Население трудоспособного возраста
Что такое население трудоспособного возраста?
Население трудоспособного возраста — это общая численность населения в районе, которое считается способным и способным работать на основе количества людей в заранее определенном возрастном диапазоне. Показатель трудоспособного населения используется для оценки общего числа потенциальных работников в экономике.
Понимание концепции населения трудоспособного возраста
Количество людей в определенном возрастном диапазоне будет определять население трудоспособного возраста. Это число представляет собой количество способных сотрудников, доступных в экономике, стране или других указанных регионах.
Это измерение не делает различий между теми, кто работает по найму, и теми, кто ищет работу в пределах диапазона. Измерение населения трудоспособного возраста предназначено для анализа того, сколько людей, вероятно, готовы и способны работать.
В группе населения трудоспособного возраста есть выбросы, которые также не учитываются. Выбросы включают тех, кто активно работает, но находится за пределами установленного возрастного диапазона. Например, некоторые люди будут продолжать работать после достижения стандартного пенсионного возраста. Другими исключениями являются лица в пределах возрастного диапазона, которые не могут работать из-за инвалидности или болезни.
Региональное демографическое влияние
По мере изменения демографии региона будет меняться и трудоспособное население страны. Значительные изменения могут существенно повлиять на экономику. Район с большим количеством людей крайне старшего возраста трудоспособного населения и небольшим количеством подростков, собирающихся выйти на рынок труда, в конечном итоге может столкнуться с проблемами при заполнении рабочих мест. С другой стороны, в регионе, где много молодых людей и подростков входят в состав населения трудоспособного возраста, и меньше людей в возрасте 50–60 лет, вскоре может возникнуть жесткая конкуренция за рабочие места. Кроме того, район с непропорционально большим количеством людей, не входящих в трудоспособный возраст, будет зависеть от меньшего населения для получения доходов для всего региона.
В идеале местная экономика должна иметь постоянный поток людей, как входящих, так и выходящих из трудоспособного населения каждый год, а также здоровый баланс между теми, кто находится в определенном возрастном диапазоне, и теми, кто за его пределами.
Реальный пример населения трудоспособного возраста
Если в регионе есть население трудоспособного возраста, которое сокращается или иным образом недостаточно для удовлетворения потребностей в занятости в этом районе, региону будет трудно привлечь новые отрасли или убедить существующие отрасли расширяться. Компании с меньшей вероятностью откроют новый филиал или новую фабрику в районе, где у них могут возникнуть проблемы с заполнением рабочих мест. С другой стороны, районы с большим или растущим населением трудоспособного возраста могут быть более привлекательными для компаний, стремящихся к расширению или перемещению.
Согласно Milwaukee Journal Sentinel, когда Foxconn заключила сделку со штатом Висконсин в 2017 году об открытии завода в округе Расин, она пообещала добавить 13 000 рабочих мест уже к 2022 году. К январю 2019 года Foxconn поддержала от этого числа, которое было одним из многих источников критики сделки. Критики утверждали, что в этом районе недостаточно населения трудоспособного возраста, чтобы заполнить 13 000 рабочих мест за такой короткий период .
Особенности
Местное законодательство о занятости и другие факторы могут влиять на конкретные параметры трудоспособного населения данного региона.
Население трудоспособного возраста отличается от трудоспособного населения, которое представляет собой численность занятых независимо от возраста.
Некоторые работники выйдут за рамки измеряемого диапазона трудоспособного возраста, но все же могут быть трудоустроены.
Инвалиды или больные могут подпадать под эту группу, но не могут быть трудоустроены.
