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Indexation

Indexation

Qu'est-ce que l'indexation ?

L'indexation est un système ou une technique utilisée par les organisations ou les gouvernements pour relier les prix et la valeur des actifs. Cela se fait en liant les ajustements apportés à la valeur d'un bien, au prix d'un service ou à une autre valeur spécifiée à un prix prédéterminé ou à un indice composite. L'indexation nécessite d'identifier un indice des prix et de déterminer si le fait de lier la valeur à l'indice des prix permettra d'atteindre les objectifs de l'organisation. L'indexation est le plus souvent utilisée avec les salaires dans un environnement à forte inflation. L'indexation est également connue sous le nom d' indexation.

Comprendre l'indexation

L'indexation d'un prix donné ou d'un paiement sur d'autres prix peut servir deux objectifs principaux. Il peut être utilisé soit pour maintenir un prix relatif stable entre deux ou plusieurs biens ou services, soit pour maintenir un prix réel stable d'un bien ou d'un service par rapport au pouvoir d'achat d'une unité monétaire. L'indexation est un processus prédéfini, ce qui signifie que toutes les parties impliquées sont généralement conscientes du fonctionnement du lien.

Dans le premier cas, plus simple, cela se fait en spécifiant le ratio cible souhaité de deux prix et en ajustant un prix lorsque l'autre change afin de maintenir le ratio. Par exemple, un stand de crème glacée peut indexer le prix de vente des cornets de crème glacée sur le prix de gros qu'il paie pour la crème glacée afin de maintenir une marge bénéficiaire stable en maintenant le prix des cornets servis constant, par rapport au coût de la glace en vrac. crème. Ainsi, si le prix de gros de l'intrant double, le prix de l'output double également et l'entreprise reste rentable.

Dans le second cas, un prix ou une valeur d'actif est lié à un niveau de prix d'un panier de biens, qui est généralement fixé égal à 100 à un moment donné. Les indices de prix sont généralement publiés par des agences gouvernementales officielles, souvent dans le but spécifique d'une utilisation pratique dans l'indexation des prix, des salaires et des paiements de transfert.

Les entreprises peuvent utiliser ce type d'indexation pour faire correspondre les augmentations de salaire d'un employé au taux d'inflation, ce qui signifie qu'une augmentation du niveau des prix à la consommation sur une période donnée entraînera une augmentation du salaire. Ce type particulier d'indexation est appelé augmentation du coût de la vie (COLA).

Dans l'exemple ci-dessus, l'utilisation de l'indexation, en théorie, peut atténuer l'impact de l'inflation sur le niveau de vie d' un travailleur. Sans ce type d'indexation, la plupart des travailleurs obtiendraient effectivement une réduction de leur salaire réel chaque année, l'inflation réduisant le pouvoir d'achat de leurs salaires nominaux. Il existe encore des possibilités que les changements économiques imposent une certaine disparité entre les salaires et le rythme de l'inflation.

De même, les gouvernements pourraient utiliser l'indexation comme moyen d'atténuer les effets négatifs que l'inflation peut avoir sur les bénéficiaires des paiements de transfert et des droits. Les paiements de la sécurité sociale, par exemple, sont indexés sur l'augmentation annuelle de l' indice des prix à la consommation.

Outre l'indexation dans le temps, les prix et les salaires peuvent être indexés sur différentes zones géographiques. Par exemple, étant donné que les loyers et le coût de la vie varient d'un endroit à l'autre, une entreprise ayant des employés dans plusieurs États ou villes peut avoir besoin de lier la rémunération dans différentes régions aux prix locaux. Cela peut être fait soit en indexant les salaires sur les salaires en vigueur payés par d'autres entreprises dans ces zones, soit en utilisant un indice tel que les parités régionales des prix publiées par le Bureau of Economic Analysis.

Divers actifs et valeurs peuvent faire l'objet d'une indexation. Certains pays peuvent appliquer une indexation sur certains types de paiements d'impôts à des périodes variables. Par exemple, elle pourrait s'appliquer aux fonds communs de placement de dette qui ont été détenus pendant un certain laps de temps minimum avant d'être vendus. Dans un tel cas, le prix d'achat initial est ajusté en fonction de l'inflation lors du calcul des gains en capital à long terme qui seront imposés lors de la vente de ces fonds de dette. Cela peut entraîner une remise sur les impôts après la transaction pour le vendeur de ces actifs.

L'indexation pourrait également être appliquée aux fonds de pension pour rassurer les participants sur le fait que leurs actifs suivront le rythme de l'inflation. De cette façon, la valeur de ces actifs ne s'érode pas avec le temps.

Les compagnies d'assurance-vie peuvent proposer à leurs clients des polices qui incluent des conditions d'indexation, ce qui peut promettre un paiement ajusté en fonction de l'inflation. Cependant, les primes de ces plans peuvent être plus élevées avec des augmentations annuelles. Un tel produit peut soulever des inquiétudes quant aux dépenses excessives des consommateurs en primes, en particulier pendant les périodes où l'inflation est minime et inférieure au taux d'augmentation facturé pour l'indexation.

Points forts

  • L'indexation signifie l'ajustement d'un prix, d'un salaire ou d'une autre valeur en fonction des variations d'un autre prix ou d'un indicateur composite des prix.

  • L'indexation est souvent utilisée pour augmenter les salaires dans des environnements inflationnistes où l'absence de négociation d'augmentations salariales régulières conduirait à des réductions continues des salaires réels pour les travailleurs.

  • L'indexation peut être effectuée pour s'adapter aux effets de l'inflation, du coût de la vie ou des prix des intrants au fil du temps, ou pour s'adapter aux différents prix et coûts dans différentes zones géographiques.