Marginaalitulotuote (MRP)
Mikä on marginaalitulotuote (MRP)?
Marginaalitulotuote (MRP), joka tunnetaan myös raja-arvotuotteena, on rajatulo, joka syntyy yhden resurssiyksikön lisäämisestä. Rajatulotuote lasketaan kertomalla resurssin fyysinen rajatuote (MPP) syntyneellä rajatulolla (MR). MRP olettaa, että muiden tekijöiden menot pysyvät ennallaan ja auttaa määrittämään resurssin optimaalisen tason.
Marginaalitulotuotteen (MRP) ymmärtäminen
tekijöiden rajatuottavuudesta .
Yritysten omistajat käyttävät usein MRP-analyysiä kriittisten tuotantopäätösten tekemiseen. Viljelijä esimerkiksi haluaa tietää, ostaako toisen erikoistraktorin vehnän kylvämiseen ja sadonkorjuuseen. Jos ylimääräinen traktori voi lopulta tuottaa 3 000 lisäbushelia vehnää (MPP) ja jokainen ylimääräinen busheli myydään markkinoilla 5 dollarilla (tuotteen hinta tai rajatulo), traktorin MRP on 15 000 dollaria.
Kun muut näkökohdat pysyvät muuttumattomina, viljelijä on valmis maksamaan enintään 15 000 dollaria traktorista. Muuten hän joutuu tappioon. Kustannusten ja tulojen arvioiminen on vaikeaa, mutta yritykset, jotka pystyvät arvioimaan MRP:n tarkasti, selviävät ja tuottavat enemmän kuin kilpailijansa.
Erityisiä huomioita
MRP perustuu marginaalianalyysiin tai siihen, miten yksilöt tekevät marginaalipäätöksiä. Jos kuluttaja ostaa vesipullon 1,50 dollarilla, se ei tarkoita, että kuluttaja arvostaa kaikki vesipullot 1,50 dollarilla. Sen sijaan se tarkoittaa, että kuluttaja arvostaa subjektiivisesti yhden ylimääräisen vesipullon yli 1,50 dollaria vain myyntihetkellä. Marginaalianalyysissä tarkastellaan kustannuksia ja hyötyjä asteittain, ei objektiivisena kokonaisuutena.
Marginalismi (tai marginaalisuus) on erittäin tärkeä käsite taloustieteessä. Useat kriittiset taloudelliset oivallukset kasvoivat marginalismista, mukaan lukien rajatuottavuus, rajakustannukset, rajahyöty ja pienenevän rajatuoton laki.
MRP on ratkaisevan tärkeä markkinoiden palkkatasojen ymmärtämiseksi. On järkevää palkata lisätyöntekijä 15 dollaria tunnissa vain, jos työntekijän MRP on yli 15 dollaria tunnissa. Jos lisätyöntekijä ei voi tuottaa ylimääräistä 15 dollaria tunnissa, yritys menettää rahaa.
Tarkkaan ottaen työntekijöitä ei makseta MRP:n mukaisesti edes tasapainossa. Pikemminkin taipumus on, että palkat vastaavat diskontattua marginaalituotetta (DMRP), aivan kuten osakkeiden diskontatun kassavirran (DCF) arvostus. Tämä johtuu työnantajien ja työntekijöiden erilaisista aikatottumuksista; työnantajien on odotettava, kunnes tuote myydään ennen kuin he saavat tuloja takaisin, mutta työntekijöille maksetaan yleensä paljon aikaisemmin. Palkkaan sovelletaan alennusta ja työnantaja saa palkkion odottamisesta.
DMRP vaikuttaa suoraan työntekijöiden ja työnantajien väliseen neuvotteluvoimaan, lukuun ottamatta harvinaista teoreettista monopsonian tapausta. Aina kun ehdotettu palkka on alle DMRP:n, työntekijä voi saada neuvotteluvoimaa ostamalla työvoimansa eri työnantajille. Jos palkka ylittää DMRP:n, työnantaja voi alentaa palkkoja tai korvata työntekijän. Tämä on prosessi, jossa työvoiman tarjonta ja kysyntä lähestyvät tasapainoa.
Kohokohdat
MRP olettaa, että muiden tekijöiden menot pysyvät ennallaan.
Marginaalitulotuote (MRP) on rajatulo, joka syntyy käyttämällä yhtä lisäresurssia.
MRP:n avulla tehdään kriittisiä päätöksiä yrityksen tuotannossa ja määritetään resurssin optimaalinen taso.
