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기업 상환 범위

기업 상환 범위

κΈ°μ—… ν™˜κΈ‰ 보μž₯μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

κΈ°μ—… μƒν™˜ 보μž₯은 νšŒμ‚¬κ°€ 이사 및 μž„μ›μ— λŒ€ν•œ 법적 쑰치둜 μΈν•œ μ†μ‹€λ‘œλΆ€ν„° μžμ‹ μ„ λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ΅¬μž…ν•˜λŠ” μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 의 ν•œ ν˜•νƒœμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ 보μž₯ 의 μ„Έ 가지 ꡬ성 μš”μ†Œ 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€ . (이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ 보μž₯μ—λŠ” Aλ©΄, Bλ©΄ 및 C면도 ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… μƒν™˜ 보μž₯은 Bλ©΄ 보μž₯으둜 μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)

κΈ°μ—… ν™˜κΈ‰ 적용 λ²”μœ„ 이해

κΈ°μ—… μƒν™˜ 보μž₯은 이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ˜ μΌλΆ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μœ ν˜•μ˜ μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 주둜 개인 κ²½μ˜μ§„μ„ μ†μ‹€λ‘œλΆ€ν„° λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ΅¬μ„±λ˜μ§€λ§Œ κΈ°μ—… 보상 κΈ°λŠ₯은 κ°œμΈμ— λŒ€ν•œ 법적 쑰치의 결과둜 νšŒμ‚¬ μžμ²΄κ°€ μž…μ„ 수 μžˆλŠ” 손싀도 λ³΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€.

B μΈ‘ 보μž₯의 ν•„μš”μ„±μ€ νšŒμ‚¬κ°€ κ²½μ˜μ§„μ„ μœ„ν•΄ λΆ€λ‹΄ν•˜λŠ” 배상 μ˜λ¬΄μ— μ˜ν•΄ μ£Όλ„λ©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 이 μ˜λ¬΄λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ λ‚΄κ·œ λ˜λŠ” 정관에 λͺ…μ‹œ λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 쑰항은 νšŒμ‚¬κ°€ νšŒμ‚¬μ— λŒ€ν•œ 의무λ₯Ό λ‹€ν•œ κ²°κ³Ό 법적 μ‘°μΉ˜μ— μ§λ©΄ν•œ μž„μ›μ„ λ³΄ν˜Έν•˜κ±°λ‚˜ 법적 λŒ€λ¦¬μΈμ— λŒ€ν•œ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μ˜λ¬΄λŠ” 본질적으둜 일반적이며 μž„μ›μ€ νšŒμ‚¬μ— ν•©λ₯˜ν•  λ•Œ 개인 κ³„μ•½μ˜ μΌλΆ€λ‘œ λ°°μƒμ˜ μ„ΈλΆ€ 사항을 ν˜‘μƒν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ D&O μ •μ±…μ˜ BμΈ‘ 뢀뢄이 νšŒμ‚¬ μžμ²΄κ°€ μ•„λ‹ˆλΌ κ°œλ³„ κ²½μ˜μ§„μ— λŒ€ν•΄ 제기된 ν΄λ ˆμž„μœΌλ‘œ μΈν•œ μ†μ‹€λ§Œ 보상할 수 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬ν•œ 법적 쑰치의 일반적인 μ΄μœ λŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 주주에 λŒ€ν•œ μˆ˜νƒμžμ˜ 의무 μœ„λ°˜.

  • μž‘μ—…μž₯ μ•ˆμ „ κ·œμ •μ„ μΆ©μ‘±ν•˜μ§€ μ•ŠμŒ.

  • κ²½μŸμ—…μ²΄ λ˜λŠ” 이전 고용주의 고객 μ ˆλ„.

  • νšŒμ‚¬ μžμ‚° λ˜λŠ” μž¬μ • 상황에 λŒ€ν•œ ν—ˆμœ„ μ§„μˆ .

이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ²”μœ„μ˜ μœ ν˜•

D&O 보μž₯의 λ‹€λ₯Έ 두 ꡬ성 μš”μ†ŒλŠ” Aλ©΄κ³Ό C면으둜 μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. A면은 νšŒμ‚¬κ°€ 배상 의무λ₯Ό 이행할 수 없을 λ•Œ κ²½μ˜μ§„μ˜ μž¬μ •μ  손싀을 보μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 무λŠ₯λ ₯은 νŒŒμ‚° μ—μ„œ κ°€μž₯ 일반적이며 AμΈ‘ 보μž₯은 λ³΄ν—˜μ‚¬κ°€ 법적 λ°©μ–΄ μžκΈˆμ„ μ‘°λ‹¬ν•˜λ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€.

Side CλŠ” D&O μ±…μž„ λ²”μœ„μ˜ μ„Έ 가지 ꡬ성 μš”μ†Œ 쀑 κ°€μž₯ ν”ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©° 일반적으둜 곡개 νšŒμ‚¬ μ—μ„œλ§Œ κ΅¬λ§€ν•©λ‹ˆλ‹€. C츑은 특히 νšŒμ‚¬μ˜ 증ꢌ과 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ 제기된 μ²­κ΅¬λ‘œλΆ€ν„° μ΄λŸ¬ν•œ νšŒμ‚¬λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•©λ‹ˆλ‹€.

νˆ¬μžμžλ“€μ€ 증ꢌ κ°€μΉ˜μ™€ κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ νšŒμ‚¬μ™€ κ·Έ κ΄€λ¦¬μžλ₯Ό κ³ μ†Œν•˜μ—¬ μΌμ’…μ˜ 잘λͺ»λœ κ΄€λ¦¬λ‚˜ ν—ˆμœ„ μ§„μˆ μ„ μ£Όμž₯ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 일이 λ°œμƒν•˜λ©΄ νšŒμ‚¬λŠ” κ²½μ˜μ§„μ„ λ³€ν˜Έν•˜λŠ” λΉ„μš©μ„ μΆ©λ‹Ήν•˜κΈ° μœ„ν•΄ B 츑에 청ꡬλ₯Ό μ œκΈ°ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬κ°€ μ‚¬μ΄λ“œ C 정책을 μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  κ°€μ •ν•˜λ©΄ νšŒμ‚¬ μžμ²΄μ— λŒ€ν•œ μ†Œμ†‘μœΌλ‘œ 인해 λ°œμƒν•˜λŠ” 손싀을 λ³΄μƒν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ‚¬μ΄λ“œ C μ‘°μΉ˜λ„ μ·¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κΈ°μ—… μƒν™˜ 보μž₯은 이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ˜ μΌλΆ€μž…λ‹ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬λŠ” 이사 및 μž„μ›μ— λŒ€ν•œ 법적 쑰치둜 μΈν•œ μ†μ‹€λ‘œλΆ€ν„° μžμ‹ μ„ λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κΈ°μ—… 보상 보μž₯을 κ΅¬λ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 주둜 개인 μž„μ›μ„ μ†μ‹€λ‘œλΆ€ν„° λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ΅¬μ„±λ˜μ§€λ§Œ κΈ°μ—… 보상 κΈ°λŠ₯은 κ°œμΈμ— λŒ€ν•œ 법적 쑰치의 결과둜 νšŒμ‚¬κ°€ μž…μ„ 수 μžˆλŠ” 손싀도 ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.