Seguro Desemprego (IU)
O que é o Seguro Desemprego (UI)?
O seguro-desemprego (UI), também chamado de seguro-desemprego, é um tipo de seguro fornecido pelo Estado que paga dinheiro aos indivíduos semanalmente quando eles perdem o emprego e atendem a certos requisitos de elegibilidade. Aqueles que deixaram seus empregos ou foram demitidos por justa causa não são elegíveis para UI. Em outras palavras, alguém separado de seu emprego por falta de trabalho disponível e sem culpa própria geralmente se qualifica para o seguro-desemprego.
Cada estado administra seu próprio programa de seguro-desemprego, apesar de ser lei federal. Os trabalhadores devem atender aos requisitos de trabalho e salário de seu estado, incluindo o tempo trabalhado. Os benefícios são pagos principalmente pelos governos estaduais e financiados por impostos específicos sobre a folha de pagamento recolhidos para esse fim.
O governo federal estabeleceu disposições destinadas a ajudar americanos desempregados durante a pandemia de coronavírus. Esses benefícios adicionais foram implementados depois que o ex-presidente Donald Trump assinou a Lei de Ajuda, Alívio e Segurança Econômica ao Coronavírus (CARES) em março de 2020.
Eles foram estendidos após a aprovação da Lei de Dotações Consolidadas de 2021 e foram estendidos novamente quando o presidente Joe Biden assinou a Lei do Plano de Resgate Americano de US$ 1,9 trilhão de 2021 em 11 de março de 2021. Os benefícios adicionais expiraram em 6 de setembro de 2021.
Entendendo o Seguro Desemprego (UI)
A iniciativa do desemprego é um programa conjunto entre os governos estaduais e o governo federal. O seguro-desemprego oferece bolsas em dinheiro para trabalhadores desempregados que procuram emprego ativamente. A compensação para trabalhadores desempregados elegíveis é feita através da Lei Federal de Impostos sobre Desemprego (FUTA) junto com agências estaduais de emprego.
Cada estado tem um programa de seguro-desemprego, mas todos os estados devem seguir diretrizes específicas descritas por lei federal. A lei federal torna os benefícios de desemprego relativamente onipresentes em todas as fronteiras estaduais. O Departamento do Trabalho dos EUA supervisiona o programa e garante a conformidade em cada estado.
Os trabalhadores que atendem a requisitos específicos de elegibilidade podem receber até 26 semanas de benefícios por ano. A bolsa em dinheiro semanal destina-se a substituir uma porcentagem do salário regular do funcionário, em média. Os estados financiam o seguro-desemprego usando impostos cobrados dos empregadores. A maioria dos empregadores pagará o imposto FUTA de desemprego federal e estadual. As empresas que têm o status 501(c)3 não pagam o imposto FUTA.
Três estados também exigem contribuições mínimas dos funcionários para o fundo de desemprego estadual. A renda reportável inclui trabalho freelance ou empregos para os quais os beneficiários do seguro-desemprego foram pagos em dinheiro.
Pessoas desempregadas que não encontram emprego após um período de 26 semanas podem se qualificar para um programa de benefícios estendidos. Os benefícios estendidos dão aos trabalhadores desempregados um número adicional de semanas de benefícios de desemprego. A disponibilidade de benefícios estendidos dependerá da situação geral de desemprego de um estado. Se você ficou desempregado devido à pandemia de coronavírus, veja abaixo os detalhes dos vários programas.
Requisitos para Seguro Desemprego (UI)
Uma pessoa desempregada deve atender a dois requisitos principais para se qualificar para os benefícios do seguro-desemprego. Um indivíduo desempregado deve atender aos limites exigidos pelo estado para salários ganhos ou tempo trabalhado em um período base declarado. O estado também deve determinar que a pessoa elegível está desempregada sem culpa própria. Uma pessoa pode apresentar um pedido de seguro-desemprego ao cumprir esses dois requisitos.
Indivíduos registram reclamações no estado em que trabalhavam. Um participante pode registrar reclamações por telefone ou no site da agência estadual de seguro-desemprego. Após a primeira solicitação, geralmente leva de duas a três semanas para o processamento e a aprovação de uma solicitação.
Após a aprovação de uma reclamação, o participante deve apresentar relatórios semanais ou quinzenais que testem ou confirmem sua situação de emprego. Os relatórios devem ser enviados para permanecer elegível para pagamentos de benefícios. Um trabalhador desempregado não pode recusar o trabalho durante uma semana e, em cada pedido semanal ou quinzenal, deve informar qualquer renda que auferiu em trabalhos freelance ou consultoria.
$ 2 trilhões
A quantidade de estímulo de emergência na Lei de Ajuda, Alívio e Segurança Econômica de Coronavírus (CARES), parte da qual foi projetada para ajudar pessoas que estavam desempregadas.
Considerações Especiais
Em 11 de março de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou o COVID-19, a doença causada por um novo coronavírus, como uma pandemia. Estados e empresas nos EUA fecharam, causando desemprego em massa.
Os legisladores concordaram com a aprovação da Lei CARES, para estabelecer uma legislação que, em parte, expandiu a capacidade dos estados de fornecer IU a milhões de trabalhadores afetados pelo COVID-19, incluindo pessoas que normalmente não são elegíveis para benefícios de desemprego. O projeto de lei foi aprovado e assinado em março de 2020.
Três programas específicos foram projetados para ajudar os americanos que estavam desempregados por causa do coronavírus. Um quarto programa foi estabelecido por meio de um projeto de agosto. 8, 2020, memorando emitido pelo presidente Trump em resposta à expiração do programa Federal Pandemic Employment Compensation.
Compensação Federal de Desemprego Pandêmico (FPUC)
O Seguro Desemprego Pandêmico Federal (FPUC) forneceu um benefício semanal extra além do seguro-desemprego regular (UI).
O benefício original fornecia US$ 600 adicionais por semana sob a Lei CARES, mas esse benefício expirou em 31 de julho de 2020. O FPUC foi modificado e estendido como parte da Lei de Dotações Consolidadas em dezembro de 2020. Indivíduos desempregados recebem US$ 300 adicionais por semana em benefícios (substituindo o benefício semanal de $ 600) a partir de dezembro 26, 2020.
Outra extensão da FPUC foi aprovada depois que o presidente Joe Biden assinou a Lei do Plano de Resgate Americano de US$ 1,9 trilhão de 2021 em 11 de março de 2021. De acordo com o plano, os benefícios da FPUC expiraram em 1º de setembro. 6 de 2021.
Lembre-se de que o benefício da FPUC não foi pago durante o intervalo de 31 de julho de 2020 a dezembro de 2020. 26 de julho de 2020. Em outras palavras, os US$ 600 em dinheiro extra adicionados aos benefícios de desemprego terminaram em 31 de julho de 2020. Isso significa que os US$ 300 só entraram em vigor depois de 1º de dezembro. 26, 2020.
Embora os pagamentos da FPUC tenham terminado em setembro A partir de 6 de agosto de 2021, os requerentes elegíveis continuarão a receber o seguro-desemprego regular de seu estado, se forem elegíveis. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, os benefícios regulares de desemprego atualmente substituem cerca de 38% do salário de um trabalhador, em média.
Os meios de comunicação relataram que, embora houvesse algum apoio público, havia muito pouco apetite político para estender os benefícios da FPUC após 1º de setembro. 6. De fato, 26 estados deixaram de efetuar pagamentos à FPUC antes dos prazos.
3,6%
A taxa de desemprego dos EUA em maio de 2022.
Assistência ao Desemprego Pandêmico (PUA)
A Assistência ao Desemprego Pandêmico (PUA) expande a elegibilidade da IU para trabalhadores autônomos, freelancers, contratados independentes e trabalhadores de meio período afetados pela pandemia de coronavírus. Os trabalhadores autônomos geralmente não podem se qualificar para o IU, e o PUA ajuda a fornecer assistência financeira.
O programa estava programado para expirar em dezembro. 31, 2020, sob a Lei CARES, mas foi prorrogado até 14 de março de 2021, por causa da Lei de Dotações Consolidadas. Isso deu aos trabalhadores americanos desempregados um total de 50 semanas de benefícios.
A PUA recebeu nova vida, adicionando mais 29 semanas ao programa depois que o governo Biden aprovou o pacote de estímulo de US$ 1,9 em março de 2021. De acordo com a Lei do Plano de Resgate Americano, a PUA expirou em 1º de setembro. 6 de 2021, após um total de 79 semanas.
Após a expiração do PUA, aqueles que receberam benefícios sob esse programa não serão elegíveis para nenhum outro programa de seguro-desemprego (UI).
Compensação de Desemprego de Emergência Pandêmica (PEUC)
A Compensação de Desemprego de Emergência Pandêmica (PEUC) estendeu os benefícios de IU sob a Lei CARES depois que os benefícios regulares de compensação de desemprego foram esgotados.
A data de expiração deste programa foi originalmente definida para dezembro. 31, 2020, mas foi estendido para 14 de março de 2021. Isso aumentou o número de semanas das 13 semanas originais para 24 semanas, o que significa que 11 semanas foram adicionadas.
O governo Biden acrescentou mais 29 semanas, estendendo os benefícios do programa PEUC até 1º de setembro. 6, 2021. Isso significa que indivíduos desempregados podem reivindicar até 53 semanas de benefícios sob a Lei do Plano de Resgate Americano. O programa PEUC expirou oficialmente em setembro de 2021.
Programa de Assistência a Salários Perdidos (LWA)
O programa Lost Wages Assistance (LWA) era um benefício de desemprego federal-estadual que fornecia de US$ 300 a US$ 400 em compensação semanal aos requerentes elegíveis. O governo federal, por meio do Disaster Relief Fund (DRF), forneceu US$ 300 por requerente por semana, e os estados foram solicitados a fornecer os US$ 100 restantes. A LWA surgiu em resposta à expiração da FPUC em 31 de julho de 2020.
O prazo para os estados se inscreverem no Programa de Assistência a Salários Perdidos (LWA) era 1º de setembro. 10 de dezembro de 2020. Os pagamentos terminaram em 10 de dezembro de 2020. 27, 2020.
##Destaques
Os benefícios do seguro-desemprego, também chamados de seguro-desemprego, geralmente duram até 26 semanas, dependendo do estado em que você mora e trabalhou.
A Lei do Plano de Resgate Americano de 2021 estendeu os benefícios de desemprego relacionados ao COVID-19 que foram expandidos pela Lei de Dotações Consolidadas de 2021 até 1º de setembro. 6 de 2021.
O Departamento do Trabalho dos EUA supervisiona o programa de seguro-desemprego.
Três programas estabelecidos pela Lei CARES de 2020 foram projetados para ajudar os americanos desempregados, incluindo aqueles que normalmente seriam inelegíveis para acessar fundos de desemprego.
Você não se qualifica para o seguro-desemprego se deixar o emprego ou for demitido por justa causa.
##PERGUNTAS FREQUENTES
Como é calculado o desemprego?
O desemprego é calculado dividindo-se o número de desempregados pelo número de pessoas na força de trabalho.
Quais são os quatro tipos de desemprego?
Os quatro tipos de desemprego incluem desemprego cíclico, friccional, institucional e estrutural.
Quem é contado como desempregado?
Os desempregados incluem qualquer pessoa que não tenha emprego, esteja disponível para trabalhar e tenha procurado ativamente trabalho nos quatro anos anteriores. A procura ativa de trabalho inclui entrevistas de emprego ou contato com empregadores.
