边际收益产品 (MRP)
什么是边际收益产品 (MRP)?
边际收益产品(MRP),也称为边际价值产品,是由于增加一单位资源而产生的边际收益。边际收益产品的计算方法是将资源的边际实物产品 (MPP) 乘以产生的边际收益 (MR)。 MRP 假设其他因素的支出保持不变,并有助于确定资源的最佳水平。
了解边际收益产品 (MRP)
美国经济学家约翰·贝茨·克拉克(1847-1938)和瑞典经济学家克努特·维克塞尔(1851-1926)首先表明,收入取决于附加生产要素的边际生产力。
企业主经常使用 MRP 分析来做出关键的生产决策。例如,一位农民想知道是否要购买另一台专用拖拉机来播种和收割小麦。如果额外的拖拉机最终可以额外生产 3,000 蒲式耳小麦(MPP),并且每增加一蒲式耳在市场上的售价为 5 美元(产品价格或边际收入),则该拖拉机的 MRP 为 15,000 美元。
在其他考虑不变的情况下,农民只愿意为拖拉机支付少于或等于 15,000 美元的费用。否则,他会吃亏。估算成本和收入很困难,但能够准确估算 MRP 的企业往往比竞争对手更能生存并获得更多利润。
特别注意事项
MRP 基于边际分析,或个人如何在边际上做出决策。如果消费者以 1.50 美元购买一瓶水,这并不意味着消费者对所有瓶装水的评价为 1.50 美元。相反,这意味着消费者仅在销售时主观地认为额外的一瓶水超过 1.50 美元。边际分析以增量方式着眼于成本和收益,而不是作为一个客观的整体。
边缘主义(或边缘性)是经济学中一个非常重要的概念。边际主义产生了一些重要的经济见解,包括边际生产力、边际成本、边际效用和边际收益递减规律。
MRP 对于了解市场工资率至关重要。如果工人的 MRP 大于每小时 15 美元,那么以每小时 15 美元的价格雇用一名额外的工人才有意义。如果额外的工人每小时不能产生额外的 15 美元的收入,公司就会赔钱。
严格来说,即使在均衡状态下,工人也不会按照他们的 MRP 获得报酬。相反,趋势是工资等于贴现边际收入产品 (DMRP),就像股票的贴现现金流(DCF) 估值一样。这是由于雇主和工人之间的时间偏好不同;雇主必须等到产品售出后才能收回收入,但工人通常会更快获得报酬。工资有折扣,雇主因等待而获得溢价。
DMRP 直接影响工人和雇主之间的议价能力,除了罕见的垄断理论案例。每当提议的工资低于 DMRP 时,工人可以通过将其劳动力购买给不同的雇主来获得议价能力。如果工资超过 DMRP,雇主可以降低工资或更换雇员。这是劳动力供需逐渐接近平衡的过程。
## 强调
MRP 假设其他因素的支出保持不变。
边际收益产品 (MRP) 是使用一个额外单位资源所创造的边际收益。
MRP 用于对业务生产做出关键决策并确定资源的最佳水平。