Forretning trældom
Hvad er Business Bondage
Business bondage refererer til tilstanden af at føle sig ubønhørligt sammenflettet eller endda fængslet af din virksomhed. Business trældom opleves ofte af nye iværksættere og ejere af små virksomheder. Mange faktorer kan bidrage til denne følelse, såsom manglende erfaring med at drive en virksomhed af ejeren; det økonomiske stress ved at starte en virksomhed; makroøkonomiske begivenheder; manglende evne til at lede eller uddelegere opgaver; ineffektive eller utilstrækkelige forretningssystemer; mangel på erfarent personale; og en stigning i konkurrencemiljøet.
NEDBRYDE Business Bondage
Business bondage opleves oftest af nye iværksættere. Stressfaktorer såsom utilstrækkelig kapital, forsinkede eller ikke-betalende kunder, nye erhvervslån med høj rente, nationale økonomiske problemer, markedsudsving og mange andre faktorer kan få nye virksomhedsejere til at føle sig fanget af deres forretning og føre til en dårlig balance mellem arbejde og privatliv. . Ifølge Small Business Administration fejler virksomhedsetableringer med en hastighed på omkring 50 % inden for de første fem år. For at få en virksomhed til at lykkes kræver det et enormt økonomisk, følelsesmæssigt og fysisk engagement fra ejeren/ejeres side. Bagsiden af denne forpligtelse er nødvendigheden af at finde balance i livet ellers risikere at få succes på arbejdet, men at betale for høje personlige omkostninger.
Eksempel på Business Bondage
For eksempel har Jane startet en virksomhed. Hun går med mange hatte og står for ny forretningsudvikling, bogholderi, salg og produktudvikling. Hun har ansat en assistent, men kunne ikke finde en med meget erfaring for det beløb, hun ville betale. Jane har heller ikke en stor mængde kapital til at investere i CRM-systemer eller anden teknologi, så hun gennemfører de fleste processer manuelt. Som følge heraf bruger hun meget tid på at arbejde og holde sin virksomhed kørende. Hun er den eneste, der udfører de fleste opgaver, så hvis hun holder en fridag, kan hun gå glip af muligheder. Hun føler sig fanget og lider af forretningsmæssig trældom.
