Koşullu Annuitant
Koşullu Annuitant Nedir?
Koşullu bir annuitant, bir annuitant tarafından vefat ettiklerinde annuitant'ın ödemelerini almak üzere tayin edilen kişidir. Bir anüitenin şarta bağlı bir anüitesi olduğunda, anüite hem anüite hem de şarta bağlı anüitant vefat edene kadar ödeme yapmayı bırakmaz. Politika, koşullu bir yıllık emeklilik ödemesine izin vermiyorsa, yıllık ödeme, yıllık ödeme yapan kişi öldüğünde ödeme yapmayı durdurur. Koşullu bir emeklilik, bir rantın ikinci lehdarı olarak düşünülebilir.
Koşullu Emekli Nasıl Çalışır?
Yıllık gelir, bir bireye sabit bir gelir akışı ödeyen bir finansal üründür. Emekliler genellikle emekliler tarafından kullanılır ve finansal kurumlar tarafından satılır. Annuitant olarak bilinen anüitenin alıcısı, finansal kurum veya sigorta şirketi tarafından yatırılan bir toplu ödeme veya zaman içinde bir dizi ödeme öder.
Yıllık gelirin türüne bağlı olarak, bir noktada, finansal hizmet sağlayıcı yıllık gelir ödemesi yapan kişiye bir gelir ödemeleri akışı öder. Bazı rantlar, 10 yıl gibi belirli bir süre için ödeme yaparken, diğerleri rant sahibinin kalan ömrü için ödeme yapabilir.
Aynı ilk toplu ödeme (veya anapara ) için, şarta bağlı bir emeklilik maaşı sağlayan bir yıllık ödeme, emekli maaşına ve şarta bağlı sigortalıya ömürleri boyunca daha düşük ödemeler yapabilir. Bu uygulanmaktadır, çünkü rantın, rantın vefat etmesiyle sona eren bir ranttan daha uzun bir süre boyunca ödenmesi beklenmektedir. Bu, fonları zaman içinde daha da genişletmenin bir yoludur.
Çoğu durumda, ödemeler bir anüitede başladığında, bir koşullu anüitantın adı değiştirilemez. Başka bir deyişle, şarta bağlı sigortalı geri alınamaz bir lehtar olabilir,. yani sigorta poliçesinden varlıkları almak üzere atanan kişi yalnızca mal sahibi tarafından değiştirilemez, bunun yerine lehtarın da rızasına sahip olmalıdır.
Bu durum, birlik, asıl yıllık sigortalıdan önce ölse bile geçerlidir. Koşullu annuitants eşler veya yerli ortaklar olma eğilimindedir.
Annuity sağlayıcıları, annuitantların hangi ödeme seçeneklerini seçeceklerine karar vermelerine yardımcı olacaktır. Örneğin, hayatta kalan bir emekli maaşı, orijinal emekli maaşının ödemesinin %50 ila %100'ü arasında olabilir. Koşul için daha yüksek ödemeler, orijinal yıllık için daha düşük ödemeler anlamına gelme eğilimindedir.
Koşullu Anüitant Anüite Seçenekleri
Yıllık gelirler, genellikle emeklilere,. üç aylık veya yıllık da olsalar da, yinelenen aylık ödemeler şeklinde istikrarlı bir gelir kaynağı sağlamayı amaçlar. Pek çok farklı emeklilik türü vardır, bu nedenle tüketiciler benzersiz koşullarına, bütçelerine, yaşlarına, yaşam beklentilerine ve hayatta kalan bir eş sağlama arzusuna uyan birini seçebilir.
rantlar , ne olursa olsun ( belirli bir rant dönemi) önceden belirlenmiş sayıda yıl için ödeme yapar ve rant bu süre içinde ölürse, kalan ödemeler rant sahibinin lehtarına gider. Diğer yıllık gelirler, yalnızca emekli vefat edene kadar ödeme yapar. Yine de diğerleri, şarta bağlı emekli ölene kadar ödeme yapmaya devam ediyor.
Ortak ve hayatta kalan yıllık gelirleri, bir eş öldükten sonra bile her eşe istikrarlı bir gelir sağlamak için tasarlanmıştır. İlk eşin ölümü üzerine, bu gelirler aynı aylık ödeneği ödemeye devam edebilir veya orijinal aylık ödeneğin üçte ikisini veya yarısını ödeyebilir.
İnsanların çalışma yılları boyunca kademeli olarak yatırım yapmalarına izin veren ve toplu ödeme ile satın alınabilecek diğer emeklilik maaşları vardır. Anüite maliyetleri ne kadar, anüitenin aylık ödemelerde ne kadar almak istediğine, anüitantın yaşam beklentisine ve anüitenin koşullu bir hak sahibi olup olmayacağı gibi diğer yıllık ödeme özelliklerine bağlıdır. Temel olarak, sigorta şirketi ne kadar çok ödeme yapmayı umuyorsa, kıdem tazminatı o kadar fazla ödemek zorunda kalacak.
Öne Çıkanlar
Eğer poliçe şarta bağlı bir rant için izin vermiyorsa, rant sahibi öldüğünde rant ödeme yapmayı durdurur.
Bireylerin, belirli dönem maaşları ve müşterek hayatta kalan maaşları gibi, koşullarına bağlı olarak aralarından seçim yapabilecekleri çeşitli emeklilik maaşları vardır.
Koşullu emeklilik ödemeleri, hem yıllık hem de koşullu emeklilik ödemeleri geçene kadar ödemeleri durdurmaz.
Koşullu emeklilik ödemeleri için, ödemeler hem yıllık hem de koşullu emeklilik sigortasını ölüme kadar kapsayacak şekilde daha uzun sürmesi gerektiği için daha küçük olabilir.
Koşullu bir emeklilik, bir emeklilik çalışanı tarafından vefat ettiklerinde yıllık ödemelerini almak üzere atanan kişidir.
Emekliler, bir bireye sabit bir gelir akışı ödeyen ve emekliler tarafından yaygın olarak kullanılan finansal ürünlerdir.
