tryggðarbönd
Hvað er trúnaðarbréf?
Trúnaðarskuldabréf er form viðskiptatryggingar sem veitir vinnuveitanda vernd gegn tjóni sem stafar af sviksamlegum eða óheiðarlegum aðgerðum starfsmanna. Þetta form tryggingar getur verndað gegn peningalegu eða líkamlegu tapi.
Skilningur á tryggðarbréfum
Ef fyrirtæki hefur starfsmenn sem fremja svik getur fyrirtækið sjálft orðið fyrir lagalegum eða fjárhagslegum refsingum auk einstaks starfsmanns eða starfsmanna sem frömdu verknaðinn. Þar af leiðandi eiga fyrirtæki á hættu að verða fyrir slíkum refsingum, sérstaklega fyrirtæki með mikinn fjölda starfsmanna. Trúnaðarskuldabréf eru tryggingar sem standa straum af slíkum skaða.
Trúnaðarskuldabréf eru oftast í eigu vátryggingafélaga, banka og verðbréfafyrirtækja, sem sérstaklega er skylt að bera vernd í réttu hlutfalli við hreint eigið fé þeirra. Meðal hugsanlegra tapa sem tryggðarbréf nær yfir eru sviksamleg viðskipti, þjófnaður og fölsun.
Þó að þau séu kölluð „skuldabréf“ eru tryggðarbréf í raun eins konar tryggingarskírteini. Þeir eru venjulega tilnefndir sem annað hvort fyrsta aðila eða þriðji aðili; Trúnaðarskuldabréf frá fyrsta aðila eru stefnur sem vernda fyrirtæki gegn ólögmætum athöfnum starfsmanna, en trúnaðarskuldabréf þriðja aðila vernda fyrirtæki gegn svipuðum athöfnum einstaklinga sem eru ráðnir á samningsgrundvelli. Trúnaðarbréf er því, þrátt fyrir nafnið, eingöngu vátryggingarskírteini og er hvorki hægt að selja það né getur það safnað vöxtum eins og venjulegt skuldabréf. Það er einnig þekkt sem „heiðarleikaband“. Í Ástralíu er trúnaðarskuldabréf kallað "óheiðarleikatrygging starfsmanna" og í Bretlandi er það kallað "trútryggingartrygging".
Hvers vegna tryggðarskuldabréf eru notuð
Trúnaðarskuldabréf geta talist hluti af nálgun fyrirtækja við áhættustýringu fyrirtækja. Slík tryggingarskírteini sem nokkurs konar vernd ef félagið verður fyrir tjóni sem stafar af sviksamlegum eða glæpsamlegum aðgerðum starfsmanna gegn félaginu eða viðskiptavinum þess. Þetta getur falið í sér peningaþjófnað úr fyrirtækinu sem og ef starfsmaðurinn stelur frá viðskiptavinum fyrirtækisins. Fölsun starfsmanns sem hefur áhrif á viðskiptin geta einnig fallið undir þessa tegund stefnu. Rán og innbrot í öryggisskáp fyrirtækisins, eyðilegging á eignum fyrirtækisins og ólögleg millifærsla fjármuna falla einnig undir trúnaðarbréf.
Tegundir trúnaðarbréfa
Sérhæfðar gerðir trúnaðarskuldabréfa geta tekið til ákveðinna tilvika, eins og starfsmenn sem fremja svik eða ólöglegar athafnir, meðan þeir sinna þjónustu fyrir viðskiptavini. Til dæmis, ef gluggaviðgerðarstarfsmaður er sendur á heimili sem varð fyrir skemmdum í stormi og stelur skartgripum frá bústaðnum, getur fyrirtækið haft áhrif á gjörðir starfsmanna sinna. Sömuleiðis, ef hundavörður myndi nota aðgang sinn að heimili skjólstæðings til að stela peningum, eða ef heilbrigðisstarfsmaður heimilis tæki föt eða fartölvu af skjólstæðingi, gæti trúnaðarskuldabréf sniðið fyrir slíkar aðstæður veitt fyrirtækinu tryggingu fyrir þörfum þess.
Sumar tegundir trúnaðarskuldabréfa kunna að vera lögboðnar fyrir fyrirtæki til að fá. Verndun eftirlaunasjóðseigna fyrirtækisins getur krafist trúnaðarskuldabréfa ef starfsmaður fær aðgang að og misnotar eignir sem settar eru til hliðar fyrir eftirlaunaáætlanir. Þessi ERISA trúnaðarskuldabréf fela venjulega í sér að binda alla sem venjulega hafa aðgang að eftirlaunaeignum fyrirtækisins. Einstaklingarnir gætu verið bundnir fyrir allt að 10 prósent af verðmæti sjóðanna sem þeir hafa aðgang að í eftirlaunaáætluninni.
##Hápunktar
Þetta tryggingarform er talið vera hluti af áhættustýringarstefnu fyrirtækis.
Trúnaðarskuldabréf eru tryggingar sem vernda félög vátryggingartaka gegn ólögmætum athöfnum starfsmanna.
Trúnaðarskuldabréf eru ekki seljanleg verðbréf.
