Salário a Salário
O que é salário em salário?
Paycheck to paycheck Ă© uma expressĂŁo que descreve um indivĂduo que seria incapaz de cumprir suas obrigações financeiras se estivesse desempregado. Aqueles que vivem de salário em salário predominantemente dedicam seus salários Ă s despesas. Viver de salário em salário tambĂ©m pode significar viver com pouca ou nenhuma poupança e refere-se a pessoas com maior risco financeiro se repentinamente desempregadas do que indivĂduos que acumularam uma almofada de poupança.
Entendendo de salário a salário
As pessoas que vivem de salário em salário sĂŁo muitas vezes referidas como trabalhadores pobres; no entanto, isso pode nĂŁo descrever com precisĂŁo o escopo completo desse fenĂ´meno, uma vez que atravessa vários nĂveis de renda.
Os proverbiais "trabalhadores pobres" tĂŞm sido descritos como tendo habilidades limitadas e recebem salários baixos. Apesar dessa percepção, indivĂduos que vivem de salário em salário podem ter diplomas avançados em áreas altamente tĂ©cnicas. No entanto, fatores atenuantes, como desacelerações da indĂşstria e sucesso limitado em garantir um emprego regular compatĂvel com suas habilidades, contribuem para viver de salário em salário.
IndivĂduos que vivem de salário em salário sĂŁo mais propensos a trabalhar em vários empregos para gerar renda suficiente para atender Ă s suas despesas regulares. IndivĂduos com empregos bem remunerados que fazem parte da classe mĂ©dia alta e mĂ©dia tambĂ©m podem estar em situação semelhante se as despesas de saĂda forem iguais (ou atĂ© mesmo superiores) ao salário recebido.
Mais americanos estão vivendo de salário em salário do que antes da pandemia, e o número continua aumentando. Em janeiro de 2022, cerca de dois terços (64%) dos consumidores relataram viver de salário em salário.
Salário a Salário e a Pandemia
Em fevereiro de 2021, 41,5% dos desempregados estavam sem emprego há mais de meio ano e o desemprego de longa duração totalizava 4,1 milhões de americanos, de acordo com uma análise do Pew Research Center de dados do governo. E 63% dos americanos relataram que estavam vivendo de salário em salário desde a pandemia, segundo a Highland Solution, uma empresa de tecnologia da informação. A pior notĂcia? Ligeiramente metade dos entrevistados da pesquisa nĂŁo estava vivendo de salário em salário atĂ© a pandemia.
A pandemia lançou luz sobre as lutas econômicas e as desigualdades nos EUA que forçaram milhões de americanos, incluindo trabalhadores de classe média e média alta, a viver de salário em salário sem economias adequadas.
No entanto, a luta de viver de salário em salário era um problema para milhões de americanos mesmo antes da pandemia. Em 2019, 59% dos adultos nos EUA viviam de salário em salário, de acordo com a Pesquisa do Índice de Riqueza Moderna de 2019 de Charles Schwab.
A tendência de salário a salário escala
Devido a vários fatores contribuintes, um número crescente de trabalhadores em tempo integral nos Estados Unidos indicou que vivem de salário em salário, e a tendência continua a aumentar. Um fator que contribui para essa tendência é que, embora os salários não tenham aumentado o suficiente ao longo dos anos para acompanhar o custo de vida. Na verdade, os dados mostram que os salários "reais" estão quase estáveis há mais de 40 anos.
AlĂ©m disso, os nĂveis de dĂvida pessoal incorridos por emprĂ©stimos estudantis, custos crescentes de creches e cartões de crĂ©dito continuam a aumentar, mesmo para indivĂduos que ganham salários acima de US$ 100.000. Assim, mais americanos estĂŁo adicionando trabalho de meio perĂodo e "trabalhos paralelos" alĂ©m de seus empregos de perĂodo integral para aumentar sua renda - ou se tornar efetivamente trabalhadores de perĂodo integral na economia gig se puderem ganhar mais dinheiro dessa maneira. Embora os indivĂduos sejam frequentemente aconselhados a rastrear suas despesas para controlar melhor seus gastos e estabelecer limites orçamentários, isso explica a taxa de inflação, pois afeta o custo das necessidades e abrigo versus as oportunidades de renda disponĂveis para os trabalhadores.
De acordo com dados da Experian, no terceiro trimestre de 2021, os saldos da dĂvida do consumidor dos EUA aumentaram 5,4%, para US$ 15,31 trilhões, um aumento de US$ 772 bilhões em relação a 2020. Isso Ă© mais que o dobro do aumento de 2,7% de 2019 a 2020. Uma razĂŁo para aumentar cargas de dĂvida: hipotecas e emprĂ©stimos para automĂłveis tiveram o crescimento mais rápido ano a ano de qualquer categoria de dĂvida. Os consumidores que compraram casas e automĂłveis tiveram que fazer emprĂ©stimos muito maiores para financiá-los. Esse crescimento da dĂvida, salários estagnados, pandemia e inflação de alimentos no inĂcio de 2021 (causada em parte pela pandemia) podem significar contas mais altas para necessidades alimentares diárias, como leite e carne. Todos esses fatores, infelizmente, contribuem para que mais americanos vivam de salário em salário.
Se você está tentando parar de viver de salário em salário, tente rastrear todas as suas despesas (grandes e pequenas) em uma planilha ou aplicativo gratuito para encontrar maneiras de cortar custos e economizar dinheiro.
Considerações Especiais
A responsabilidade pessoal pode desempenhar um papel no equilĂbrio do orçamento de alguĂ©m para evitar viver de salário em salário, e permite a possibilidade de economia. Despesas regulares podem incluir serviços e itens baseados no estilo de vida da pessoa, e nĂŁo apenas para necessidades. Tais despesas orientadas para o estilo de vida podem ser percebidas como luxos, o que coloca em questĂŁo as práticas orçamentárias do indivĂduo. Se os hábitos de gastos pessoais aumentarem alĂ©m da inflação de preços em curso, a possibilidade de o indivĂduo quebrar o ciclo de salário a salário diminui, se nĂŁo se torna inatingĂvel. Mesmo com aumentos substanciais na renda, se os gastos pessoais aumentarem, o padrĂŁo pode continuar.
É claro que, para milhões de americanos, evitar viver de salário em salário nĂŁo Ă© tĂŁo simples quanto equilibrar um orçamento ou renunciar a luxos. A dĂvida do consumidor, os salários baixos e estagnados, os emprĂ©stimos estudantis, o aumento do custo dos alimentos e o alto custo dos cuidados infantis sĂŁo apenas alguns dos fatores que contribuem para viver sem um colchĂŁo financeiro. O impacto econĂ´mico da pandemia aumentou o nĂşmero de americanos recebendo salário em salário. Ainda assim, Ă medida que a economia se recupera disso, pode haver mais oportunidades para os americanos quebrarem o ciclo de salário a salário.
##Destaques
Os trabalhadores pobres geralmente são pessoas com baixos salários e habilidades limitadas, mas podem incluir aqueles com diplomas e habilidades avançadas.
Paycheck to paycheck é uma expressão informal que descreve a incapacidade de pagar as despesas de subsistência devido à perda de renda ou incapacidade de orçamento.
Viver de salário em salário pode ocorrer em todos os diferentes nĂveis de renda.
As pessoas que vivem de salário em salário são às vezes chamadas de trabalhadores pobres.
Muitos americanos vivem de salário em salário porque o custo de vida não aumentou proporcionalmente aos salários.
##PERGUNTAS FREQUENTES
Quanto do seu salário deve ir para o aluguel?
A regra convencional nĂŁo passa de 30% do seu salário, mas essa regra pode estar desatualizada. Se vocĂŞ está tentando economizar dinheiro, pode querer gastar menos de 30% ou basear a porcentagem em sua renda lĂquida (pagamento lĂquido) em vez de sua renda bruta. Quanto de aluguel vocĂŞ tambĂ©m pode pagar, muitas vezes depende de onde vocĂŞ mora e quanto dinheiro vocĂŞ ganha.
Como posso parar de viver de salário em salário?
Fazer e manter um orçamento, pagar sua dĂvida e usar quaisquer ganhos inesperados, como reembolso de impostos, herança ou bĂ´nus para uma almofada de poupança. Conseguir um emprego com um salário mais alto ou trabalhar horas extras ou um trabalho paralelo tambĂ©m pode ajudar.
Quantos americanos vivem de salário em salário?
Pode ser impossĂvel saber o nĂşmero exato, mas a porcentagem de consumidores que vivem de salário em salário aumentou constantemente desde abril de 2021, atingindo 64% em janeiro de 2022. Isso Ă© 12 pontos percentuais a mais do que em abril anterior.
