Investor's wiki

Yhteisyritys (JV)

Yhteisyritys (JV)

Mikä on yhteisyritys (JV)?

Yhteisyritys (JV) on liiketoimintajärjestely, jossa kaksi tai useampi osapuoli sopivat yhdistävänsä resurssinsa tietyn tehtävän suorittamiseksi. Tämä tehtävä voi olla uusi projekti tai mikä tahansa muu yritystoiminta.

Yhteisyrityksessä jokainen osallistuja on vastuussa voitoista,. tappioista ja siihen liittyvistä kustannuksista. Yritys on kuitenkin oma kokonaisuus, joka on erillään osallistujien muista liiketoiminnallisista eduista.

Yhteisyritysten ymmärtäminen

Yhteisyrityksiä, vaikka ne ovatkin kumppanuuksia sanan puhekielessä, voidaan muodostaa minkä tahansa juridisen rakenteen välillä. Yrityksiä, kumppanuuksia, osakeyhtiöitä (LLC) ja muita liiketoimintayksiköitä voidaan käyttää yhteisyrityksen muodostamiseen. Huolimatta siitä, että yhteisyritysten käyttötarkoitus on tyypillisesti tuotanto- tai tutkimustoimintaa, niitä voidaan muodostaa myös jatkuvaa tarkoitusta varten. Yhteisyritykset voivat yhdistää suuria ja pienempiä yrityksiä yhden tai useamman suuren tai pienen projektin ja kaupan toteuttamiseksi.

On neljä pääasiallista syytä, miksi yritykset perustavat yhteisyrityksiä:

Käytä resursseja

Yhteisyritys voi hyödyntää molempien yritysten yhteisiä resursseja saavuttaakseen yrityksen tavoitteen. Yhdellä yrityksellä saattaa olla vakiintunut valmistusprosessi, kun taas toisella yrityksellä voi olla paremmat jakelukanavat.

Kustannussäästöjä

Hyödyntämällä mittakaavaetuja,. molemmat yhteisyrityksen yritykset voivat hyödyntää tuotantoaan pienemmillä yksikkökustannuksilla kuin erikseen. Tämä on erityisen sopivaa tekniikan kehitykseen, jonka toteuttaminen on kallista. Muita yhteisyrityksen tuloksena saatavia kustannussäästöjä voivat olla mainonta- tai työvoimakustannusten jakaminen.

Yhdistetty asiantuntemus

Kahdella yhteisyrityksen muodostavalla yrityksellä tai osapuolella voi kummallakin olla ainutlaatuinen tausta, osaaminen ja asiantuntemus. Yhdistettynä yhteisyrityksen kautta jokainen yritys voi hyötyä toisen asiantuntemuksesta ja lahjakkuudesta omassa yrityksessään.

Yhteisyrityksen oikeudellisesta rakenteesta riippumatta tärkein asiakirja on yhteisyrityssopimus, jossa määritellään kaikki kumppanien oikeudet ja velvollisuudet. Yhteisyrityksen tavoitteet, kumppaneiden alkuperäiset panokset, päivittäiset toiminnot ja oikeus voittoon sekä yhteisyrityksen vastuu tappioista on esitetty tässä asiakirjassa. On tärkeää laatia se huolellisesti, jotta vältytään oikeudenkäynneiltä.

Mene ulkomarkkinoille

Toinen yleinen yhteisyritysten käyttötarkoitus on tehdä yhteistyötä paikallisen yrityksen kanssa päästäkseen ulkomaisille markkinoille. Yrityksellä, joka haluaa laajentaa jakeluverkostoaan uusiin maihin, on hyödyllistä tehdä JV-sopimus tuotteiden toimittamisesta paikalliselle yritykselle, mikä hyödyttää jo olemassa olevaa jakeluverkostoa. Joissakin maissa on myös rajoituksia ulkomaalaisten pääsylle niiden markkinoille, mikä tekee yhteisyrityksestä paikallisen yrityksen kanssa lähes ainoan tavan harjoittaa liiketoimintaa maassa.

Verojen maksaminen yhteisyrityksestä

Yhteisyritystä muodostettaessa yleisin asia, jonka molemmat osapuolet voivat tehdä, on perustaa uusi kokonaisuus. Mutta koska Internal Revenue Service (IRS) ei tunnusta yhteisyritystä itse, näiden kahden osapuolen välinen liiketoimintamuoto auttaa määrittämään verojen maksamisen. Jos yhteisyritys on erillinen yksikkö, se maksaa veroja kuten mikä tahansa muu yritys tai yhteisö. Joten jos se toimii LLC:nä, voitot ja tappiot siirtyisivät omistajien henkilökohtaisiin veroilmoituksiin aivan kuten mikä tahansa muu LLC.

Yhteisyrityssopimuksessa määritellään, miten voittoja tai tappioita verotetaan. Mutta jos sopimus on vain sopimussuhde molempien osapuolten välillä, heidän sopimuksessaan määrätään, kuinka vero jaetaan niiden kesken.

Yhteisyritykset vs. kumppanuudet ja konsortiot

Yhteisyritys (JV) ei ole kumppanuus. Tämä termi on varattu yhdelle liiketoiminnalle, jonka muodostaa kaksi tai useampi henkilö. Yhteisyritykset yhdistävät kaksi tai useampia eri kokonaisuuksia uudeksi kokonaisuudeksi, joka voi olla kumppanuus tai ei.

Termiä " konsortio " voidaan käyttää kuvaamaan yhteisyritystä. Konsortio on kuitenkin epävirallisempi sopimus useiden eri yritysten välillä kuin uuden yrityksen perustaminen. Matkatoimistojen konsortio voi neuvotella ja antaa jäsenilleen erikoishintoja hotelleista ja lentolippuista, mutta se ei luo kokonaan uutta kokonaisuutta.

Esimerkkejä yhteisyrityksistä

Kun yhteisyritys (JV) on saavuttanut tavoitteensa, se voidaan purkaa kuten mikä tahansa yritys tai myydä. Esimerkiksi vuonna 2016 Microsoft Corporation (NASDAQ: MSFT) myi 50 % osuutensa Caradigmista, yhteisyrityksestä, jonka se oli perustanut vuonna 2011 General Electric Companyn (NYSE: GE) kanssa. Yhteisyritys perustettiin integroimaan Microsoftin Amalga-yritysterveydenhuollon tieto- ja tiedustelujärjestelmä sekä GE Healthcaren erilaisia teknologioita. Microsoft on nyt myynyt osuutensa GE:lle, mikä käytännössä lopettaa yhteisyrityksen. GE on nyt yrityksen ainoa omistaja ja voi vapaasti jatkaa liiketoimintaansa haluamallaan tavalla.

Sony Ericsson on toinen kuuluisa esimerkki kahden suuren yrityksen välisestä yhteisyrityksestä. Tässä tapauksessa he tekivät yhteistyötä 2000-luvun alussa tavoitteenaan olla maailman johtava matkapuhelinvalmistaja. Useiden vuosien yhteisyrityksenä toimimisen jälkeen yritys siirtyi lopulta Sonyn yksinomaiseen omistukseen.

Kohokohdat

  • Yhteisyritysten yleinen käyttötarkoitus on tehdä yhteistyötä paikallisen yrityksen kanssa päästäkseen ulkomaisille markkinoille.

  • Yhteisyritys (JV) on liiketoimintajärjestely, jossa kaksi tai useampi osapuoli sopivat yhdistävänsä resurssinsa tietyn tehtävän suorittamiseksi.

  • Ne ovat kumppanuus sanan puhekielessä, mutta voivat saada minkä tahansa oikeudellisen rakenteen.

UKK

Mitkä ovat yhteisyrityksen perustamisen ensisijaiset edut?

Yhteisyritys antaa kummallekin osapuolelle pääsyn toisen osallistujan (toisten osallistujien) resursseihin ilman, että heidän tarvitsee käyttää liikaa pääomaa. Jokainen yritys pystyy säilyttämään oman identiteettinsä ja voi helposti palata normaaliin liiketoimintaan yhteisyrityksen valmistuttua. Yhteisyritykset tarjoavat myös jaetun riskin edun.

Tarvitsevatko yhteisyritykset irtautumisstrategian?

Yhteisyritys on tarkoitettu toteuttamaan tietty projekti, jolla on tietyt tavoitteet, joten yritys päättyy, kun projekti on valmis. Irtautumisstrategia on tärkeä, koska se tarjoaa selkeän polun yhteisen liiketoiminnan purkamiseen välttäen pitkät keskustelut, kalliit oikeudelliset taistelut, epäreilut käytännöt, negatiiviset vaikutukset asiakkaisiin ja mahdolliset taloudelliset menetykset. Useimmissa yhteisyrityksissä irtautumisstrategialla voi olla kolme eri muotoa: uuden yrityksen myynti, toimintojen irtautuminen tai työntekijöiden omistus. Jokainen irtautumisstrategia tarjoaa erilaisia etuja yhteisyrityksen kumppaneille sekä mahdollisuuden konfliktiin.

Miksi yritykset ryhtyvät yhteisyrityksiin?

On monia syitä yhdistää voimansa toisen yrityksen kanssa väliaikaisesti, mukaan lukien laajentuminen, uusien tuotteiden kehittäminen tai uusille markkinoille (erityisesti ulkomaille) pääsy. Yhteisyritykset ovat yleinen tapa yhdistää kahden muuten toisiinsa liittymättömän yrityksen liiketoimintakyky, toimialaosaaminen ja henkilöstö. Tämäntyyppinen kumppanuus antaa jokaiselle osallistuvalle yritykselle mahdollisuuden skaalata resurssejaan tietyn projektin tai tavoitteen toteuttamiseksi samalla, kun kokonaiskustannukset pienenevät ja tehtävään liittyvät riskit ja vastuut hajautetaan.

Mitä haittoja yhteisyrityksen perustamisella on?

Yhteisyrityssopimukset rajoittavat yleensä osallistuvien yritysten ulkoista toimintaa projektin ollessa käynnissä. Jokaista yhteisyritykseen osallistuvaa yritystä voidaan vaatia allekirjoittamaan yksinoikeussopimukset tai kilpailukieltosopimus,. joka vaikuttaa nykyisiin suhteisiin myyjien tai muihin liikesuhteisiin. Sopimus, jolla yhteisyrityksiä perustetaan, voi myös altistaa kunkin yrityksen kumppanuuteen liittyvälle vastuulle, ellei yhteisyritystä varten perusteta erillistä liiketoimintayksikköä. Lisäksi vaikka yhteisyritykseen osallistuvat yritykset jakavat määräysvallan, työtoiminta ja resurssien käyttö eivät aina jakaannu tasapuolisesti.