Les quatre grands

Quels sont les quatre grands ?

Le "Big Four" est le surnom utilisé pour désigner les quatre plus grands cabinets comptables aux États-Unis, mesurés par le chiffre d'affaires. Il s'agit de Deloitte, Ernst & Young (EY), PricewaterhouseCoopers (PwC) et Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG). Outre les services d'audit, les Big Four proposent des services de conseil en matière de fiscalité, de stratégie et de gestion, d'évaluation, d'études de marché,. d'assurance et de conseil juridique.

Récemment, ils ont commencé à proposer des conseils en transformation numérique pour répondre aux besoins de l'ère numérique. Ils sont la principale source d'interprétation du droit fiscal et des experts sur les changements dans les normes comptables et d'audit.

Comprendre les quatre grands

Grâce à la consolidation de l'industrie qui a commencé en 1989, ce qui était autrefois le Big Eight est devenu aujourd'hui le Big Four. Les huit, par ordre alphabétique, étaient Arthur Andersen, Arthur Young, Coopers & Lybrand, Deloitte Haskin & Sells, Ernst & Whinney, Peat Marwick Mitchell, Price Waterhouse et Touche Ross, toutes des entités américaines ou britanniques.

Arthur Young a fusionné avec Ernst & Whinney et Deloitte Haskin & Sells a fusionné avec Touche Ross pour réduire le nombre de groupes à six. Price Waterhouse et Coopers & Lybrand ont ensuite fusionné leurs pratiques pour en faire cinq. Suite à l'effondrement d'Arthur Andersen, en raison de sa responsabilité avérée dans le scandale Enron,. les cinq sont devenus les quatre actuels.

Ces cabinets effectuent la plupart des travaux d'audit pour certaines des plus grandes sociétés ouvertes au monde. En fait, la grande majorité des entreprises du Fortune 500 font auditer leurs états financiers par l'un des Big Four. Leurs clients incluent des puissances telles que Berkshire Hathaway, Ford Motor Co., Apple, Exxon Mobil et Amazon. Selon un rapport de 2018 du CFA Institute,. 30 % du S&P 500 ont été audités par PwC, 31 % par EY, 20 % par Deloitte et 19 % par KPMG.

Avec une vue à 360 degrés des entreprises et des industries, les Big Four sont des autorités dans le secteur. Ils ont de vastes programmes de recrutement et de formation pour les nouveaux diplômés et des passages recherchés pour les professionnels de la fiscalité et du conseil vers et depuis de nombreux secteurs industriels.

Chaque entreprise n'est pas une entreprise unique mais une composition de réseaux de services professionnels individuels. Chacun de ces réseaux est détenu et géré de manière indépendante, après avoir conclu un accord avec d'autres entreprises membres pour partager le même nom, la même marque et les mêmes normes.

Deloitte LLP

Le plus grand des Big Four, l'effectif de Deloitte est passé à plus de 345 000 employés au cours de son exercice 2021. Le chiffre d'affaires annuel de la société a également dépassé les 50 milliards de dollars pour la première fois, en croissance de 5,5 % par rapport au chiffre d'affaires de l'année précédente. Au cours de l'exercice 2021, Deloitte employait plus de 121 000 personnes aux États-Unis. Il avait 126 bureaux dans 97 villes. Malgré la croissance globale de l'entreprise, les revenus de Deloitte aux États-Unis en 2021 ont diminué par rapport à 2020.

###PwC

En 2021, PwC a déclaré un chiffre d'affaires annuel de 45,1 milliards de dollars, le deuxième montant le plus élevé des quatre grandes entreprises, mais en hausse de seulement 2 % (dans sa devise locale) par rapport à l'année précédente. Les revenus aux États-Unis sont restés stables, bien que PwC investisse actuellement 12 milliards de dollars pour créer 100 000 nouveaux emplois au cours des cinq prochaines années afin de renforcer sa présence mondiale. Il investit également 3 milliards de dollars dans des améliorations axées sur la qualité, notamment des avancées majeures dans la technologie d'audit. En 2021, les effectifs de PwC sont passés à 295 000 personnes.

EY

Au cours de l'exercice 2021, Ernst & Young a déclaré environ 40 milliards de dollars de revenus à l'échelle de l'entreprise, soit une augmentation de 7,3 % par rapport à l'année précédente. Ironiquement, EY a enregistré une croissance annuelle composée de 7,3 % au cours des sept dernières années. EY a récemment annoncé un investissement de 10 milliards de dollars dans l'expansion de l'entreprise dans le but d'atteindre plus de clients et de mieux répondre à leurs besoins. À la fin de l'exercice 2021, EY a déclaré avoir 312 250 employés.

###KPMG

KPMG emploie plus de 219 000 personnes dans le monde, dont 35 000 résident aux États-Unis. KPMG a un bureau dans chaque État des États-Unis et a récemment déclaré avoir plus de 650 bureaux dans 147 pays. Au cours de l'exercice 2021, KPMG a déclaré l'équivalent de 32,13 milliards de dollars de revenus en dollars américains avec une forte croissance dans plusieurs divisions.

Arthur Andersen et Enron

En 2002, on a découvert que la société "Big Eight" Arthur Andersen avait déchiqueté des documents dans le but de cacher les chiffres financiers falsifiés d'Enron. Bien que l'une des entreprises les plus importantes et les plus réputées à l'époque, l'entreprise s'est finalement effondrée en raison du scandale.

Critiques des Big Four

Cependant, le Big Four n'est pas sans critiques. Malgré toutes ses ressources et son accès interne aux entreprises, ces géants n'ont pas été ceux qui ont découvert des fraudes massives qui ont fait souffrir les actionnaires des entreprises et les investisseurs dans les fonds. Enron et Worldcom ont été dénoncés par des experts en juricomptabilité, et non par aucun des Big Four.

Les critiques disent que les cabinets comptables ne veulent pas poser trop de questions difficiles à leurs clients payants ou enquêter assidûment sur quelque chose de suspect dans leurs livres. Cela reviendrait à mordre la main qui vous nourrit.

L'essentiel

Les Big Four désignent les quatre plus grands cabinets d'experts-comptables aux États-Unis. Bien qu'elles emploient beaucoup de personnes, ces entreprises ont aussi leurs détracteurs. Principalement, les gens leur reprochent de ne pas poser les questions difficiles nécessaires pour découvrir la fraude.

Points forts

• L'obtention d'un emploi dans un cabinet Big Four est considérée comme hautement compétitive, et la saison occupée est souvent plus ardue que dans d'autres cabinets d'experts-comptables.

• Les plus grands cabinets d'experts-comptables constituaient autrefois les "Big Eight", mais les fusions et les fermetures ont réduit le niveau supérieur des entreprises.

• Ces quatre cabinets auditent les états financiers de la grande majorité des entreprises du S&P 500.

• Les « Big Four » désignent les quatre plus grands cabinets d'experts-comptables aux États-Unis.

• En plus de leurs services d'audit, les Big Four fournissent également des services de conseil, d'évaluation, d'étude de marché, d'assurance et de conseil juridique.

FAQ

Quels services les quatre grandes entreprises fournissent-elles ?

Chaque entreprise du Big Four disposera d'un personnel diversifié doté d'un niveau d'expertise variable pour répondre aux besoins de ses clients. En général, les quatre grands cabinets fournissent tous des services d'audit, d'assurance, de conseil, de conseil financier, de gestion des risques et de conformité fiscale. Chaque cabinet assiste également les fusions, les acquisitions, les restructurations d'entreprises et la juricomptabilité.

Quelle est la plus grande entreprise des Big Four ?

Avec 50,2 milliards de dollars de revenus réalisés au cours de son exercice 2021, Deloitte est la plus grande des quatre grandes entreprises.

À quoi ressemble une saison chargée dans une entreprise des quatre grands ?

La saison chargée signifie généralement de longues heures d'audit ou de conformité fiscale pour respecter les délais de déclaration des clients. Les employés des Big Four travaillent souvent des heures beaucoup plus lourdes pendant la saison chargée, doublant parfois la capacité de ce qui est travaillé pendant la saison non chargée. La saison chargée est souvent le début de l'année civile avec de nombreux rapports et retours dus entre janvier et avril. Les quatre grandes entreprises s'occupent également des rapports trimestriels.