失業保険（UI）
##失業保険（UI）とは何ですか？
失業手当とも呼ばれる失業保険（UI）は、失業して特定の資格要件を満たした個人に毎週お金を支払う、国が提供する保険の一種です。仕事を辞めた人、または正当な理由で解雇された人は、UIの資格がありません。言い換えれば、利用可能な仕事が不足していて、自分の過失がないために仕事から離れた人は、通常、失業手当の資格があります。
連邦法であるにもかかわらず、各州は独自の失業保険プログラムを管理しています。労働者は、労働時間を含め、州の労働要件と賃金要件を満たさなければなりません。給付は主に州政府によって支払われ、その目的のために徴収された特定の給与税によって賄われています。
連邦政府は、コロナウイルスのパンデミックの際に失業者のアメリカ人を助けるように設計された規定を確立しました。これらの追加の特典は、ドナルド・トランプ前大統領が2020年3月にコロナウイルス支援経済安全保障（CARES）法に署名した後に導入されました。
それらは2021年の統合歳出法の可決後に延長され、ジョー・バイデン大統領が2021年3月11日に2021年の1.9兆ドルのアメリカ救済計画法に署名したときに再び延長されました。追加の給付は2021年9月6日に失効しました。
##失業保険（UI）を理解する
失業イニシアチブは、個々の州政府と連邦政府の間の共同プログラムです。失業保険は、積極的に雇用を求める失業者に現金給付を提供します。適格な失業者への補償は、州の雇用機関とともに連邦失業保険法（FUTA）を通じて行われます。
各州には失業保険プログラムがありますが、すべての州は連邦法で概説されている特定のガイドラインに従わなければなりません。連邦法は、失業手当を州の境界を越えて比較的遍在させています。米国労働省はプログラムを監督し、各州内のコンプライアンスを確保します。
特定の資格要件を満たす労働者は、年間最大26週間の給付を受けることができます。毎週の現金給付は、平均して従業員の通常の賃金のパーセンテージを置き換えるように設計されています。州は、雇用主に課される税金を使用して失業保険に資金を提供します。雇用主の大多数は、連邦失業保険税と州失業保険税の両方を支払うことになります。 501（c）3ステータスの企業は、 FUTA税を支払いません。
3つの州はまた、州の失業基金への最小限の従業員拠出を要求しています。報告所得には、失業保険の受給者が現金で支払われたフリーランスの仕事または仕事が含まれます。
26週間が経過しても就職できない不就業者は、延長給付プログラムの対象となる場合があります。延長給付は、失業者に追加の週数の失業給付を与えます。延長給付の利用可能性は、州の全体的な失業状況に依存します。コロナウイルスのパンデミックにより失業した場合は、さまざまなプログラムの詳細について以下を参照してください。
##失業保険（UI）の要件
失業者は、失業保険給付の資格を得るために2つの主要な要件を満たさなければなりません。失業者は、定められた基準期間に稼いだ賃金または労働時間のいずれかについて、州が義務付けた基準を満たさなければなりません。州はまた、資格のある人が自分の過失によらずに失業していると判断しなければなりません。これらの2つの要件を満たす場合、人は失業保険の請求を行うことができます。
個人は、彼らが働いた州で請求を提出します。参加者は、電話または州の失業保険代理店のWebサイトで請求を行うことができます。最初の申請後、請求の処理と承認には通常2〜3週間かかります。
クレームの承認後、参加者は、雇用状況をテストまたは確認する週次または隔週のレポートを提出する必要があります。給付金の支払いの対象となるには、レポートを提出する必要があります。失業者は1週間は労働を拒否できず、毎週または隔週の請求ごとに、フリーランスまたはコンサルティングギグから得た収入を報告する必要があります。
###2兆ドル
コロナウイルス支援・救済・経済的安全保障（CARES）法における緊急刺激の量。その一部は、仕事をしていない人々を支援するために設計されました。
##特別な考慮事項
2020年3月11日、世界保健機関（WHO）は、新しいコロナウイルスによって引き起こされる病気であるCOVID-19をパンデミックと宣言しました。米国中の州や企業が閉鎖され、大規模な失業が発生しました。
議員たちは、CARES法の可決に同意し、COVID-19の影響を受けた数百万人の労働者（通常は失業手当の対象とならない人々を含む）にUIを提供する州の能力を部分的に拡大する画期的な法律に同意しました。法案は2020年3月に可決され、法に署名されました。
コロナウイルスのために仕事を休んでいたアメリカ人を助けるために、3つの特定のプログラムが設計されました。第4のプログラムは、2020年8月8日までに、連邦パンデミック雇用補償プログラムの満了に応じてトランプ大統領が発行した覚書によって確立されました。
###連邦パンデミック失業補償（FPUC）
連邦パンデミック失業補償（FPUC）は、通常の失業保険（UI）に加えて追加の週次給付を提供しました。
当初の給付は、CARES法に基づいて毎週600ドルの追加給付を提供しましたが、その給付は2020年7月31日に失効しました。FPUCは、2020年12月の連結歳出法の一部として修正および延長されました。失業者は、週に300ドルの給付を追加で受け取ります。 （毎週600ドルの特典を置き換える）2020年12月26日以降に開始。
ジョー・バイデン大統領が2021年3月11日に2021年の1.9兆ドルの米国救助計画法に署名した後、FPUCの別の延長が承認されました。この計画では、FPUCの給付は2021年9月6日に失効しました。
2020年7月31日から2020年12月26日までのギャップでは、FPUC給付は支払われなかったことに注意してください。つまり、失業給付に追加された600ドルの追加資金は、2020年7月31日に終了しました。これは300ドルを意味します。 2020年12月26日以降までキックインしませんでした。
FPUCの支払いは2021年9月6日に終了しましたが、適格な請求者は、適格である場合、州から定期的な失業補償を引き続き受け取ります。米国労働省によると、現在、通常の失業手当は、平均して労働者の賃金の約38％に取って代わります。
報道機関によると、国民の支持はあるものの、9月6日以降はFPUCの給付を拡大する政治的欲求はほとんどありませんでした。実際、26の州が期限前にFPUCの支払いを停止しました。
3.6％
2022年5月現在の米国の失業率。
###パンデミック失業支援（PUA）
パンデミック失業支援（PUA）は、UIの適格性を、コロナウイルスのパンデミックの影響を受けた自営業者、フリーランサー、独立請負業者、およびパートタイム労働者に拡大します。自営業者は一般的にUIの資格がない可能性があり、PUAは彼らに経済的支援を提供するのに役立ちます。
このプログラムは、CARES法に基づいて2020年12月31日に失効するように設定されていましたが、統合歳出法により2021年3月14日まで延長されました。これにより、失業中のアメリカ人労働者に合計50週間の給付が与えられました。
バイデン政権が2021年3月に1.9ドルの刺激策を通過した後、PUAに新たな命が吹き込まれ、プログラムにさらに29週間が追加されました。数週間。
PUAの有効期限が切れると、そのプログラムで給付を受けた人は、他の失業保険（UI）プログラムの対象にはなりません。
###パンデミック緊急失業補償（PEUC）
パンデミック緊急失業補償（PEUC）は、通常の失業補償給付が使い果たされた後、CARES法に基づくUI給付を拡大しました。
このプログラムの有効期限は、当初2020年12月31日に設定されていましたが、2021年3月14日に延長されました。これにより、週数が元の13週間から24週間に増え、11週間が追加されました。
バイデン政権はさらに29週間を追加し、PEUCプログラムに基づく給付を2021年9月6日まで延長しました。これは、失業者が米国救助計画法に基づいて最大53週間の給付を請求できることを意味します。 PEUCプログラムは、2021年9月に正式に失効しました。
###失われた賃金援助（LWA）プログラム
Lost Wages Assistance（LWA）プログラムは、連邦州の失業手当であり、適格な請求者に毎週300ドルから400ドルの補償を提供しました。連邦政府は、災害救援基金（DRF）を通じて、原告1人あたり1週間あたり300ドルを提供し、州は残りの100ドルを提供するよう求められました。 LWAは、2020年7月31日のFPUCの満了に対応して誕生しました。
州がLostWagesAssistance（LWA）プログラムに申請する期限は、2020年9月10日でした。支払いは2020年12月27日に終了しました。
##ハイライト
-失業補償とも呼ばれる失業保険に基づく給付は、あなたが住んで働いたことのある州にもよりますが、通常、最長26週間続きます。
-2021年のアメリカ救助計画法は、2021年の統合歳出法によって2021年9月6日まで拡大されたCOVID-19関連の失業手当を延長しました。
-米国労働省は失業保険プログラムを監督しています。
-2020年のCARES法によって確立された3つのプログラムは、通常は失業基金にアクセスする資格がない人を含む、失業中のアメリカ人を支援するために設計されました。
-仕事を辞めたり、理由で解雇されたりした場合、失業保険の対象にはなりません。
＃＃ よくある質問
###失業率はどのように計算されますか？
失業率は、失業者数を労働力人口で割って算出しています。
###失業の4つのタイプは何ですか？
失業の4つのタイプには、循環的、摩擦的、制度的、構造的失業が含まれます。
###失業者として数えられるのは誰ですか？
失業者には、仕事がなく、仕事ができ、過去4年間積極的に仕事を探している人が含まれます。積極的に仕事を探すことには、就職の面接や雇用主への連絡が含まれます。
