Coût tangible

Qu'est-ce qu'un coût tangible ?

Un coût tangible est un coût quantifiable lié à une source ou un actif identifiable. Les coûts tangibles peuvent être directement liés à un élément matériel utilisé dans la production ou pour mener des opérations commerciales.

Comprendre les coûts tangibles

Les coûts tangibles représentent les dépenses qui sont clairement liées à l'élément générant la dépense. Voici quelques exemples de coûts tangibles :

• Payer les salaires des employés

• Inventaire

• Systèmes informatiques

• Des actifs tels que des équipements, des terrains ou une nouvelle usine

• Location ou crédit-bail de matériel

Coûts tangibles ou intangibles

Coûts tangibles

Les coûts tangibles sont souvent associés à des éléments qui ont également des coûts intangibles connexes. Un coût tangible est l'argent versé à un nouvel employé pour remplacer l'ancien. Un coût intangible est la connaissance que l'ancien employé emporte avec lui lorsqu'il part.

Coûts intangibles

Un coût immatériel consiste en une valeur subjective attribuée à une circonstance ou à un événement dans le but de quantifier son impact. Bien que les coûts intangibles soient plus difficiles à quantifier, ils ont une source réelle et identifiable.

Les coûts intangibles peuvent inclure :

• Une baisse du moral des employés

• Atteinte à la réputation ou à la marque d'une entreprise

• Insatisfaction client

• Perte de capital intellectuel suite à des licenciements d'employés

Considérations particulières

Bien que les coûts incorporels n'aient pas de valeur concrète, les gestionnaires tentent souvent d'estimer l'impact des actifs incorporels car ils peuvent avoir un effet réel sur la productivité, les coûts et les résultats d'une entreprise.

En faisant une analyse coûts-avantages,. les dirigeants de l'entreprise estiment les coûts tangibles et intangibles avant d'aller de l'avant avec des changements ou une nouvelle direction. Les coûts tangibles jouent un rôle important dans la prise de décisions impliquant des immobilisations importantes telles que des machines de production ou une nouvelle usine. La sous-estimation d'un coût tangible peut entraîner une baisse des bénéfices, tandis que la surestimation des coûts tangibles peut conduire à éviter une avenue potentiellement lucrative.

Exemples de coût tangible

Par exemple, examinons les coûts associés à un client qui a reçu de la marchandise cassée. L'entreprise rembourserait la valeur du produit au client, en payant un coût tangible. Si le client est toujours contrarié par l'événement, cela peut toutefois l'inciter à se plaindre du mauvais service à ses amis. La perte potentielle de ventes, résultant de l'audition des plaintes par les amis, consiste en un coût intangible lié à la marchandise cassée.

Un autre exemple de coûts tangibles et intangibles est lorsque les entreprises investissent dans de nouvelles technologies. Un coût tangible peut être la machine qu'une entreprise achète. Cependant, le coût intangible est l'expérience perdue et la baisse potentielle du moral des employés en licenciant l'employé que la machine a remplacé.

Points forts

• Les coûts intangibles comprennent une baisse du moral des employés ou une atteinte à la marque ou à la réputation de l'entreprise.

• Un coût tangible diffère d'un coût immatériel, ou qui n'est pas lié à un élément physique, mais plutôt à quelque chose de structurel ou de comportement.

• Les coûts tangibles peuvent être directement liés à un élément physique utilisé dans la production ou dans la conduite d'opérations commerciales.

• Les coûts tangibles comprennent ce qu'une entreprise paie à ses employés, ses stocks, ses systèmes informatiques et ses terrains ou équipements.

• Un coût tangible est un coût quantifiable de faire des affaires qui est lié à une source ou un actif spécifique.