Stopa bezrobocia U-6

Jaka jest stopa bezrobocia U-6?

Wskaźnik U-6 (bezrobocie) mierzy odsetek siły roboczej w USA, która jest bezrobotna, plus tych, którzy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze, marginalnie przywiązani do siły roboczej i zrezygnowali z poszukiwania pracy. Wskaźnik U-6 jest uważany przez wielu ekonomistów za najbardziej odkrywczy miernik rzeczywistego stanu zatrudnienia w kraju.

Niemniej jednak szerzej podawana liczba bezrobotnych to U-3, często określana po prostu jako raport o bezrobociu. U3 ujawnia tylko liczbę osób, które są bez pracy i szukały pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni.

Obie liczby są publikowane przez Bureau of Labor Statistics (BLS).

Zrozumienie stopy bezrobocia U-6 (bezrobocie)

Oficjalna stopa bezrobocia stosowana przez rząd USA i publikowana przez Bureau of Labor Statistics (BLS) to stopa U-3. Jest to odsetek całkowitej siły roboczej, która jest bezrobotna i aktywnie poszukiwała pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni.

Część bezrobotnych, która nie szukała pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni, jest określana jako „przywiązani marginalnie” i nie jest już zaliczana do bezrobotnych.

Ta marginalnie przywiązana grupa obejmuje osoby bezrobotne, które w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy bezskutecznie szukały pracy. Obejmuje to również osoby, które wróciły do szkoły lub stały się niepełnosprawne, w którym to przypadku mogą, ale nie muszą, w pewnym momencie powrócić na rynek pracy.

Skład stawki U-6

Z drugiej strony, stopa U-6 uwzględnia ten marginalnie przywiązany odsetek siły roboczej w kalkulacji bezrobocia.

Stawka U-6 uwzględnia w swoich metrykach również osoby niepełne zatrudnienie. Są to osoby, które chcą pracy w pełnym wymiarze godzin, ale zdecydowały się na pracę w niepełnym wymiarze godzin ze względu na warunki ekonomiczne. Podczas gdy wskaźnik U-3 uważa tę kategorię pracowników za zatrudnionych, U-6 zalicza tę grupę do bezrobotnych.

Wreszcie, stawka U-6 obejmuje „zniechęconych”: tych, którzy chcą pracy, ale zrezygnowali z szukania.

BLS publikuje sześć miesięcznych danych o bezrobociu. U-3 jest oficjalnym kursem i jest najczęściej cytowany. U-6 to bardziej wszechstronne spojrzenie na stan amerykańskich robotników.

Czynniki wskaźnika bezrobocia U-6

Gallup, firma zajmująca się analizą danych, uważa stopę U-6 za „rzeczywistą stopę bezrobocia” i utrzymuje, że szeroko cytowana stopa U-3 nie odzwierciedla dokładnie rzeczywistości bezrobocia w Ameryce.

Gallup zauważa, że inżynier lub inny wykwalifikowany specjalista, który podejmuje nisko płatną pracę w niepełnym wymiarze godzin, aby przetrwać, nie byłby wliczany do oficjalnej stopy bezrobocia, nawet jeśli zarabia zaledwie 20 dolarów tygodniowo.

Ponadto stawka U-3 nie obejmuje pracowników, którzy są zatrudnieni, ale mają skrócony czas pracy.

Wszystkie powyższe są określane jako „niepełne zatrudnienie” i są uwzględnione w stawce U-6.

U-3 pomija również osoby bezrobotne, które nie szukały pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni. To są „zniechęceni” robotnicy, których odzwierciedla U-6.

###Śledzenie U-6

Św. Louis Fed (FRED) śledzi w czasie kurs U-6 na swojej stronie internetowej.

Jego wykres, oparty na liczbach BLS, pokazuje zaskakujący wskaźnik U-6 wynoszący 22,9% w kwietniu 2020 r., Podczas pierwszego krajowego zamknięcia COVID-19. Oficjalny wskaźnik U-3 w tym czasie wynosił 14,7%. W styczniu 2020 roku było to zaledwie 6,9%. Oficjalna stopa U-3 wynosiła 3,5%.

Przykład wskaźnika U-6 (bezrobocie)

Aby obliczyć oficjalną stopę bezrobocia, U-3, BLS dzieli całkowitą liczbę bezrobotnych przez całkowitą liczbę uczestników siły roboczej, a następnie mnoży tę liczbę przez 100.

Na przykład miesięczny raport dotyczący stawek z czerwca 2019 r. wykazał, że całkowita liczba osób bezrobotnych wyniosła 6,5 miliona, a cywilna siła robocza liczyła 163,9 miliona osób. Stopa bezrobocia U-3 wyniosła 4%.

W tym samym raporcie ze stycznia 2022 r. liczba osób marginalnie związanych z siłą roboczą wyniosła 1,5 mln, podczas gdy łączna liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin z przyczyn ekonomicznych wyniosła 3,7 mln. Stopa bezrobocia U-6 wyniosła 7,1%.

Przy obliczaniu stawki U-6 grupa marginalnie przywiązana jest dodawana zarówno do licznika (ogółem bezrobotnych), jak i mianownika (ogółem siły roboczej). Ponadto pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są dodawani tylko do licznika, ponieważ zostali już uwzględnieni jako część siły roboczej.

Wskaźnik U-6 jest znacznie wyższy niż wskaźnik U-3 i jest prawdopodobnie lepszym odzwierciedleniem stanu zdrowia amerykańskiej siły roboczej w tym czasie.

Stopy bezrobocia nie są oparte na liczbie osób, które złożyły wniosek o bezrobocie. Oparte są na badaniu gospodarstw domowych w każdym regionie USA

###Efekt COVID-19

Od marca 2020 r. Biuro Statystyki Pracy dodało kilka pytań do swojego badania gospodarstw domowych, aby zmierzyć wpływ pandemii koronawirusa na miejsca pracy.

Oto niektóre z wyników znalezionych w styczniu 2022 r.:

• 15,4% Amerykanów pracujących w telepracy przynajmniej przez część czasu.

• 6 milionów ludzi było niezdolnych do pracy, ponieważ ich pracodawca zamknął lub utracił firmę z powodu pandemii.

• 1,8 mln nie mogło szukać pracy z powodu pandemii.

Podsumowanie

Stopa bezrobocia U-3 jest raportowana co miesiąc i jest uważnie obserwowana i śledzona jako kluczowy wskaźnik kondycji amerykańskiej gospodarki.

Stawka U-6 oferuje szersze zrozumienie prawdziwej kondycji gospodarki.

Ile osób stara się o pracę w niepełnym wymiarze godzin, ponieważ nie może dostać pracy w pełnym wymiarze godzin? Ile osób zrezygnowało nawet z prób zdobycia pracy? Ilu opuściło siłę roboczą, mając nadzieję na powrót, gdy sytuacja się poprawi?

Numer U-3 nie obejmuje żadnej z tych osób, ale stawka U-6 tak.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Zarówno stawka U-3, jak i U-6 są publikowane przez BLS w miesięcznym raporcie o pracy, który jest używany przez obserwatorów rynku do oceny kondycji gospodarki.

• Do grupy U-6 zaliczają się nie tylko bezrobotni, ale także osoby pracujące w niepełnym wymiarze, „zniechęceni” pracownicy, którzy zrezygnowali z poszukiwania pracy, oraz „marginalnie przywiązani”, którzy odeszli z siły roboczej, ale w pewnym momencie mogą wrócić.

• Stopa U-6 (bezrobocie) jest czasami nazywana „realną” stopą bezrobocia.

• Szeroko podawana oficjalna stopa bezrobocia, U-3, obejmuje tylko osoby, które są obecnie bezrobotne i szukały pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni.

• U-6 jest uważany przez wielu ekonomistów za najbardziej odkrywczy miernik sytuacji zatrudnienia w kraju.

##FAQ

Jak obliczana jest stopa bezrobocia U-6 (bezrobocie)?

Statystyki bezrobocia publikowane na początku każdego miesiąca przez Bureau of Labor Statistics oparte są na badaniu 60 000 gospodarstw domowych. To w sumie około 110 000 osób w około 2000 obszarach geograficznych, miejskich i wiejskich. Badanie jest prowadzone przez pracowników Biura Spisu Ludności. Obliczenia są proste: – Liczba osób, które twierdzą, że są bezrobotne, ale szukały pracy w ciągu ostatniego miesiąca, wyrażona jako procent całkowitej liczby pracujących w cywilu, jest równa liczbie „urzędowej” lub Stopa bezrobocia U-3.- Liczba osób, które są bezrobotne, niepełne zatrudnienie, są bezrobotne, ale zrezygnowały z poszukiwania pracy lub tymczasowo opuściły siłę roboczą, jako procent całkowitej liczby pracujących w cywilu, równa się „rzeczywistej ” lub stawka U-6.

Jakie są 6 stóp bezrobocia?

Stopa bezrobocia U-1 jest tylko jednym z sześciu „alternatywnych miar” wykorzystania siły roboczej w USA, które są publikowane co miesiąc przez Biuro Statystyki Pracy. Alternatywne środki obejmują: - U-1: Odsetek cywilnej siły roboczej, która była bezrobotna przez 15 tygodni lub dłużej.- U-2: Odsetek cywilnej siły roboczej, która straciła pracę lub zakończyła pracę tymczasową.- U- 3: Odsetek cywilnej siły roboczej, która jest bezrobotna i szukała pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni.- U-4: Liczba bezrobotnych plus liczba zniechęconych poszukujących pracy jako procent całkowitej siły roboczej.- U -5: Łączna liczba bezrobotnych i osób poszukujących pracy zniechęconych oraz pracowników marginalnie zatrudnionych, jako procent całkowitej siły roboczej.- U-6: Wszystkie osoby zaliczone do U-5 plus osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin warunków, jako procent całkowitej siły roboczej.

Gdzie mogę znaleźć stopę bezrobocia U-6 (bezrobocie) według stanu?

BLS publikuje średnie roczne liczby bezrobocia dla każdego stanu. Ten raport obejmuje U-6, a także wszystkie pięć innych miar bezrobocia. Liczby na rok 2020 są publikowane na stronie BLS. Numery U-3 dla stanów, ale nie numery U-6, są publikowane co miesiąc.