U-6 (बेरोजगारी) दर

U-6 (बेरोजगारी) दर क्या है?

U-6 (बेरोजगारी) दर अमेरिकी श्रम शक्ति के प्रतिशत को मापती है जो बेरोजगार है, साथ ही वे जो बेरोजगार हैं, कार्यबल से मामूली रूप से जुड़े हुए हैं, और उन्होंने काम की तलाश छोड़ दी है। कई अर्थशास्त्रियों द्वारा U-6 दर को देश की रोजगार स्थिति की सही स्थिति का सबसे खुलासा करने वाला उपाय माना जाता है।

फिर भी, अधिक व्यापक रूप से रिपोर्ट की गई बेरोजगारी संख्या U-3 है, जिसे अक्सर केवल बेरोजगारी रिपोर्ट के रूप में संदर्भित किया जाता है। U3 केवल उन लोगों की संख्या का खुलासा करता है जो काम से बाहर हैं और पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश कर रहे हैं।

दोनों नंबर श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) द्वारा प्रकाशित किए जाते हैं।

U-6 (बेरोजगारी) दर को समझना

अमेरिकी सरकार द्वारा उपयोग की जाने वाली और श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) द्वारा प्रकाशित आधिकारिक बेरोजगारी दर यू-3 दर है। यह कुल श्रम शक्ति का प्रतिशत है जो बेरोजगार है और पिछले चार हफ्तों के भीतर सक्रिय रूप से रोजगार की मांग की है।

बेरोजगारों का वह हिस्सा जिसने पिछले चार हफ्तों में नौकरी की तलाश नहीं की है, उसे "मामूली रूप से संलग्न" के रूप में परिभाषित किया गया है और अब इसे बेरोजगार के रूप में नहीं गिना जाता है।

उस मामूली रूप से जुड़े समूह में बेरोजगार लोग शामिल हैं जिन्होंने पिछले बारह महीनों में किसी समय काम की तलाश की है। इसमें वे लोग भी शामिल हैं जो स्कूल लौट आए हैं या विकलांग हो गए हैं, इस स्थिति में वे किसी समय श्रम बल में वापस आ सकते हैं या नहीं।

U-6 दर की संरचना

दूसरी ओर, U-6 दर, इसकी बेरोजगारी गणना में श्रम बल के इस मामूली संलग्न प्रतिशत में कारक है।

U-6 दर में इसके मेट्रिक्स में बेरोजगार भी शामिल हैं। ये वे लोग हैं जो पूर्णकालिक नौकरी चाहते हैं लेकिन आर्थिक स्थिति के कारण अंशकालिक नौकरी के लिए बस गए हैं। जबकि U-3 दर इस श्रेणी के श्रमिकों को नियोजित मानती है, U-6 इस समूह को बेरोजगार के रूप में गिनता है।

अंत में, U-6 दर में "निराश" शामिल है: जो नौकरी चाहते हैं लेकिन उन्होंने देखना छोड़ दिया है।

बीएलएस छह मासिक बेरोजगारी संख्या प्रकाशित करता है। U-3 आधिकारिक दर है और इसे सबसे व्यापक रूप से उद्धृत किया जाता है। U-6 अमेरिकी श्रमिकों की स्थिति पर अधिक व्यापक नज़र है।

U-6 (बेरोजगारी) दर के कारक

डेटा एनालिटिक्स फर्म गैलप, यू -6 दर को "वास्तविक बेरोजगारी दर" मानती है और यह सुनिश्चित करती है कि व्यापक रूप से उद्धृत यू -3 दर अमेरिका में बेरोजगारी की वास्तविकता का सटीक प्रतिनिधित्व नहीं करती है।

गैलप ने नोट किया कि एक इंजीनियर या कोई अन्य कुशल पेशेवर जो जीवित रहने के लिए कम-भुगतान वाली अंशकालिक नौकरी लेता है, उसे आधिकारिक बेरोजगारी दर में नहीं गिना जाएगा, भले ही वह प्रति सप्ताह $ 20 जितना कम कमाता हो।

इसके अलावा, U-3 दर में कोई भी कर्मचारी शामिल नहीं है जो कार्यरत हैं लेकिन उनके काम के घंटे कम हो गए हैं।

उपरोक्त सभी को "अल्परोजगार" कहा जाता है और इन्हें U-6 दर में शामिल किया जाता है।

अंडर -3 उन लोगों को भी छोड़ देता है जो बेरोजगार हैं लेकिन पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश नहीं की है। ये "निराश" कार्यकर्ता हैं जिन्हें U-6 दर्शाता है।

U-6 को ट्रैक करना

सेंट। लुई फेड (एफआरईडी) समय के साथ अपनी वेबसाइट पर यू-6 दर को ट्रैक करता है।

बीएलएस नंबरों के आधार पर इसका चार्ट अप्रैल 2020 में पहले राष्ट्रीय COVID-19 शटडाउन के दौरान 22.9% की चौंकाने वाली U-6 दर दिखाता है। उस समय आधिकारिक U-3 दर 14.7% थी। जनवरी 2020 में यह सिर्फ 6.9% थी। आधिकारिक U-3 दर 3.5% थी।

U-6 (बेरोजगारी) दर का उदाहरण

आधिकारिक बेरोजगारी दर की गणना करने के लिए, यू-3, बीएलएस बेरोजगार लोगों की कुल संख्या को श्रम बल प्रतिभागियों की कुल संख्या से विभाजित करता है, फिर उस संख्या को 100 से गुणा करता है।

उदाहरण के लिए, जून 2019 की मासिक दर रिपोर्ट ने संकेत दिया कि बेरोजगार लोगों की कुल संख्या 6.5 मिलियन थी और नागरिक श्रम बल में 163.9 मिलियन लोग शामिल थे। U-3 बेरोजगारी दर 4% थी।

उसी जनवरी 2022 की रिपोर्ट में, श्रम बल से मामूली रूप से जुड़े लोगों की संख्या कुल 1.5 मिलियन थी, जबकि आर्थिक कारणों से अंशकालिक नौकरियों वाले श्रमिकों की कुल संख्या 3.7 मिलियन थी। U-6 बेरोजगारी दर 7.1% थी।

U-6 दर की गणना करते समय, आंशिक रूप से संलग्न समूह को अंश (कुल बेरोजगार) और हर (कुल श्रम बल) दोनों में जोड़ा जाता है। इसके अलावा, अंशकालिक श्रमिकों को केवल अंश में जोड़ा जाता है, क्योंकि उन्हें पहले ही श्रम बल के हिस्से के रूप में शामिल किया जा चुका है।

U-6 की दर U-3 के आंकड़े से काफी अधिक है और यकीनन उस समय अमेरिकी कार्यबल के स्वास्थ्य का बेहतर प्रतिबिंब है।

बेरोजगारी दर उन लोगों की संख्या पर आधारित नहीं है जिन्होंने बेरोजगारी के लिए आवेदन किया है। वे अमेरिका के हर क्षेत्र में घरों के सर्वेक्षण पर आधारित हैं

COVID-19 प्रभाव

मार्च 2020 से, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने नौकरियों पर कोरोनावायरस महामारी के प्रभाव को मापने के लिए अपने घरेलू सर्वेक्षण में कई प्रश्न जोड़े हैं।

जनवरी 2022 में इसे कुछ मिला:

• नौकरियों वाले 15.4% अमेरिकियों ने कम से कम समय के लिए टेलीवर्क किया।

• 6 मिलियन लोग काम करने में असमर्थ थे क्योंकि उनके नियोक्ता ने महामारी के कारण व्यवसाय बंद कर दिया या खो दिया।

• 1.8 मिलियन महामारी के कारण काम की तलाश में असमर्थ थे।

तल - रेखा

U-3 बेरोजगारी दर मासिक रूप से रिपोर्ट की जाती है और इसे अमेरिकी अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य के प्रमुख संकेतक के रूप में ध्यान से देखा और ट्रैक किया जाता है।

U-6 दर अर्थव्यवस्था के वास्तविक स्वास्थ्य की व्यापक समझ प्रदान करती है।

कितने लोग अंशकालिक नौकरी के लिए हाथ-पांव मार रहे हैं क्योंकि उन्हें पूर्णकालिक पद नहीं मिल रहा है? कितने लोगों ने नौकरी पाने की कोशिश करना भी छोड़ दिया है? स्थिति में सुधार होने पर लौटने की उम्मीद में कितने लोगों ने कार्यबल छोड़ दिया है?

U-3 संख्या में उन लोगों में से कोई भी शामिल नहीं है, लेकिन U-6 दर करता है।

##हाइलाइट

• U-3 दर और U-6 दर दोनों को BLS द्वारा मासिक कार्य रिपोर्ट में प्रकाशित किया जाता है, जिसका उपयोग बाज़ार पर नजर रखने वालों द्वारा अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य का आकलन करने के लिए किया जाता है।

• U-6 में न केवल बेरोजगार बल्कि अल्प-रोजगार, "हतोत्साहित" श्रमिक शामिल हैं जिन्होंने काम की तलाश छोड़ दी है, और "मामूली रूप से संलग्न" जिन्होंने कार्यबल छोड़ दिया है लेकिन किसी बिंदु पर वापस आ सकते हैं।

• U-6 (बेरोजगारी) दर को कभी-कभी "वास्तविक" बेरोजगारी दर कहा जाता है।

• व्यापक रूप से रिपोर्ट की गई आधिकारिक बेरोजगारी दर, U-3, केवल उन लोगों की गणना करती है जो वर्तमान में बेरोजगार हैं और पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश में हैं।

• कई अर्थशास्त्रियों द्वारा U-6 को देश की रोजगार की स्थिति का सबसे खुलासा करने वाला उपाय माना जाता है।

##सामान्य प्रश्न

U-6 (बेरोजगारी) दर की गणना कैसे की जाती है?

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा हर महीने की शुरुआत में जारी बेरोजगारी के आंकड़े 60,000 घरों के सर्वेक्षण पर आधारित हैं। यह लगभग 2,000 भौगोलिक क्षेत्रों, शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में कुल 110,000 व्यक्ति हैं। सर्वेक्षण जनगणना ब्यूरो के कर्मचारियों द्वारा किया जाता है। गणना सीधी है: - जो लोग कहते हैं कि वे बेरोजगार हैं, लेकिन पिछले महीने काम की तलाश में हैं, कुल नागरिक कामकाजी आबादी के प्रतिशत के रूप में, "आधिकारिक" या U-3 बेरोजगारी दर।- बेरोजगार, अल्प-रोजगार, बेरोजगार लोगों की संख्या, लेकिन काम की तलाश छोड़ दी है, या अस्थायी रूप से कार्यबल छोड़ दिया है, कुल नागरिक कामकाजी आबादी के प्रतिशत के रूप में, "वास्तविक" के बराबर है "या U-6 दर।

बेरोजगारी की 6 दरें क्या हैं?

U-1 बेरोजगारी दर अमेरिका में श्रम उपयोग के छह "वैकल्पिक उपायों" में से केवल एक है जो श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा मासिक रूप से प्रकाशित किया जाता है। वैकल्पिक उपायों में शामिल हैं: - U-1: नागरिक श्रम बल का प्रतिशत जो 15 सप्ताह या उससे अधिक समय से बेरोजगार है।- U-2: नागरिक श्रम बल का प्रतिशत जिसने नौकरी खो दी या अस्थायी नौकरी पूरी कर ली।- U- 3: नागरिक श्रम बल का प्रतिशत जो बेरोजगार है और पिछले चार हफ्तों में काम मांगा है।- यू -4: बेरोजगारों की संख्या और कुल श्रम बल के प्रतिशत के रूप में निराश नौकरी चाहने वालों की संख्या।- यू -5: कुल श्रम बल के प्रतिशत के रूप में बेरोजगारों की कुल संख्या निराश नौकरी चाहने वालों और मामूली रूप से संलग्न श्रमिकों के रूप में।- U-6: U-5 में गिने जाने वाले सभी लोग और आर्थिक कारणों से अंशकालिक काम करने वाले लोग स्थिति, कुल श्रम शक्ति के प्रतिशत के रूप में।

मैं राज्य द्वारा U-6 (बेरोजगारी) दर कहां प्राप्त कर सकता हूं?

बीएलएस हर राज्य के लिए वार्षिक औसत बेरोजगारी संख्या प्रकाशित करता है। इस रिपोर्ट में U-6 और साथ ही सभी पांच अन्य बेरोजगारी उपाय शामिल हैं। 2020 के नंबर बीएलएस साइट पर पोस्ट किए जाते हैं। राज्यों के लिए यू-3 नंबर, लेकिन यू -6 नंबर नहीं, मासिक पोस्ट किए जाते हैं।