Joint Venture (JV)

Hvað er samrekstur (JV)?

Samrekstur (JV) er viðskiptafyrirkomulag þar sem tveir eða fleiri aðilar samþykkja að sameina fjármagn sitt í þeim tilgangi að framkvæma tiltekið verkefni. Þetta verkefni getur verið nýtt verkefni eða önnur atvinnustarfsemi.

Í JV er hver þátttakandi ábyrgur fyrir hagnaði,. tapi og kostnaði sem tengist því. Samt sem áður er verkefnið þess eigin eining, aðskilin frá öðrum viðskiptahagsmunum þátttakenda.

Skilningur á Joint Ventures (JVs)

Sameiginleg verkefni geta myndast á milli hvaða lagaskipulags sem er, þótt þau séu sameignarfélag í orðsins skilningi. Fyrirtæki, sameignarfélög, hlutafélög (LLC) og aðrar rekstrareiningar geta öll verið notuð til að mynda sameignarfélag. Þrátt fyrir þá staðreynd að tilgangur sameiginlegra fyrirtækja sé venjulega til framleiðslu eða rannsókna, þá geta þau einnig verið mynduð í áframhaldandi tilgangi. Samrekstur getur sameinað stór og smærri fyrirtæki til að taka að sér eitt eða fleiri stór, eða lítil, verkefni og samninga.

Það eru fjórar meginástæður fyrir því að fyrirtæki stofna samrekstur:

Nýttu auðlindir

Sameiginlegt fyrirtæki getur nýtt sér samanlagt fjármagn beggja fyrirtækja til að ná markmiði verkefnisins. Eitt fyrirtæki gæti verið með rótgróið framleiðsluferli en hitt fyrirtækið gæti haft betri dreifingarleiðir.

Kostnaðarsparnaður

Með því að nota stærðarhagkvæmni geta bæði fyrirtækin í JV nýtt sér framleiðslu sína með lægri kostnaði á hverja einingu en þau myndu hvort í sínu lagi. Þetta á sérstaklega við með tækniframförum sem eru dýrar í framkvæmd. Annar kostnaðarsparnaður vegna sameiningar getur falið í sér að deila auglýsingum eða launakostnaði.

Sameinuð sérfræðiþekking

Tvö fyrirtæki eða aðilar sem mynda sameiginlegt verkefni gætu hvort um sig haft einstakan bakgrunn, hæfileika og sérfræðiþekkingu. Þegar það er sameinað í gegnum JV getur hvert fyrirtæki notið góðs af sérfræðiþekkingu og hæfileikum hins innan fyrirtækisins.

Burtséð frá þeirri lagalegu uppbyggingu sem notuð er fyrir JV, mun mikilvægasta skjalið vera JV samningurinn sem tilgreinir öll réttindi og skyldur samstarfsaðila. Markmið sameignarfélagsins, stofnframlög samstarfsaðila, daglegur rekstur og réttur til hagnaðar og ábyrgð á tapi sameignarfélagsins eru öll sett fram í þessu skjali. Mikilvægt er að semja það af varkárni, til að forðast málaferli í kjölfarið.

Farðu inn á erlenda markaði

Önnur algeng notkun JVs er að eiga samstarf við staðbundið fyrirtæki til að komast inn á erlendan markað. Fyrirtæki sem vill stækka dreifikerfi sitt til nýrra landa getur með góðum árangri gert sameiginlegan samning um að útvega vörur til staðbundins fyrirtækis og notið þannig góðs af núverandi dreifikerfi. Sum lönd hafa einnig takmarkanir á því að útlendingar komist inn á markaðinn sinn, sem gerir JV með staðbundnum aðila nánast eina leiðin til að eiga viðskipti í landinu.

Að borga skatta af samrekstri

Þegar stofnað er sameiginlegt fyrirtæki er það algengasta sem aðilarnir tveir geta gert að stofna nýja einingu. En vegna þess að JV sjálft er ekki viðurkennt af ríkisskattstjóra (IRS), hjálpar viðskiptaformið milli tveggja aðila að ákvarða hvernig skattar eru greiddir. Ef JV er aðskilin aðili mun það greiða skatta eins og önnur fyrirtæki eða fyrirtæki gera. Þannig að ef það starfar sem LLC, þá myndi hagnaður og tap fara í persónuleg skattframtöl eigenda eins og önnur LLC.

Samkomulagið um sameiningu mun útskýra hvernig hagnaður eða tap er skattlagt. En ef samningurinn er aðeins samningssamband milli aðila, þá mun samningur þeirra ráða því hvernig skattinum er skipt á milli þeirra.

Sameiginleg verkefni á móti samstarfi og samfélögum

Samrekstur (JV) er ekki sameignarfélag. Það hugtak er frátekið fyrir eina rekstrareiningu sem er mynduð af tveimur eða fleiri mönnum. Samrekstur sameinast tveimur eða fleiri mismunandi aðilum í nýjan, sem gæti verið samstarfsfélag eða ekki.

Hugtakið „ samsteypa “ má nota til að lýsa sameiginlegu verkefni. Hins vegar er hópur óformlegri samningur milli fjölda mismunandi fyrirtækja, frekar en að búa til nýtt. Samtök ferðaskrifstofa geta samið og gefið félagsmönnum sérkjör á hótelum og flugfargjöldum, en það skapar ekki alveg nýja heild.

Dæmi um samrekstur

Þegar samreksturinn (JV) hefur náð markmiði sínu er hægt að slíta því eins og hvert annað fyrirtæki eða selja það. Til dæmis, árið 2016, seldi Microsoft Corporation (NASDAQ: MSFT) 50% hlut sinn í Caradigm, JV sem það hafði stofnað árið 2011 með General Electric Company (NYSE: GE). Sameiginlega fyrirtækinu var stofnað til að samþætta Amalga fyrirtækjaheilbrigðisgagna- og upplýsingakerfi Microsoft, ásamt margs konar tækni frá GE Healthcare. Microsoft hefur nú selt hlut sinn til GE og bindur því í rauninni enda á JV. GE er nú eini eigandi fyrirtækisins og er frjálst að reka starfsemina eins og það vill.

Sony Ericsson er annað frægt dæmi um sameign tveggja stórra fyrirtækja. Í þessu tilviki tóku þeir samstarf snemma á 20. áratugnum með það að markmiði að vera leiðandi í heiminum í farsímum. Eftir nokkurra ára starf sem sameignarfélag varð fyrirtækið að lokum eingöngu í eigu Sony.

Hápunktar

• Algeng notkun JVs er að eiga samstarf við staðbundið fyrirtæki til að komast inn á erlendan markað.

• Samrekstur (JV) er viðskiptafyrirkomulag þar sem tveir eða fleiri aðilar koma sér saman um að sameina fjármagn sitt í þeim tilgangi að sinna tilteknu verkefni.

• Þau eru sameignarfélag í orðsins skilningi í daglegu tali en geta tekið á sig hvaða lagalega uppbyggingu sem er.

Algengar spurningar

Hverjir eru helstu kostir þess að stofna sameiginlegt fyrirtæki?

Samrekstur veitir hverjum aðila aðgang að auðlindum hinna þátttakandans/anna án þess að þurfa að eyða of miklu fjármagni. Hvert fyrirtæki er fær um að viðhalda eigin auðkenni og getur auðveldlega farið aftur í venjulegan viðskiptarekstur þegar samrekstri er lokið. Samrekstur veitir einnig ávinning af sameiginlegri áhættu.

Þarftu sameiginleg fyrirtæki útgöngustefnu?

Samrekstri er ætlað að mæta tilteknu verkefni með ákveðin markmið, þannig að verkefninu lýkur þegar verkefninu er lokið. Útgöngustefna er mikilvæg þar sem hún veitir skýra leið um hvernig eigi að leysa upp sameiginleg viðskipti, forðast allar langvinnar umræður, kostnaðarsamar réttarátök, ósanngjarna starfshætti, neikvæð áhrif á viðskiptavini og hugsanlegt fjárhagslegt tap. Í flestum samrekstri getur útgöngustefna komið í þremur mismunandi myndum: sölu á nýja fyrirtækinu, afleidd rekstur eða eignarhald starfsmanna. Hver útgöngustefna býður upp á mismunandi kosti fyrir samstarfsaðila í samrekstri, sem og möguleika á átökum.

Hvers vegna ganga fyrirtæki í samrekstur?

Það eru margar ástæður fyrir því að ganga í lið með öðru fyrirtæki tímabundið, þar á meðal í þeim tilgangi að stækkun, þróun nýrra vara eða fara inn á nýja markaði (sérstaklega erlendis). Sameiginleg fyrirtæki eru algeng aðferð til að sameina viðskiptahæfileika, iðnaðarþekkingu og starfsfólk tveggja annars óskyldra fyrirtækja. Þessi tegund af samstarfi gerir hverju fyrirtæki sem tekur þátt tækifæri til að stækka auðlindir sínar til að ljúka ákveðnu verkefni eða markmiði á sama tíma og heildarkostnaður dregur úr og dreifa áhættu og skuldbindingum sem felast í verkefninu.

Hverjir eru ókostir þess að stofna sameiginlegt fyrirtæki?

Samrekstrarsamningar takmarka almennt utanaðkomandi starfsemi þátttakendafyrirtækja á meðan verkefnið er í gangi. Sérhvert fyrirtæki sem tekur þátt í samrekstri gæti þurft að undirrita einkaréttarsamninga eða samkeppnisbann sem hefur áhrif á núverandi tengsl við söluaðila eða aðra viðskiptasambönd. Samningurinn þar sem samrekstri eru stofnuð getur einnig valdið því að hvert fyrirtæki verði fyrir ábyrgð sem fylgir sameignarfélagi nema aðskilinn rekstrareining sé stofnuð fyrir samreksturinn. Ennfremur, á meðan fyrirtæki sem taka þátt í samrekstri deila yfirráðum, skiptast vinnustarfsemi og nýting fjármagns ekki alltaf jafnt.