معدل البطالة (U-6)

ما هو معدل البطالة (U-6)؟

يقيس معدل البطالة (U-6) النسبة المئوية للقوى العاملة الأمريكية العاطلة عن العمل ، بالإضافة إلى العاطلين عن العمل ، والمرتبطين بشكل هامشي بالقوى العاملة ، والذين تخلوا عن البحث عن عمل. يعتبر العديد من الاقتصاديين أن معدل U-6 هو المقياس الأكثر كشفًا للحالة الحقيقية لحالة التوظيف في البلاد.

ومع ذلك ، فإن رقم البطالة الأكثر انتشارًا هو U-3 ، وغالبًا ما يشار إليه ببساطة باسم تقرير البطالة. يكشف U3 فقط عن عدد الأشخاص العاطلين عن العمل والذين سعوا للحصول على عمل في الأسابيع الأربعة الماضية.

يتم نشر كلا الرقمين من قبل مكتب إحصاءات العمل (BLS).

فهم معدل البطالة (U-6)

معدل البطالة الرسمي الذي تستخدمه حكومة الولايات المتحدة وينشره مكتب إحصاءات العمل (BLS) هو معدل U-3. هذه هي النسبة المئوية للقوى العاملة الإجمالية العاطلة عن العمل والتي سعت بنشاط للحصول على عمل خلال الأسابيع الأربعة الماضية.

يتم تعريف جزء العاطلين عن العمل الذين لم يبحثوا عن وظيفة في الأسابيع الأربعة الماضية على أنهم "مرتبطون بشكل هامشي" ولم يعد يُحسب على أنهم عاطلون عن العمل.

تشمل هذه المجموعة المرتبطة بشكل هامشي الأشخاص العاطلين عن العمل الذين بحثوا عن عمل دون جدوى في وقت ما خلال الاثني عشر شهرًا الماضية. ويشمل أيضًا الأشخاص الذين عادوا إلى المدرسة أو أصبحوا معاقين ، وفي هذه الحالة قد يعودون أو لا يعودون إلى القوى العاملة في مرحلة ما.

تكوين معدل U-6

من ناحية أخرى ، فإن معدل U-6 عامل في هذه النسبة المئوية المرتبطة هامشيًا من القوى العاملة في حساب البطالة.

يشمل معدل U-6 أيضًا العاطلين عن العمل في مقاييسه. هؤلاء هم الأشخاص الذين يريدون وظائف بدوام كامل ولكنهم استقروا في وظائف بدوام جزئي بسبب الظروف الاقتصادية. في حين أن معدل U-3 يعتبر هذه الفئة من العمال موظفين ، فإن U-6 يعتبر هذه الفئة كعاطلين عن العمل.

أخيرًا ، يشمل معدل U-6 "المحبطين": أولئك الذين يريدون وظيفة لكنهم تخلوا عن البحث.

تنشر BLS ستة أرقام بطالة شهرية. U-3 هو السعر الرسمي ويتم اقتباسه على نطاق واسع. U-6 هي نظرة أكثر شمولاً على حالة العمال الأمريكيين.

عوامل معدل البطالة (U-6)

تعتبر شركة جالوب لتحليل البيانات أن معدل U-6 هو "معدل البطالة الحقيقي" ، وتؤكد أن معدل U-3 المقتبس على نطاق واسع لا يمثل بدقة حقيقة البطالة في أمريكا.

تلاحظ جالوب أن المهندس أو أي مهني آخر ماهر يتولى وظيفة بدوام جزئي منخفض الأجر للبقاء على قيد الحياة لن يتم احتسابه في معدل البطالة الرسمي ، حتى لو كان يكسب أقل من 20 دولارًا في الأسبوع.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن معدل U-3 لا يشمل أي عمال مستخدمين ولكن تم تخفيض ساعات عملهم.

يُطلق على كل من سبق ذكرهم اسم "عاطلون جزئيون" ويتم تضمينهم في معدل U-6.

كما يحذف U-3 العاطلين عن العمل ولكنهم لم يبحثوا عن عمل في الأسابيع الأربعة الماضية. هؤلاء هم العمال "المحبطون" الذين تعكسهم U-6.

تتبع U-6

يتتبع بنك سانت لويس الفيدرالي (FRED) معدل U-6 بمرور الوقت على موقعه على الإنترنت.

يُظهر مخططها ، استنادًا إلى أرقام BLS ، معدل U-6 مذهلًا بنسبة 22.9 ٪ في أبريل 2020 ، خلال أول إغلاق وطني لـ COVID-19. كان معدل U-3 الرسمي في ذلك الوقت 14.7٪. في يناير 2020 ، كانت 6.9٪ فقط. كان معدل U-3 الرسمي 3.5٪.

مثال على معدل البطالة (U-6)

لحساب معدل البطالة الرسمي ، U-3 ، يقسم BLS إجمالي عدد العاطلين عن العمل على إجمالي عدد المشاركين في القوى العاملة ، ثم يضرب هذا الرقم في 100.

على سبيل المثال ، أشار تقرير المعدل الشهري لشهر يونيو 2019 إلى أن إجمالي عدد العاطلين عن العمل بلغ 6.5 مليون وأن القوى العاملة المدنية تتكون من 163.9 مليون شخص. بلغ معدل البطالة لأقل من 3 سنوات 4٪.

وفي تقرير كانون الثاني (يناير) 2022 نفسه ، بلغ عدد الأشخاص المرتبطين بشكل هامشي بالقوى العاملة 1.5 مليون شخص ، بينما بلغ إجمالي عدد العاملين بوظائف بدوام جزئي لأسباب اقتصادية 3.7 مليون. بلغ معدل البطالة تحت سن 6 سنوات 7.1٪.

عند حساب معدل U-6 ، تتم إضافة المجموعة المرتبطة بشكل هامشي إلى كل من البسط (إجمالي العاطلين عن العمل) والمقام (إجمالي القوى العاملة). بالإضافة إلى ذلك ، تتم إضافة العمال غير المتفرغين إلى البسط فقط ، حيث تم تضمينهم بالفعل كجزء من القوى العاملة.

معدل U-6 أعلى بكثير من رقم U-3 ويمكن القول إنه انعكاس أفضل لصحة القوى العاملة الأمريكية في ذلك الوقت.

لا تستند معدلات البطالة إلى عدد الأشخاص الذين تقدموا بطلبات للحصول على البطالة. وهي تستند إلى دراسة استقصائية للأسر في كل منطقة من مناطق الولايات المتحدة

تأثير كوفيد -19

منذ مارس 2020 ، أضاف مكتب إحصاءات العمل عدة أسئلة إلى مسح الأسرة الخاص به من أجل قياس تأثير جائحة فيروس كورونا على الوظائف.

إليك بعض ما وجدته في يناير 2022:

• 15.4٪ من الأمريكيين يعملون عن بعد لجزء من الوقت على الأقل.

• 6 ملايين شخص غير قادرين على العمل لأن صاحب العمل أغلق أو خسر عمله بسبب الوباء.

• 1.8 مليون شخص غير قادرين على البحث عن عمل بسبب الوباء.

الخط السفلي

يتم الإبلاغ عن معدل بطالة U-3 شهريًا ويتم مراقبته وتتبعه بعناية كمؤشر رئيسي على صحة الاقتصاد الأمريكي.

يوفر معدل U-6 فهماً أوسع للصحة الحقيقية للاقتصاد.

كم عدد الأشخاص الذين يتدافعون للحصول على وظائف بدوام جزئي لأنهم لا يستطيعون الحصول على وظيفة بدوام كامل؟ كم عدد الأشخاص الذين تخلوا حتى عن محاولة الحصول على وظيفة؟ كم عدد الذين تركوا القوى العاملة على أمل العودة عندما يتحسن الوضع؟

رقم U-3 لا يشمل أيًا من هؤلاء الأشخاص ، لكن معدل U-6 يشمل ذلك.

يسلط الضوء

• يتم نشر كل من معدل U-3 ومعدل U-6 بواسطة BLS في تقرير الوظائف الشهري ، والذي يستخدمه مراقبو السوق لقياس صحة الاقتصاد.

• U-6 لا يشمل فقط العاطلين عن العمل ولكن العاطلين عن العمل ، والعاملين "المحبطين" الذين تخلوا عن البحث عن عمل ، و "المرتبطين بشكل هامشي" الذين تركوا القوى العاملة ولكنهم قد يعودون في وقت ما.

• يطلق على معدل البطالة (U-6) أحيانًا معدل البطالة "الحقيقي".

• معدل البطالة الرسمي المبلغ عنه على نطاق واسع ، U-3 ، لا يشمل سوى الأشخاص العاطلين عن العمل حاليًا والذين يبحثون عن عمل في الأسابيع الأربعة الماضية.

• يعتبر العديد من الاقتصاديين أن U-6 هو المقياس الأكثر كشفًا لحالة التوظيف في بلد ما.

التعليمات

كيف يُحسب معدل البطالة لأقل من 6 سنوات؟

تستند إحصاءات البطالة الصادرة في وقت مبكر من كل شهر من قبل مكتب إحصاءات العمل إلى دراسة استقصائية شملت 60 ألف أسرة. هذا إجمالي يبلغ حوالي 110.000 فرد في حوالي 2000 منطقة جغرافية ، حضرية وريفية. يتم إجراء الاستطلاع من قبل موظفي مكتب الإحصاء. الحساب مباشر: - عدد الأشخاص الذين يقولون إنهم عاطلون عن العمل لكنهم بحثوا عن عمل في الشهر الماضي ، كنسبة مئوية من إجمالي السكان العاملين المدنيين ، يساوي "الرسمي" أو معدل البطالة U-3. - عدد الأشخاص العاطلين عن العمل ، والعاملين ناقصًا ، والعاطلين عن العمل ولكنهم تخلوا عن البحث عن عمل ، أو تركوا القوى العاملة مؤقتًا ، كنسبة مئوية من إجمالي السكان العاملين المدنيين ، يساوي "الحقيقي" "أو معدل U-6.

ما هي معدلات البطالة الست؟

معدل البطالة في U-1 هو واحد فقط من ستة "مقاييس بديلة" لاستخدام العمالة في الولايات المتحدة والتي يتم نشرها شهريًا من قبل مكتب إحصاءات العمل. وتشمل الإجراءات البديلة: - U-1: نسبة القوى العاملة المدنية التي ظلت عاطلة عن العمل لمدة 15 أسبوعًا أو أكثر. - U-2: نسبة القوى العاملة المدنية التي فقدت وظائفها أو أكملت وظائف مؤقتة. - ش- 3: نسبة القوى العاملة المدنية العاطلة عن العمل والتي تسعى إلى العمل في الأسابيع الأربعة الماضية. - U-4: عدد العاطلين عن العمل بالإضافة إلى عدد الباحثين عن العمل المحبطين كنسبة مئوية من إجمالي القوى العاملة. - ش -5: إجمالي العاطلين عن العمل والباحثين عن عمل المحبطين بالإضافة إلى العمال المرتبطين بشكل هامشي ، كنسبة مئوية من إجمالي القوى العاملة. - U-6: جميع الأشخاص الذين تم إحصاؤهم في U-5 بالإضافة إلى أولئك الذين يعملون بدوام جزئي بسبب الاقتصاد كنسبة مئوية من إجمالي القوى العاملة.

أين يمكنني العثور على معدل البطالة (U-6) حسب الولاية؟

تنشر BLS متوسط أرقام البطالة السنوية لكل ولاية. يتضمن هذا التقرير U-6 بالإضافة إلى جميع إجراءات البطالة الخمسة الأخرى. تُنشر أرقام عام 2020 على موقع BLS ، وتُنشر أرقام U-3 للولايات ، ولكن ليس أرقام U-6 ، شهريًا.