Hallitus

Mikä on johtokunta?

Johtokunta on nimitetty tai valittu henkilöryhmä, jolla on kokonaisvastuu organisaation johtamisesta. Johtokunta on tyypillisesti organisaation hallintoelin ja pyrkii varmistamaan sidosryhmien parhaan edun kaikenlaisissa johdon päätöksissä.

Kuinka johtokunta toimii

Johtokuntaan kuuluu tyypillisesti organisaation johtamiseen osallistuvia avainhenkilöitä. Muita henkilöitä voidaan nimittää tai valita heidän asiantuntemuksensa ja kokemuksensa perusteella organisaation johtamiseen liittyviltä aloilta. Hallituksella on usein sekä sisäisiä että ulkoisia luottamushenkilöitä.

Johtokunta on samanlainen kuin hallitus, ja se voi toimia sellaisena joissakin organisaatioissa. Johtokunta on yleisemmin yksityisissä organisaatioissa. Johtokuntakokonaisuuksia ovat keskinäiset säästöpankit, yliopistot, yliopistorahastot, taidemuseot ja yhdistykset.

Johtokunnan ilmaisua voidaan usein käyttää vaihtokelpoisesti hallituksen,. hallintoneuvoston tai hallintoneuvoston kanssa. Joillakin yhteisöillä, kuten julkisilla yrityksillä ja sijoitusrahastoilla, voi olla toimialan säännösten määrittelemiä vaatimuksia, jotka liittyvät johtokunnan valvontaan ja velvollisuuksiin. Joissakin tapauksissa johtokunta voi olla erityinen ryhmä, jonka tehtävänä on hallinnoida määrättyä osaa kattavasta organisaatiosta.

Johtokunnan puitteet määräytyvät tyypillisesti organisaation säännöissä määritellyillä sääntelyvelvoitteilla ja yksikön suunnalla. Johtokuntaan voi kuulua kolmesta 30 henkilöön. Hallitukset on usein jaettu alakomiteoihin, jotka voivat auttaa hallitsemaan kokonaisuuden kohdealueita samalla kun ne mahdollistavat jonkin verran vallanjakoa.

Usein johtokunta on vastuussa varojen, omaisuuden tai omaisuuden "luottamuksesta", joka kuuluu muille, joilla on luottamusvelvollisuus suojella niitä. Kaksi johtavaa hallintoneuvostorakennetta käyttävää yhteisöä ovat yliopistojen lahjoitukset ja keskinäiset säästöpankit.

##Yliopistojen rahastot

Yliopistosäätiöllä voi olla erityinen johtokunta, joka vastaa rahastona tunnetun omaisuussalkun valvonnasta ja hoidosta. Hallituksella on fidusiaarinen vastuu hoitaa varoja kaikkien sidosryhmien edun mukaisesti. Se voi halutessaan sijoittaa rahastovarat erilaisiin sijoituksiin hyödyntäen eri instituutiojohtajien palveluita rahastovarojen hallinnassa. Se voi myös halutessaan työskennellä yhden institutionaalisen johtajan kanssa erillisessä tilirakenteessa tai ottaa kaikki omaisuuden hallinnan tehtävät itse. Säätiösalkun rakenteesta riippumatta rahaston johtokunnalla on luottamusvastuu kaikista rahaston sijoituspäätöksistä.

Keskinäiset säästöpankit

Keskinäisillä säästöpankeilla on johtokuntia, jotka varmistavat, että tallettajien, lainanottajien ja sen yhteisön jäsenten edut, joissa ne palvelevat, otetaan huomioon ja suojataan pankin johdolla. Hallituksen tehtävänä on huolehtia siitä, että asiakkaiden talletukset ovat turvattu ja sijoitettu turvallisesti, korko maksetaan tallettajille ja että asiakkaiden pääoma on pyynnöstä saatavilla.

##Kohokohdat

• Hallitus vastaa organisaation johtamisesta.

• Johtokunta on samanlainen kuin hallitus, mutta on yleisesti yksityisissä organisaatioissa.

• Omaisuudenhoitajat varmistavat sidosryhmien edun.