Tvíhliða einokun

Hvað er tvíhliða einokun?

Tvíhliða einokun er til staðar þegar markaður hefur aðeins einn birgi og einn kaupanda. Einn birgir mun hafa tilhneigingu til að starfa sem einokunarvald og leitast við að rukka hátt verð af einum kaupanda. Eini kaupandinn mun leitast við að greiða eins lágt verð og mögulegt er. Þar sem báðir aðilar hafa misvísandi markmið, verða báðir aðilar að semja á grundvelli hlutfallslegs samningsstyrks hvors um sig, með lokaverði á milli hámarkshagnaðarpunkta beggja aðila.

Þetta loftslag getur verið til staðar þegar það er lítill afmarkaður markaður, sem takmarkar fjölda leikmanna, eða þegar það eru margir leikmenn en kostnaðurinn við að skipta um kaupendur eða seljendur er óheyrilega dýr.

Á mörkuðum þar sem kapítalismi þrífst minnkar kraftur eins fyrirtækis til að ákveða laun verulega.

Skilningur á tvíhliða einokun

Tvíhliða einokunarkerfi hafa oftast verið notuð af hagfræðingum til að lýsa vinnumörkuðum iðnríkja á 1800 og snemma á 20. öld. Stór fyrirtæki myndu í raun einoka öll störf í einum bæ og nota vald sitt til að lækka launin. Til að auka samningsstyrk sinn stofnuðu verkamenn verkalýðsfélög með verkfallsgetu og urðu jafnt afl við samningaborðið hvað varðar útborguð laun.

Þegar kapítalismi hélt áfram að dafna í Bandaríkjunum og víðar, kepptu fleiri fyrirtæki um vinnuaflið og vald eins fyrirtækis til að fyrirskipa laun minnkaði verulega. Sem slíkur hefur hlutfall launafólks sem eru í stéttarfélagi lækkað á meðan flestar nýjar atvinnugreinar hafa myndast án þess að þörf sé á kjarasamningahópum meðal launafólks.

Hvernig tvíhliða einokun virkar

Tvíhliða einokun krefst þess að seljandi og kaupandi, sem hafa gagnstæða hagsmuni, nái jafnvægi á hagsmunum sínum. Kaupendur leitast við að kaupa ódýrt og seljandinn reynir að selja dýrt. Lykillinn að farsælum viðskiptum fyrir báða er að ná hagsmunajafnvægi sem endurspeglast í „win-win“ líkani. Jafnframt eru bæði seljandi og kaupandi vel meðvitaðir um við hverja þeir eiga í samskiptum.

Ókostir tvíhliða einokun

Vandamál koma upp þegar hvorugur aðili getur ákveðið söluskilyrði og samningaviðræður ganga lengra en leyfilegt er. Til dæmis, í stað sanngjarnra samningaviðræðna og skiptast á samningsdrögum, misnota kaupandi og seljandi réttindi sín: þeir hætta að senda vörur, setja óarðbær og mismunandi skilyrði, senda rangar upplýsingar sín á milli o.s.frv. Þetta skapar óvissu og ógnar öllum markaðnum.

Algeng tegund tvíhliða einokun á sér stað í aðstæðum þar sem einn stór vinnuveitandi er í verksmiðjubæ, þar sem eftirspurn hans eftir vinnuafli er sú eina mikilvæga í borginni og vinnuframboðinu er stýrt af vel skipulögðum og sterkum. stéttarfélag.

Í slíkum aðstæðum hefur vinnuveitandinn enga framboðsaðgerð sem lýsir á fullnægjandi hátt sambandinu milli framboðsmagns og vöruverðs. Þess vegna verður fyrirtækið að geðþótta að velja punkt á eftirspurnarferil markaðarins sem hámarkar hagnað þess. Vandamálið er að fyrirtæki í þessari stöðu eru einu kaupendur einokunarvöru.

þar af leiðandi er eftirspurnaraðgerð þess eftir framleiðsluauðlindum eytt. Þannig, til að hámarka hagnað sinn, verður fyrirtækið einnig að velja punkt á framboðsferil seljanda.