Многонациональная корпорация (ТНК)

Что такое многонациональная корпорация (ТНК)?

Многонациональная корпорация (ТНК) имеет объекты и другие активы по крайней мере в одной стране, кроме своей родной. Многонациональная компания обычно имеет офисы и/или фабрики в разных странах и централизованный головной офис, где они координируют глобальное управление. Бюджеты некоторых из этих компаний, также известных как международные организации без гражданства или транснациональные корпорации, могут превышать бюджеты некоторых небольших стран.

Как работает транснациональная корпорация (ТНК)

Многонациональная корпорация или многонациональное предприятие — это международная корпорация, чья коммерческая деятельность распространяется как минимум на две страны. Некоторые власти считают любую компанию с зарубежным филиалом многонациональной корпорацией; другие ограничивают определение только теми компаниями, которые получают не менее четверти своих доходов за пределами своей страны.

Многие многонациональные предприятия базируются в развитых странах. Сторонники транснациональных корпораций говорят, что они создают высокооплачиваемые рабочие места и технологически продвинутые товары в странах, которые в противном случае не имели бы доступа к таким возможностям или товарам. Однако критики этих предприятий считают, что эти корпорации имеют чрезмерное политическое влияние на правительства, эксплуатируют развивающиеся страны и приводят к сокращению рабочих мест в своих странах.

История многонационального связана с историей колониализма. Многие из первых транснациональных корпораций были введены в эксплуатацию по указанию европейских монархов для проведения экспедиций. Многие из колоний, не принадлежавших Испании или Португалии, находились под управлением одних из первых в мире транснациональных корпораций. Одна из первых возникла в 1600 г.: Британская Ост-Индская компания, принимавшая участие в международной торговле и геологоразведке, имевшая торговые посты в Индии. Другие примеры включают Шведскую африканскую компанию, основанную в 1649 году, и компанию Гудзонова залива, основанную в 17 веке.

Подавляющее большинство компаний с высокой прибылью в США являются многонациональными.

Типы транснациональных корпораций

Существуют четыре категории транснациональных корпораций. Они включают:

• Децентрализованная корпорация с сильным присутствием в своей стране.

• Глобальная централизованная корпорация, которая получает ценовое преимущество там, где доступны дешевые ресурсы.

• Глобальная компания, которая опирается на научно- исследовательские и опытно -конструкторские разработки материнской корпорации.

• Транснациональное предприятие, использующее все три категории.

Существуют тонкие различия между различными видами транснациональных корпораций. Например, транснациональная компания — которая является одним из типов многонациональных компаний — может располагаться по крайней мере в двух странах и распространять свою деятельность на многие страны для обеспечения высокого уровня местного реагирования. Nestlé SA является примером транснациональной корпорации, которая принимает деловые и операционные решения в своей штаб-квартире и за ее пределами.

Между тем, многонациональное предприятие контролирует и управляет заводами как минимум в двух странах. Этот тип транснациональных корпораций будет участвовать в иностранных инвестициях, поскольку компания инвестирует непосредственно в заводы в принимающей стране, чтобы заявить право собственности, тем самым избегая транзакционных издержек. Apple Inc. — отличный пример многонационального предприятия, пытающегося максимизировать экономическую выгоду за счет иностранных инвестиций в международные заводы.

Преимущества и недостатки транснациональных корпораций

Создание международных операций имеет ряд преимуществ. Присутствие в другой стране, такой как Индия, позволяет корпорации удовлетворять спрос Индии на свою продукцию без транзакционных издержек, связанных с доставкой на дальние расстояния.

Корпорации, как правило, организуют операции на рынках, где их капитал наиболее эффективен, а заработная плата самая низкая. Производя товары того же качества по более низкой цене, транснациональные корпорации снижают цены и повышают покупательную способность потребителей во всем мире. Открывая операции во многих разных странах, транснациональные корпорации могут воспользоваться преимуществами налоговых вариаций, официально открывая свой бизнес в стране с низкой налоговой ставкой, даже если ее операции ведутся в другом месте. Другие преимущества включают стимулирование роста рабочих мест в местной экономике, потенциальное увеличение налоговых поступлений компании и расширение ассортимента товаров.

Компромисс глобализации — так сказать, цена более низких цен — заключается в том, что домашние рабочие места могут быть перемещены за границу. Это говорит о том, что для экономики важно иметь мобильную или гибкую рабочую силу, чтобы колебания экономического темперамента не были причиной долгосрочной безработицы. В этом отношении образование и развитие новых навыков, соответствующих новым технологиям, являются неотъемлемой частью поддержания гибкости и способности к адаптации рабочей силы.

Те, кто выступает против транснациональных корпораций, говорят, что они позволяют корпорациям развивать монополию (на определенные продукты), повышая цены для потребителей, подавляя конкуренцию и препятствуя инновациям. Утверждается также, что они оказывают пагубное воздействие на окружающую среду, поскольку их деятельность может способствовать освоению земель и истощению местных (природных) ресурсов.

Внедрение транснациональных корпораций в экономику принимающей страны может также привести к краху более мелких местных предприятий. Активисты также заявляют, что транснациональные корпорации нарушают этические стандарты, обвиняя их в уклонении от этических законов и использовании капитала в своих деловых целях.

Особенности

• Считается, что транснациональный бизнес диверсифицирует инвестиции .

• ТНК могут оказать положительное экономическое влияние на страну, в которой ведется бизнес.

• Транснациональные корпорации участвуют в бизнесе в двух или более странах.

• Многие считают, что производство за пределами США оказывает негативное влияние на экономику из-за меньшего количества рабочих мест.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Почему компания хочет стать международной?

Компания может стремиться стать ТНК, чтобы расширить свою клиентскую базу по всему миру и увеличить свою долю рынка за рубежом. Таким образом, основная цель состоит в том, чтобы увеличить прибыль и рост. Компании могут захотеть представить свои продукты таким образом, чтобы они были изменены или адаптированы к конкретным культурным особенностям за рубежом. ТНК также могут извлечь выгоду из определенных налоговых структур или режимов регулирования, действующих за границей.

С какими рисками сталкиваются транснациональные корпорации?

ТНК подвержены рискам, связанным с различными странами и регионами, в которых они работают. К ним могут относиться нормативные или юридические риски, политическая нестабильность, преступность или насилие, культурные особенности, а также колебания обменных курсов валют. Люди в родной стране также могут возмущаться аутсорсингом работы ТНК за границей.

Что делает корпорацию многонациональной?

Многонациональная корпорация (МНК) — это компания, которая ведет бизнес в двух или более странах. Эти компании часто управляются и имеют центральный офис со штаб-квартирой в своей стране, но с офисами по всему миру. Простой экспорт товаров для продажи за границу не делает компанию транснациональной.