CalPERS

Che cos'è CalPERS?

Il sistema pensionistico dei dipendenti pubblici della California, noto anche come CalPERS, è un'organizzazione che offre numerosi vantaggi ai suoi 2 milioni di membri, di cui il 38% sono membri della scuola, il 31% membri di enti pubblici e il 31% membri statali. I vantaggi disponibili per i membri includono l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione per l'assistenza a lungo termine, i benefici in caso di morte, un programma di mutui e la distribuzione di pensioni e benefici finanziari relativi alla pensione. CalPERS è governato da un consiglio di amministrazione di 13 membri.

Capire CalPERS

Nel 2019, CalPERS gestiva 372,6 miliardi di dollari di asset,. rendendolo il più grande fondo pensione pubblico della nazione. Quasi 3.000 datori di lavoro partecipano a CalPERS, inclusi più di 1.300 distretti scolastici e 1.500 enti pubblici in California. CalPERS paga i vantaggi per i membri attraverso una combinazione di contributi dei membri e del datore di lavoro e reddito da investimento.

I membri di CalPERS includono dipendenti statali e scolastici, alcuni giudici e legislatori, nonché lavoratori di agenzie pubbliche locali partecipanti, come polizia e vigili del fuoco. Non tutte le città o le contee della California partecipano a CalPERS e talvolta i datori di lavoro partecipanti lasciano l'organizzazione.

I membri CalPERS ricevono benefici per la salute insieme ai loro familiari.

L'indennità di pensionamento per i membri CalPERS si basa su una formula che utilizza fattori come l'età di un dipendente al momento del pensionamento, gli anni di servizio e lo stipendio finale. La formula utilizzata varia tra i datori di lavoro partecipanti.

Oltre alle prestazioni pensionistiche, la maggior parte dei membri CalPERS riceve anche prestazioni sanitarie. Spesso possono includere i loro familiari come beneficiari di benefici per la salute. Alcuni lavori offrono anche vantaggi pensionistici per invalidità e invalidità industriale per i membri CalPERS.

Storia di CalPERS

CalPERS iniziò come Sistema pensionistico dei dipendenti statali nel 1932. Il programma si espanse per coprire le contee, le città e i distretti scolastici partecipanti nel 1939. Poco più di 20 anni dopo, il programma pensionistico crebbe fino a offrire un'assicurazione sanitaria. L'organizzazione ha preso il nome attuale nel 1992 per differenziarsi da altri programmi statali .

Investimenti CalPERS

Date le sue dimensioni, CalPERS Investments ha un grande potere e può esercitare una pressione significativa per apportare i cambiamenti desiderati all'interno delle società in cui investe. Il fondo investe sia nei mercati esteri che nazionali.

CalPERS Investments pubblicava una "Focus List" annuale, composta da società che riteneva avessero prestazioni finanziarie preoccupanti e pratiche di governo societario discutibili o indesiderabili. L'elenco è stato interrotto nel 2010 quando CalPERS ha deciso di rivolgersi direttamente alle società, piuttosto che pubblicare l'elenco annuale.CalPERS collabora con le società quotate per migliorare le loro prestazioni. CalPERS ha utilizzato con successo la sua notevole influenza in vari modi, come la partecipazione a una class action nel 2009 contro UnitedHealth Group Inc.

Mette in risalto

• Fondata nel 1932, CalPERS è un'organizzazione californiana che offre vantaggi ai suoi membri.

• CalPERS è il più grande fondo pensione degli Stati Uniti.

• CalPERS investe nei mercati esteri e domestici, sui quali esercita una grande influenza.

• CalPERS offre vantaggi, come assicurazione sanitaria, assicurazione per l'assistenza a lungo termine, prestazioni pensionistiche e altro ancora.