Copertura del rimborso aziendale
Che cos'è la copertura del rimborso aziendale?
La copertura del rimborso aziendale è una forma di assicurazione di responsabilità civile che le aziende acquistano per proteggersi dalle perdite dovute ad azioni legali contro i loro amministratori e funzionari. È una delle tre componenti della copertura per responsabilità di amministratori e funzionari (D&O). (La copertura per responsabilità di direttori e funzionari (D&O) include anche la copertura lato A, lato B e lato C. La copertura del rimborso aziendale è nota come copertura lato B.)
Capire la copertura dei rimborsi aziendali
La copertura del rimborso aziendale è una parte dell'assicurazione sulla responsabilità civile di amministratori e funzionari (D&O). Questo tipo di assicurazione di responsabilità civile è in gran parte strutturata per proteggere il singolo dirigente dalle perdite, ma la funzione di rimborso aziendale copre anche eventuali perdite che l'azienda stessa potrebbe subire a seguito di azioni legali contro i privati.
La necessità della copertura del lato B è guidata dall'obbligo di indennizzo che le aziende hanno per il bene dei loro dirigenti. In genere, tale obbligo è esplicitato nello statuto o nell'atto costitutivo dell'impresa. Questa disposizione richiede che la società tuteli o paghi per la rappresentanza legale dei dirigenti che devono affrontare azioni legali a seguito dell'adempimento dei loro doveri nei confronti dell'azienda. Questo obbligo è di natura generale e i dirigenti spesso negoziano le specifiche delle loro indennità come parte di un contratto personale quando entrano a far parte dell'azienda. Questo è importante perché la parte B della polizza D&O di un'azienda può coprire solo le perdite derivanti da reclami presentati contro il singolo dirigente, non l'azienda stessa.
I motivi comuni per tale azione legale includono:
Violazione dell'obbligo fiduciario nei confronti degli azionisti.
Mancato rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Furto di clienti da aziende concorrenti o ex datori di lavoro.
Falsificazione dei beni aziendali o della situazione finanziaria.
Tipi di copertura per responsabilità di direttori e funzionari (D&O).
Gli altri due componenti della copertura D&O sono noti come lato A e lato C. Il lato A copre le perdite finanziarie dei dirigenti quando l'azienda non è in grado di adempiere al proprio obbligo di indennizzo. Questa incapacità è più comune in caso di fallimento e la copertura del lato A costringe l'assicuratore a finanziare la difesa legale.
Il lato C è il meno comune dei tre componenti della copertura per responsabilità D&O ed è generalmente acquistato solo da società pubbliche. Il lato C protegge specificamente queste società contro le pretese avanzate in relazione ai titoli delle società.
Gli investitori spesso fanno causa a una società e ai suoi manager in merito al valore dei suoi titoli, sostenendo una qualche forma di cattiva gestione o falsa dichiarazione. Quando ciò accade, la società presenterà una richiesta di parte B per coprire i costi della difesa dei suoi dirigenti. Supponendo che l'azienda possieda una polizza lato C, prenderà anche un'azione lato C per coprire eventuali perdite derivanti dalla causa contro la società stessa.
Mette in risalto
La copertura del rimborso aziendale è una parte dell'assicurazione sulla responsabilità civile di amministratori e funzionari (D&O).
Le società acquistano coperture di rimborso aziendale per proteggersi dalle perdite dovute ad azioni legali contro i loro amministratori e funzionari.
Sebbene l'assicurazione sulla responsabilità civile di amministratori e funzionari (D&O) sia in gran parte strutturata per proteggere il singolo dirigente dalle perdite, la funzione di rimborso aziendale copre anche eventuali perdite che l'azienda stessa potrebbe subire a seguito di azioni legali contro individui.
