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이사 및 임원(D&O) 책임 보험

이사 및 임원(D&O) 책임 보험

이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ κΈ°μ—… λ˜λŠ” 기타 μœ ν˜•μ˜ 쑰직의 이사 λ˜λŠ” μž„μ›μœΌλ‘œ κ·Όλ¬΄ν•œ κ²°κ³Ό 개인이 μ†Œμ†‘μ„ λ‹Ήν•˜λŠ” 경우 개인 μ†μ‹€λ‘œλΆ€ν„° κ°œμΈμ„ λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•œ λ³΄ν—˜μž…λ‹ˆλ‹€. 그것은 λ˜ν•œ κ·ΈλŸ¬ν•œ μ†Œμ†‘μ˜ 결과둜 λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” 쑰직의 법λ₯  λΉ„μš© 및 기타 λΉ„μš©μ„ μΆ©λ‹Ήν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 이해

D&O λ³΄ν—˜μ€ 영리λ₯Ό λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” 사업체 λ˜λŠ” λΉ„μ˜λ¦¬ λ‹¨μ²΄μ˜ 이사 λ˜λŠ” μž„μ›μœΌλ‘œ μΌν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ—κ²Œ μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. D&O λ³΄ν—˜μ€ 개인의 손싀을 보μž₯ν•˜λ©° μ†Œμ†‘μ—μ„œ κ°œμΈμ„ λ³€ν˜Έν•˜λŠ” 데 μ†Œμš”λ˜λŠ” 법λ₯  λΉ„μš©μ΄λ‚˜ 기타 λΉ„μš©μ„ κΈ°μ—…μ΄λ‚˜ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄μ— λ°°μƒν•˜λŠ” 데에도 도움이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

D&O λ³΄ν—˜ μ²­κ΅¬λŠ” νšŒμ‚¬ λ˜λŠ” 쑰직의 이사 및 μž„μ›μ—κ²Œ 법적 μ‘°μΉ˜κ°€ 취해진 경우 손싀 λ˜λŠ” λ°©μ–΄ λΉ„μš©μ˜ μƒν™˜μ— λŒ€ν•΄ μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 보μž₯은 범죄 및 규제 쑰사 λ˜λŠ” 재판 λ°©μ–΄ λΉ„μš©μœΌλ‘œ ν™•μž₯될 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이사와 μž„μ›μ— λŒ€ν•΄ 민사 및 ν˜•μ‚¬ μ†Œμ†‘μ΄ λ™μ‹œμ— μ œκΈ°λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

D&O λ³΄ν—˜μ€ 기업지배ꡬ쑰, 기업법, μ£Όμ£Ό, 수읡자 λ“± μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžμ— λŒ€ν•œ μˆ˜νƒμžμ˜ μ˜λ¬΄μ™€ μœ μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­ 연방법은 이사와 μž„μ›μ—κ²Œ 사업 ν™œλ™μ— λŒ€ν•œ κ΄‘λ²”μœ„ν•œ μž¬λŸ‰κΆŒμ„ λΆ€μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 기업법은 일반적으둜 μ£Ό μˆ˜μ€€μ—μ„œ μ²˜λ¦¬λ©λ‹ˆλ‹€. 상μž₯ 기업은 특히 1933λ…„ μ¦κΆŒλ²•κ³Ό 1934λ…„ 증ꢌ κ±°λž˜λ²• 으둜 인해 비상μž₯ 기업보닀 더 λ§Žμ€ μ—°λ°© 규제λ₯Ό λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이사 및 μž„μ›μ˜ μ’…λ₯˜ λ°°μƒμ±…μž„λ³΄ν—˜

일반적인 D&O λ³΄ν—˜μ—λŠ” μ„Έ 가지 μœ ν˜•μ˜ λ³΄ν—˜ 계약이 ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 Side A, Side B, Side C라고 ν•©λ‹ˆλ‹€.

Aλ©΄ 보μž₯은 νšŒμ‚¬κ°€ λ°°μƒκΈˆ μ§€λΆˆμ„ κ±°λΆ€ν•˜κ±°λ‚˜ μž¬μ •μ μœΌλ‘œ μ§€λΆˆν•  수 μ—†λŠ” 청ꡬ에 λŒ€ν•΄ 이사 및 μž„μ›μ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ νšŒμ‚¬κ°€ νŒŒμ‚°μ„ μ„ μ–Έν•œ κ²½μš°μ— λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. Side A 보μž₯μ—μ„œ κ°œλ³„ 경찰관은 λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•œ μ‚¬λžŒμ΄λ©° μœ„ν—˜μ— μ²˜ν•œ 개인 μžμ‚°μž…λ‹ˆλ‹€.

BμΈ‘ 보μž₯은 νšŒμ‚¬κ°€ 배상을 μ œκ³΅ν•  λ•Œ 이사 및 μž„μ›μ˜ 손싀을 λ³΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€. 이 경우 νšŒμ‚¬λŠ” 법λ₯  λΉ„μš©μ„ λ³΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€. Side B 보μž₯μ—μ„œ νšŒμ‚¬ μžμ‚°μ΄ μœ„ν—˜μ— μ²˜ν•œ λ™μ•ˆ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•˜λŠ” 것은 νšŒμ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€.

"μ—”ν‹°ν‹° 컀버리지"라고도 ν•˜λŠ” Side C μ»€λ²„λ¦¬μ§€λŠ” 법인 μžμ²΄μ— λŒ€ν•œ 컀버리지λ₯Ό ν™•μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. Side C λ³΄ν—˜μ— 따라 νšŒμ‚¬λŠ” λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…λ˜μ–΄ 있으며 νšŒμ‚¬ μžμ‚°μ΄ μœ„ν—˜μ— μ²˜ν•΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬μ˜ μ •ν™•ν•œ 적용 λ²”μœ„λŠ” ꢁ극적으둜 κ³ μœ ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈ νŠΉμ„±, μš”κ΅¬ 사항, 이λ ₯ 및 재무 상황에 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

이사 및 μž„μ› μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 절차

μ‹€μƒν™œμ—μ„œ D&O λ³΄ν—˜μ΄ μ§„ν–‰λ˜λŠ” 과정은 κ°„λ‹¨ν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  것은 κ΄€λ¦¬μžκ°€ μžμ‹ μ˜ 역할을 μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œλΆ€ν„° μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. λͺ‡ 가지 일반적인 μœ„ν—˜ μ‹œλ‚˜λ¦¬μ˜€μ—λŠ” 고용 κ³Όμ‹€, 보고 였λ₯˜, λΆ€μ •ν™•ν•œ 곡개, 지급 뢈λŠ₯ 및 κ·œμ • μœ„λ°˜μ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. κ·Έ κ²°κ³Ό μ—¬λŸ¬ λͺ…μ˜ 청ꡬ인이 κ΄€λ¦¬μžλ₯Ό κ³ μ†Œν•˜κΈ°λ‘œ κ²°μ •ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ΄€λ¦¬μžμ™€ 법무/μœ„ν—˜ 관리 λΆ€μ„œλŠ” 청ꡬ에 λŒ€ν•΄ 톡보λ₯Ό 받은 ν›„ μ€‘κ°œμΈ/λ³΄ν—˜μ‚¬μ—κ²Œ 청ꡬ에 λŒ€ν•œ μ„€λͺ…을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. ν΄λ ˆμž„μ΄ μ μš©λ˜λŠ” 경우 λ³΄ν—˜μžλŠ” λ°©μ–΄ λΉ„μš©μ„ λΆ€λ‹΄ν•©λ‹ˆλ‹€. 청ꡬ가 처리되고 μΌ€μ΄μŠ€κ°€ νŒ¨μ†Œν•œ 경우 λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬λŠ” λ°©μ–΄ λΉ„μš© 및 μž¬μ •μ  손싀을 μ§€λΆˆν•©λ‹ˆλ‹€.

λ¬Όλ‘  κ·Έ μ˜ˆλŠ” νŠΉμ • μ •μ±…μ˜ 쑰건에 크게 μ˜μ‘΄ν•©λ‹ˆλ‹€.

관리 μ±…μž„ λ³΄ν—˜

D&O λ³΄ν—˜μ€ κΈ°μ—…μ˜ μ±…μž„λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ κΈ°μ—…μ˜ 이사 및 μž„μ›μ˜ 개인 μ±…μž„μ„ ν¬ν•¨ν•˜λŠ” 보닀 κ΄‘λ²”μœ„ν•œ 경영 μ±…μž„ λ³΄ν—˜κ³Ό λ°€μ ‘ν•˜κ²Œ μ—°κ΄€λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

D&O 정책은 쑰직의 성격과 쑰직이 μ§λ©΄ν•œ μœ„ν—˜μ— 따라 λ‹€μ–‘ν•œ ν˜•νƒœλ₯Ό μ·¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ „λ¬Έ λΆ„μ•Όμ—μ„œ ν’λΆ€ν•œ κ²½ν—˜μ„ 가진 λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬λ₯Ό μ°ΎλŠ” 것이 κ°€μž₯ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정책은 일반적으둜 개인이 μ•„λ‹Œ 개인 그룹을 ν¬ν•¨ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ‘°μ§μ—μ„œ κ΅¬λ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬κ°€ μ€‘μš”ν•œ 정보λ₯Ό κ³΅κ°œν•˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ 고의둜 λΆ€μ •ν™•ν•œ 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” 경우 λ³΄ν—˜μ‚¬λŠ” ν—ˆμœ„ μ§„μˆ λ‘œ 인해 μ§€λΆˆμ„ νšŒν”Όν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ³΄ν—˜ μ•½κ΄€μ˜ "뢄리 κ°€λŠ₯μ„± μ‘°ν•­"은 ν•œ ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ μœ„λ²• ν–‰μœ„κ°€ λ‹€λ₯Έ ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ λ³΄ν—˜μ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 것을 λ°©μ§€ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 이λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•œ 것일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ νŠΉμ • κ΄€ν•  κ΅¬μ—­μ—μ„œλŠ” νš¨κ³Όκ°€ 없을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‹€μ–‘ν•œ μœ„ν—˜μ— λŒ€λΉ„ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 정책을 μž‘μ„±ν•  수 μžˆμ§€λ§Œ 일반적으둜 사기, 범죄 ν™œλ™ 및 λΆˆλ²•μ  이읡을 μ œμ™Έν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ¦κΆŒμ—λŠ” "λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•œ λŒ€ ν”Όλ³΄ν—˜μž" 쑰항이 ν¬ν•¨λ˜μ–΄ μžˆμ–΄ ν˜„μž¬ λ˜λŠ” 이전 이사 및 μž„μ›μ΄ νšŒμ‚¬λ₯Ό κ³ μ†Œν•  λ•Œ 청ꡬ가 μ§€κΈ‰λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이것은 νšŒμ‚¬κ°€ κΈ°λ§Œμ΄λ‚˜ 음λͺ¨λ‘œλΆ€ν„° 이읡을 μ–»λŠ” 것을 λ°©μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • AμΈ‘ 보μž₯은 νšŒμ‚¬κ°€ λ°°μƒκΈˆ μ§€λΆˆμ„ κ±°λΆ€ν•˜κ±°λ‚˜ μž¬μ •μ μœΌλ‘œ μ§€λΆˆν•  수 μ—†λŠ” 청ꡬ에 λŒ€ν•΄ 이사 및 μž„μ›μ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • D&O λ³΄ν—˜κΈˆ μ²­κ΅¬λŠ” μ†Œμ†‘κ³Ό κ΄€λ ¨λœ 법적 λ°©μ–΄ λΉ„μš©μ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 손싀을 λ³΄μƒν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€.

  • Side B 보μž₯은 νšŒμ‚¬κ°€ 보상을 λΆ€μ—¬ν•  λ•Œ 이사 및 μž„μ›μ˜ 손싀을 ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • "μ—”ν‹°ν‹° 컀버리지"라고도 ν•˜λŠ” Side C μ»€λ²„λ¦¬μ§€λŠ” 법인 μžμ²΄μ— λŒ€ν•œ 컀버리지λ₯Ό ν™•μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 이사 및 μž„μ›(D&O) μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ κ³ μ†Œλœ 경우 이사 및 μž„μ› λ˜λŠ” κ·Έλ“€μ˜ νšŒμ‚¬ λ˜λŠ” 쑰직에 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€(λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 정책은 사기 및 ν˜•μ‚¬ 범죄 μ œμ™Έ).

##μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

D&O λ³΄ν—˜ λΉ„μš©μ€ μ–Όλ§ˆμž…λ‹ˆκΉŒ?

D&O λ³΄ν—˜ λΉ„μš©μ€ νšŒμ‚¬ 규λͺ¨, μ‚°μ—…, μœ„ν—˜ μ„ ν˜Έλ„, 재무 μƒνƒœ, 수읡 및 청ꡬ 이λ ₯κ³Ό 같은 μš”μΈμ— 따라 크게 λ‹¬λΌμ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ λͺ¨λ“  쑰건이 λ™μΌν•˜λ‹€λ©΄ 운영 이λ ₯이 κΈ΄ 기업은 μ Šμ€ 쑰직보닀 적은 λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•  κ°€λŠ₯성이 ν½λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜ μ‹œμž₯ Insureon은 고객을 μœ„ν•œ D&O λ³΄ν—˜μ‚¬μ˜ 쀑간 λΉ„μš©μ΄ μ—°κ°„ 1,240λ‹¬λŸ¬λΌλŠ” 것을 λ°œκ²¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

D&O λ³΄ν—˜ μ»€λ²„λŠ” 무엇을 ν•©λ‹ˆκΉŒ?

D&O λ³΄ν—˜μ€ 일반적으둜 ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ μ±…μž„μ„ μ Έμ•Ό ν•  λ•Œ 법적 λΉ„μš©, ν•©μ˜κΈˆ 및 μž¬μ •μ  손싀을 λ³΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€. 일반적인 ν˜μ˜μ—λŠ” μˆ˜νƒ 의무 μœ„λ°˜, κ·œμ • λ―Έμ€€μˆ˜, κΈ°μ—… 지배 ꡬ쑰 λΆ€μ‘±, μ±„κΆŒμž 청ꡬ 및 보고 였λ₯˜κ°€ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. λͺ…λ°±ν•œ 사기, 범죄 ν™œλ™ 및 같은 νšŒμ‚¬ λ‚΄ κ΄€λ¦¬μž κ°„μ˜ μ†Œμ†‘μ€ 일반적으둜 닀루지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–€ μ’…λ₯˜μ˜ D&O λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?

μ„ νƒν•˜λŠ” D&O λ³΄ν—˜μ˜ μœ ν˜•μ€ νšŒμ‚¬κ°€ ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” 것과 감당할 수 μžˆλŠ” 정도에 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒμ€ κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•  λͺ‡ 가지 μ£Όμš” μ‚¬ν•­μž…λ‹ˆλ‹€. 정책이 κ΄€λ¦¬μž(Aλ©΄) λ˜λŠ” νšŒμ‚¬ 전체(Bλ©΄ 및 Cλ©΄)μ—λ§Œ μ μš©λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆκΉŒ? μ–΄λŠμ •λ„ 컀버λ ₯이 μΆ©λΆ„ν•œκ°€μš”? 특히 귀사가 μ§λ©΄ν•œ κ°€μž₯ 큰 D&O μœ„ν—˜μ€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ— D&O λ³΄ν—˜μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆκΉŒ?

μ†ŒκΈ°μ—…μ€ κ°’λΉ„μ‹Ό μ†Œμ†‘μ—μ„œ μžμœ λ‘­μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†Œμ†‘κ³Ό 벌금이 λΆˆλ§Œμ„ ν’ˆμ€ 주주듀에 μ˜ν•΄μ„œλ§Œ μœ λ°œλœλ‹€κ³  κ°€μ •ν•˜κΈ° μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€κΈ°μ—…μ„ μƒλŒ€λ‘œ ν•œ μ„Έκ°„μ˜ 이λͺ©μ„ λ„λŠ” μ†Œμ†‘μ˜ κ²½μš°λ„ κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λ―Όκ°„ κΈ°μ—…μ˜ 경우 κ°€μž₯ ν”Όν•΄κ°€ 큰 μ†Œμ†‘μ€ 고객, 곡급업체 및 기타 제3μžκ°€ μ œκΈ°ν•©λ‹ˆλ‹€. μ†Œκ·œλͺ¨ νšŒμ‚¬λŠ” λŒ€κ·œλͺ¨ νšŒμ‚¬κ°€ κ°€μ§ˆ 수 μžˆλŠ” μž¬μ •μ  μ—¬μœ κ°€ μ—†κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 잠재적으둜 ν”Όν•΄λ₯Ό 쀄 수 μžˆλŠ” μ†Œμ†‘μ— 특히 μ·¨μ•½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

D&O λ³΄ν—˜μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆκΉŒ?

λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ 규λͺ¨μ™€ 성격에 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 일반적으둜 D&O λ³΄ν—˜μ€ μ‹¬κ°ν•˜κ²Œ κ³ λ €λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. Chubb 연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ λ―Όκ°„ κΈ°μ—…μ˜ 25% 이상이 3λ…„ λ™μ•ˆ D&O 손싀을 λ³΄κ³ ν–ˆμœΌλ©° 96%λŠ” μž¬μ •μ μœΌλ‘œ 뢀정적인 영ν–₯을 λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ D&O λ³΄ν—˜μ΄ λͺ¨λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— ν•„μš”ν•œ 것은 μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ λͺ¨λ“  μƒν™©μ—μ„œ μ΄μ‚¬νšŒκ°€ μžˆλŠ” νšŒμ‚¬λΌλ©΄ D&O λ³΄ν—˜μ„ κ³ λ €ν•˜λŠ” 것이 ν˜„λͺ…ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.