Costo Tangible
¿Qué es un costo tangible?
Un costo tangible es un costo cuantificable relacionado con una fuente o activo identificable. Los costos tangibles pueden estar directamente relacionados con un elemento material utilizado en la producción o para realizar operaciones comerciales.
Comprender los costos tangibles
Los costos tangibles representan gastos que están claramente vinculados al elemento que genera el gasto. Algunos ejemplos de costos tangibles incluyen:
Pagar los salarios de los empleados.
Inventario
Sistemas informáticos
Activos como equipos, terrenos o una nueva fábrica
Alquiler o arrendamiento de equipos
Costos tangibles versus intangibles
Costos tangibles
Los costos tangibles a menudo se asocian con artículos que también tienen costos intangibles relacionados. Un costo tangible es el dinero que se paga a un nuevo empleado para reemplazar a uno anterior. Un costo intangible es el conocimiento que el antiguo empleado se lleva cuando se va.
Costos intangibles
Un costo intangible consiste en un valor subjetivo asignado a una circunstancia o evento en un intento de cuantificar su impacto. Aunque los costos intangibles son más difíciles de cuantificar, tienen una fuente real e identificable.
Los costos intangibles pueden incluir:
Una caída en la moral de los empleados.
Daño a la reputación o marca de una empresa
Insatisfacción del cliente
Pérdida de capital intelectual tras despidos de empleados
Consideraciones Especiales
Si bien los costos intangibles no tienen un valor concreto, los gerentes a menudo intentan estimar el impacto de los intangibles, ya que pueden tener un efecto real en la productividad, los costos y los resultados de una empresa.
Al hacer un análisis de costo-beneficio,. los ejecutivos de la empresa estiman los costos tangibles e intangibles antes de avanzar con cambios o una nueva dirección. Los costos tangibles son un factor importante en la toma de decisiones que involucran grandes activos fijos,. como maquinaria de producción o una nueva fábrica. Subestimar un costo tangible puede conducir a menores ganancias, mientras que sobrestimar los costos tangibles puede llevar a evitar una vía potencialmente lucrativa.
Ejemplos de un costo tangible
Por ejemplo, examinemos los costos asociados con un cliente que recibió mercancía rota. La empresa devolvería el valor del producto al cliente, pagando un costo tangible. Sin embargo, si el cliente todavía está molesto por el evento, es posible que se queje con sus amigos por el mal servicio. La potencial pérdida de ventas, resultante de que los amigos escuchen las quejas, consiste en un costo intangible relacionado con la mercancía rota.
Otro ejemplo de costos tangibles e intangibles es cuando las empresas invierten en nuevas tecnologías. Un costo tangible podría ser la máquina que compra una empresa. Sin embargo, el costo intangible es la experiencia perdida y la posible disminución de la moral de los empleados por despedir al empleado que reemplazó la máquina.
Reflejos
Los costos intangibles incluyen una caída en la moral de los empleados o un impacto en la marca o la reputación de la empresa.
Un costo tangible difiere de un costo intangible, o sea, que no está conectado a un elemento físico, sino a algo estructural o de comportamiento.
Los costos tangibles pueden relacionarse directamente con un elemento físico utilizado en la producción o en la realización de operaciones comerciales.
Los costos tangibles incluyen lo que una empresa paga a sus empleados, inventario, sistemas informáticos y terrenos o equipos.
Un costo tangible es un costo cuantificable de hacer negocios que está conectado a una fuente o activo específico.
