Investor's wiki

Uvanlig element

Uvanlig element

Hva er en uvanlig gjenstand?

En uvanlig post er en engangsgevinst eller -tap som ikke anses som en del av normal forretningsdrift. Uvanlige gevinster eller tap kan føres i resultatregnskapet som en egen komponent av inntekt fra videreført drift, eller alternativt kan identifiseres i fotnotene til regnskapet eller ledelsens diskusjon og analyse ( MD&A ) i årsrapporten.

Forstå uvanlige gjenstander

Å rapportere uvanlige poster separat er viktig for å sikre åpenhet i finansiell rapportering. Fordi uvanlige poster neppe vil gjenta seg, gjør det å skille disse postene – enten eksplisitt i en resultatregnskap eller i ledelsens diskusjon og analyse (MD&A) eller fotnoter – det mulig for investorer å bedre vurdere inntektsgenererende kapasitet til kjernevirksomheten.

Uvanlige elementer kan omfatte:

  • restruktureringsgebyrer inkludert sluttvederlag og fabrikkstenginger

  • nedskrivninger eller nedskrivninger

  • tap fra avviklet virksomhet

  • tap ved førtidspensjonering av gjeld

  • M&A eller avhendingsrelaterte utgifter

  • gevinst eller tap ved salg av eiendeler

  • gevinst eller tap fra et søksmÃ¥l

  • skadekostnader eller nedgang i driften pÃ¥ grunn av en naturkatastrofe

  • kostnader som følge av endringer i regnskapsprinsipper

Financial Accounting Standards Board ( FASB ), den uavhengige ideelle organisasjonen som er ansvarlig for å utstede allment aksepterte regnskapsprinsipper ( GAAP ), har gitt ledelsen spillerom til å gi en mer beskrivende egen linjepost på resultatregnskapet når det er hensiktsmessig, for eksempel "Tap fra orkanskader". til kontorbygg."

Spesielle hensyn

Behandlingen av uvanlige gjenstander har flere implikasjoner knyttet til analyse av selskapets ytelse og verdsettelse av dets aksjer, kredittavtaler og kompensasjonsordninger for ledere. En analytiker må foreta justeringer av resultatregnskapet for å produsere en "ren" EBIT,. EBITDA og nettoinntektstall for å beregne prismultipler. Gjeldsavtaler må spesifisere unntakene for hvordan visse betingelser beregnes. Lederlønnsplaner må også forklare hvordan uvanlige elementer håndteres i kompensasjonsformler.