Kertaluonteinen maksu
Kertaluonteinen veloitus on merkintä, joka näkyy yrityksen tilinpäätöksessä kertaluonteisesta kulusta,. joka ei todennäköisesti toistu. Yritys selittää tyypillisesti kertaluonteisen kulun, ja analyytikko yleensä oikaisee tuloslaskelmaa arvioidessaan kauden taloudellista kehitystä ja arvostaessaan osakkeita "oikaistulla" perusteella.
Kertaluonteisen maksun purkaminen
Kertaluonteinen kulu näkyy tuloslaskelmassa ja joissain tapauksissa myös kassavirtalaskelmassa, jos veloitus on ei-käteistä. Yhtiön tulos pienenee vastaavasti tuloslaskelman mukaiselta ajalta. Johdon keskustelun ja analyysin (MD&A) -osiossa yritys yrittää kuitenkin selittää, että tietty kertaluonteinen maksu koskee kertaluonteista, epätavallista tapahtumaa, eikä sitä tule pitää kuluna, jolle yritys joutuu uudelleen tulevaisuutta.
On olemassa lukuisia esimerkkejä kertaluonteisista veloituksista:
Uudelleenjärjestelykulut, jotka sisältävät erorahat ja tehtaiden sulkemiset
Omaisuusvahinkomaksut tai poistot
Tappiot lopetetuista toiminnoista
Tappiot velan varhaiseläkkeestä
Yritysjärjestelyihin tai myyntiin liittyvät kulut
Tappiot omaisuuden myynnistä
Epänormaalit oikeudenkäyntikulut
Luonnonkatastrofien aiheuttamien vahinkojen kustannukset
Tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden muutoksista johtuvat kulut
Kertaluonteisten maksujen oikaisu
Analyytikot lisäävät takaisin oikeutetut kulut, jotka yrityksen hallinta merkitsee "kertaluonteiseksi". Jos tällaisia maksuja kuitenkin näyttää esiintyvän tietyn tiheyden ja toistuvuuden välillä, sijoittajat eivät anna johdolle tätä etua arvioidessaan taloudellista kehitystä ja mallintaessaan osakkeiden arvostusta. Esimerkiksi jos yritys ottaa uudelleenjärjestelykuluja joka toinen vuosi, sitä voidaan pitää osana normaaleja toimintakuluja. Kertaluonteisten kulujen tunnistamisella ja käsittelyllä voi myös olla vaikutuksia luottosopimusten määritelmiin ja johdon palkitsemissuunnitelmiin. Esimerkiksi velka-EBITDA- kovenantti voi mahdollistaa kertaluonteisten kulujen lisäämisen EBITDAan lainasopimuksessa. Jos kertaluonteisia kuluja ei lasketa nettotuloon johdon palkitsemissuunnitelmassa, johto saattaa tuntea vapaudensa ottaa nämä maksut tilikauden aikana.
