ओवरविथहोल्डिंग

ओवरविथहोल्डिंग क्या है?

ओवरविथहोल्डिंग एक सामान्य शब्द है जो किसी कर्मचारी की तनख्वाह से या एक वर्ष के दौरान सेवानिवृत्ति योजना के लिए काटे जाने वाले कर की अधिक राशि को संदर्भित करता है। टैक्स रिटर्न दाखिल करने के बाद करदाता को कोई भी अधिक रोकी गई राशि वापस कर दी जाती है ।

ओवरविदहोल्डिंग को समझना

ओवरविथहोल्डिंग को अतिरिक्त विदहोल्डिंग के रूप में भी जाना जाता है। जब यह आय करों से संबंधित होता है, तो यह आमतौर पर तब होता है जब एक बोनस या ऊपर-औसत एकमुश्त भुगतान संख्या को कम कर देता है। यह केवल इसलिए भी हो सकता है क्योंकि आपने अपना फॉर्म W-4 गलत तरीके से भरा था। यदि आपको लगभग हर साल एक बड़ा धनवापसी मिल रही है, तो शायद आप संघीय करों के लिए बहुत अधिक रोक रहे हैं।

करदाता को सामाजिक सुरक्षा लाभों की ओवरविथहोल्डिंग वापसी योग्य कर क्रेडिट के रूप में वापस कर दी जाती है । यदि टैक्स क्रेडिट करदाता की देयता को शून्य से नीचे रखता है, तो करदाता को आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) से नकद भुगतान प्राप्त होगा।

आईआरएस के अनुसार, अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा पर रोक लगाने के कुछ कारण हैं। एक कारण नियोक्ता की त्रुटि है, जो तब होता है जब नियोक्ता किसी कर्मचारी के वेतन से बहुत अधिक सामाजिक सुरक्षा कर का गलत अनुमान लगाता है और रोक लेता है।

दूसरा परिदृश्य तब होता है जब एक कर्मचारी के पास एक ही कर योग्य वर्ष में दो या दो से अधिक नियोक्ता होते हैं। यह आमतौर पर तब होता है जब कोई कर्मचारी वर्ष के दौरान नौकरी बदलता है। नए नियोक्ता को यह नहीं पता हो सकता है कि पिछले नियोक्ता द्वारा कितना रोक दिया गया था। इससे नया नियोक्ता गलती से बहुत अधिक सामाजिक सुरक्षा कर काट लेता है, जो वर्ष के लिए देय अधिकतम राशि से अधिक है।

ओवरविथहोल्डिंग की आलोचना

कुछ करदाता प्रत्येक वर्ष आईआरएस से एक बड़ा टैक्स रिफंड चेक प्राप्त करने की आशा करते हैं। लेकिन फिर से सोचें: जब आपको एक बड़ा धनवापसी मिलता है, तो आपको केवल अपना पैसा वापस मिल रहा है, लेकिन बिना किसी ब्याज के। वास्तव में, आप बदले में आपको कोई ब्याज दिए बिना अधिकांश वर्ष के लिए सरकार को अपना पैसा उधार दे रहे हैं।

इस प्रकार, अपने करों का अधिक भुगतान करने के साथ एक अवसर लागत भी होती है । एक करदाता अन्य लाभों का त्याग करता है जो पैसा उन्हें ओवरविथहोल्डिंग की अनुमति देकर ला सकता था। करदाता पैसे का इस्तेमाल कर्ज चुकाने, सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने या संभावित रूप से उच्च दर पर निवेश करने के लिए कर सकता था।

उच्च मुद्रास्फीति के समय,. करदाताओं के लिए यह सुनिश्चित करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो सकता है कि उनकी तनख्वाह से अतिरिक्त पैसा नहीं लिया जा रहा है। समय के साथ, मुद्रास्फीति पैसे की क्रय शक्ति में कमी की ओर ले जाती है। भविष्य में करदाता को प्राप्त होने वाली धनवापसी का मूल्य कम होगा, जिसका अर्थ है कि वह कम सामान और सेवाएं खरीदेगा।

ओवरविथहोल्डिंग के विपरीत अंडरविदहोल्डिंग है , जो तब होता है जब आपका नियोक्ता आपके वेतन से आपके आयकर को कवर करने के लिए पर्याप्त धन नहीं रखता है। यदि आप पाते हैं कि आपकी तनख्वाह से बहुत कम राशि रोकी जा रही है, तो आप कर समय पर अप्रत्याशित कर देयता से बचने में मदद के लिए अपने नियोक्ता को एक संशोधित W-4 फॉर्म जमा कर सकते हैं ।

विशेष ध्यान

आईआरएस करदाताओं को नियमित आधार पर अपनी रोक की जांच करने के लिए प्रोत्साहित करता है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि करदाता ने नौकरी बदल दी है या शादी, बच्चे का जन्म, गोद लेने या घर खरीदने जैसी महत्वपूर्ण जीवन घटना हुई है।

आईआरएस के अनुसार लक्ष्य करदाता को यथासंभव शून्य शेष के करीब ले जाना है। इसका मतलब यह है कि जब वे अपना कर रिटर्न दाखिल करते हैं तो कोई कर देय नहीं होगा या धनवापसी देय नहीं होगी। करदाताओं को उनकी रोक की जांच करने में मदद करने के लिए, आईआरएस के पास एक ऑनलाइन टैक्स विदहोल्डिंग एस्टीमेटर है, जो यह सुनिश्चित करने में सहायता करता है कि आपके पास अपने पेचेक से कर की सही राशि है।

##हाइलाइट

• ओवरविथहोल्डिंग का अर्थ है कि आईआरएस ने आपके आयकर से अतिरिक्त धन रोक लिया है।

• लेकिन आप वास्तव में इस तरह से हार जाते हैं क्योंकि आप आईआरएस को बिना ब्याज दिए आपके पैसे का उपयोग करने दे रहे हैं।

• कुछ लोगों को साल के अंत में बड़ा रिफंड चेक मिलने में मजा आता है।

• अधिक रोक लगाने से अक्सर करदाता को धनवापसी हो जाती है।

##सामान्य प्रश्न

नियोक्ता विदहोल्डिंग की गणना कैसे करते हैं?

रोकने के लिए सही राशि की गणना करने के लिए, नियोक्ता फॉर्म डब्ल्यू -4 पर भरोसा करते हैं जो कर्मचारी उन्हें जमा करते हैं। फॉर्म W-4 को पूरा करने के लिए, कर्मचारी को पहचान संबंधी जानकारी प्रदान करनी होगी और यह बताना होगा कि वे अपना कर कैसे दाखिल करेंगे (एक एकल व्यक्ति, विवाहित, या घर के मुखिया के रूप में)। कोई आश्रित। करदाता को यह भी बताना होगा कि क्या वे अपनी तनख्वाह से अतिरिक्त राशि रोकना चाहते हैं। नियोक्ता तब उस जानकारी का उपयोग करेगा जो कर्मचारी ने विदहोल्डिंग राशि की गणना के लिए प्रदान की है।

आप ओवर विदहोल्डिंग से कैसे बच सकते हैं?

ओवरविथहोल्डिंग से बचने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आपके नियोक्ता द्वारा आपकी तनख्वाह से रोकी गई राशि की जांच की जाए और यह निर्धारित किया जाए कि क्या यह सही है। आप आईआरएस से टैक्स विदहोल्डिंग एस्टीमेटर का उपयोग यह पता लगाने के लिए कर सकते हैं कि क्या आपकी तनख्वाह से सही राशि रोकी जा रही है। आप नए फॉर्म W-4 को पूरा करने में मदद करने के लिए परिणामों का उपयोग कर सकते हैं, जिसे आप अपने नियोक्ता को जमा करेंगे।

क्या ओवर विदहोल्डिंग टैक्स के लिए कोई जुर्माना है?

नहीं, यदि आप आवश्यकता से अधिक कर का भुगतान करते हैं तो आईआरएस आपसे कोई जुर्माना नहीं वसूलेगा। आपके द्वारा अधिक भुगतान किए गए धन की वापसी का अनुरोध करने के लिए आपको कर रिटर्न दाखिल करना होगा। जबकि आपके करों के अधिक भुगतान के लिए कोई प्रत्यक्ष दंड नहीं है, एक अवसर लागत है क्योंकि आपने अपने पैसे पर ब्याज अर्जित करने या इसे किसी अन्य लाभकारी उपयोग में लाने का अवसर छोड़ दिया है।