组合成一个中央统筹计划。这种类型的计划涉及在跨国层面使用股息支付。

公司可以选择参与跨国联营，以降低他们为员工提供福利的成本。对于较小的受保人池（例如 100 人以下的受保人）来说，它可能是一种有效的解决方案，这些人不够大，无法进行经验评级（这意味着没有足够的历史数据来有效地计算未来索赔的风险，因此执行一个政策应该花费多少的有意义的衡量标准）。

即使是最小的受保群体也可以加入跨国池，以有效地为风险定价并从可能发生的任何节省中受益。

描述跨国保险的另一种方式是将全球各种本地团体保险合同的财务结果汇总到一个经验评级池中。简而言之，跨国统筹提供的保险在地方层面上完全一样，但在多国范围内发挥作用。

在多国池下，地方一级的行政和政策条款保持不变。保费和索赔的支付就像没有使用游泳池一样。本地游泳池没有额外的管理费用。从本质上讲，跨国联营提供了单一产品的好处，它提供了更大的联营的风险管理、规模和定价优势。

跨国统筹可用于多种类型的保险，例如医疗、残疾、事故、死亡和完全保险的退休储蓄计划（例如基于年金的固定收益计划）。

跨国联营有两种类型：特定公司和多客户。具有国际客户的跨国公司使用公司特定的池，这些客户足够大，可以自己进行池。多客户池适用于全球化程度较低但仍可以通过与其他公司合作来节省成本的公司。

对大大小小的公司使用跨国联营有几个好处。他们包括：

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