iş esaret

İş Esareti Nedir

İş esareti, işiniz tarafından amansız bir şekilde iç içe geçmiş veya hatta hapsedilmiş hissetme durumunu ifade eder. İş esareti, yeni girişimciler ve küçük işletme sahipleri tarafından sıklıkla yaşanır. Bu duyguya birçok faktör katkıda bulunabilir; örneğin, sahibi tarafından bir işletmeyi yönetme konusunda deneyim eksikliği; bir iş kurmanın mali stresi; makroekonomik olaylar; görevleri yönetememe veya görevlendirme yapamama; verimsiz veya yetersiz iş sistemleri; deneyimli personel eksikliği; ve rekabet ortamında bir artış.

İş Esaretini Yıkmak

İş esareti en çok yeni girişimciler tarafından yaşanır. Yetersiz sermaye, geç veya ödeme yapmayan müşteriler, yüksek faizli yeni işletme kredileri, ulusal ekonomik sorunlar, piyasa dalgalanmaları ve diğer birçok faktör gibi stres faktörleri, yeni işletme sahiplerinin işletmeleri tarafından kapana kısılmış hissetmelerine ve kötü bir iş/yaşam dengesine yol açmasına neden olabilir. . Küçük İşletme Yönetimi'ne göre , ilk beş yıl içinde iş girişimleri kabaca %50 oranında başarısız olur. Bir işletmenin başarılı olması için, sahip(ler)in muazzam finansal, duygusal ve fiziksel taahhütleri gerekir. Bu taahhüdün diğer yüzü, yaşam dengesini bulma gerekliliği ya da işte başarılı olma, ancak çok yüksek bir kişisel maliyet ödeme riskidir.

İş Esareti Örneği

Örneğin, Jane bir iş kurdu. Pek çok şapka takıyor ve yeni iş geliştirme, muhasebe, satış ve ürün geliştirmeden sorumlu. Bir asistan tuttu, ancak ödemek istediği para miktarı için fazla deneyime sahip birini bulamadı. Jane ayrıca CRM sistemlerine veya diğer teknolojilere yatırım yapacak büyük miktarda sermayeye sahip değildir , bu nedenle çoğu işlemi manuel olarak tamamlar. Sonuç olarak, çalışmak ve işini sürdürmek için çok zaman harcıyor. Çoğu işi yapan tek kişi o, bu yüzden bir gün izin alırsa fırsatları kaçırabilir. Kendini kapana kısılmış hissediyor ve iş esaretinden muzdarip.