Pracochłonne
Co to jest intensywna praca?
Termin „pracochłonny” odnosi się do procesu lub przemysłu,. który wymaga dużej ilości pracy, aby wyprodukować swoje towary lub usługi. Stopień pracochłonności jest zwykle mierzony proporcjonalnie do ilości kapitału wymaganego do wytworzenia dóbr lub usług: im wyższy udział wymaganych kosztów pracy, tym bardziej pracochłonna jest firma.
Zrozumienie intensywnej pracy
Pracochłonne branże lub procesy wymagają dużego wysiłku fizycznego, aby wykonać niezbędne zadania. W branżach pracochłonnych koszty związane z zapewnieniem niezbędnego personelu przewyższają koszty kapitałowe pod względem znaczenia i wielkości. Podczas gdy wiele pracochłonnych prac wymaga niskiego poziomu umiejętności lub wykształcenia, nie dotyczy to wszystkich pracochłonnych stanowisk.
Postępy w technologii i wydajności pracowników sprawiły, że niektóre branże przestały być pracochłonne, ale wiele z nich pozostało. Branże pracochłonne to restauracje, hotele, rolnictwo, górnictwo, a także opieka zdrowotna i opiekuńcza.
Gospodarki słabiej rozwinięte, jako całość, są zazwyczaj bardziej pracochłonne. Taka sytuacja jest dość powszechna, ponieważ niskie dochody oznaczają, że gospodarki lub biznesu nie stać na inwestowanie w drogi kapitał. Ale przy niskich dochodach i niskich płacach firma może pozostać konkurencyjna, zatrudniając wielu pracowników. W ten sposób firmy stają się mniej pracochłonne i bardziej kapitałochłonne.
Przed rewolucją przemysłową 90% siły roboczej było zatrudnionych w rolnictwie. Produkcja żywności była bardzo pracochłonna. Rozwój technologiczny i wzrost gospodarczy zwiększyły wydajność pracy, zmniejszyły intensywność pracy i umożliwiły pracownikom przejście do produkcji i (od niedawna) usług.
Wzrost płac realnych w gospodarce stwarza zachętę dla firm do inwestowania w większy kapitał w celu podniesienia wydajności pracy, tak aby firma mogła nadal stać na koszt droższej siły roboczej.
Uwagi specjalne
Doskonałym przykładem przemysłu pracochłonnego jest przemysł rolniczy. Praca w tej branży, która jest ściśle związana z uprawą środków spożywczych, które muszą być zbierane przy minimalnym uszkodzeniu całej rośliny (np. owoce z drzew owocowych), są szczególnie pracochłonne. Branża budowlana jest uważana za pracochłonną, ponieważ większość wymaganej pracy to praca praktyczna.
Nawet przy użyciu pewnych narzędzi osoba musi być zaangażowana w zdecydowaną większość pracy. Wiele stanowisk wchodzących w skład branży usługowej jest również pracochłonnych. Stanowiska te obejmują stanowiska w branży hotelarskiej i branży higieny osobistej.
Koszty pracy obejmują wszystkie koszty niezbędne do zabezpieczenia kapitału ludzkiego niezbędnego do wykonania pracy. Koszty te mogą obejmować środki przeznaczone na płace podstawowe, wraz z ewentualnymi świadczeniami. Koszty pracy są uważane za zmienne, a koszty kapitałowe za stałe.
Ponieważ koszty pracy można regulować podczas pogorszenia koniunktury na rynku poprzez zwolnienia lub redukcje świadczeń, branże pracochłonne mają pewną elastyczność w kontrolowaniu swoich wydatków. Wady kosztów pracy w branżach pracochłonnych obejmują ograniczone korzyści skali, ponieważ firma nie może zapłacić mniej swoim pracownikom, zatrudniając ich więcej, oraz podatność na siły płacowe na rynku pracy.
Przegląd najważniejszych wydarzeń
Pracochłonny odnosi się do procesu lub branży, która wymaga dużej ilości pracy, aby wyprodukować swoje towary lub usługi.
Koszty pracy obejmują wszystkie koszty niezbędne do zabezpieczenia kapitału ludzkiego niezbędnego do wykonania pracy.
W branżach pracochłonnych koszty związane z zapewnieniem niezbędnego personelu przewyższają koszty kapitałowe pod względem znaczenia i wielkości.
