Maksa kuten ansaitset – PAYE
Mikä on ansaitsemallasi palkka?
Pay As You Earn (PAYE) tarkoittaa joko työnantajien tuloverojärjestelmää tai opintolainan takaisinmaksun tuloperusteista järjestelmää.
Verojen yhteydessä Pay As You Earn edellyttää, että työnantajat vähentävät tuloveron – ja joissakin tapauksissa työntekijän osuuden sosiaalivakuutusetuuksista – jokaisesta työntekijöille toimitetusta palkasta erääntyvien verojen ennakkomaksuna.
Opintolainojen yhteydessä PAYE on Yhdysvaltain liittovaltion lainan takaisinmaksusuunnitelma, jossa maksumäärät perustuvat tuloihin kiinteän summan sijaan.
Maksa ansaitsemallasi selitys
Monien maiden vero- ja verovirastot käyttävät Pay As You Earn (PAYE) -järjestelmää, jossa työnantaja vähentää rahat palkasta ja lähettää hallitukselle säännöllisillä palkkasekeillä ansaittuaan. Mikä tahansa peritty summa, joka ylittää sen veronmaksajalle maksettavan veron määrän. Jos maksetun veron ja tosiasiallisesti maksettavan veron välillä on eroa, verovelvollisen on korvattava ero, kun hän on jättänyt vuosittaisen veroilmoituksen.
PAYE-järjestelmän kehitti alun perin vuonna 1944 Sir Paul Chambers Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Tällaista verojen keräämis- ja maksujärjestelmää voidaan kutsua myös nimellä "pay as you go", termi, joka on yleisempi Yhdysvalloissa.
Maksa käytön mukaan
Palkka-asioita koskeva järjestelmä on Yhdistyneessä kuningaskunnassa pakollinen kaikille palkkaansiolle sekä muille korvausmuodoille, jos tulojen odotetaan vastaavan National Insurance Lower Income Level -tasoa. PAYE:tä käytetään myös muun muassa Irlannissa, Uudessa-Seelannissa ja Etelä-Afrikassa. Monet muut maakunnat käyttävät samanlaisia järjestelmiä eri nimellä, kuten Australian Tax Officen (ATO) "Pay As You Go (PAYGo)" ennakonpidätysjärjestelmä,. joka otettiin käyttöön vuonna 1999.
Maksa ansaitsemallasi ja opintolainoja
Pay As You Earn voi olla hyödyllinen työkalu henkilöille, joilla on huomattava liittovaltion opintolainavelka, mutta jotka eivät ansaitse tarpeeksi täyttääkseen vähimmäismaksunsa aiheuttamatta vaikeuksia. PAYE-lainan takaisinmaksu perustuu siihen, kuinka paljon lainanottaja ansaitsee (tuloperusteinen takaisinmaksusuunnitelma). Tukikelpoisten liittovaltion opintolainalainaajien kuukausittaista velkamaksua voidaan pienentää 10 prosenttiin harkinnanvaraisista tuloistaan. 20 vuoden jälkeen jäljellä oleva saldo annetaan anteeksi. PAYE on yksi useista maksuapuohjelmista:
PAYE-järjestelmän lisäksi on olemassa myös vaihtoehtoisia opintolainan takaisinmaksusuunnitelmia, mukaan lukien Revised Pay As You Earn (REPAYE), tuloperusteinen takaisinmaksusuunnitelma (IBR) ja tuloihin perustuva takaisinmaksusuunnitelma (ICR Plan).
Tarkistettu ansaitsemallasi takaisinmaksusuunnitelma (REPAYE): Tämän suunnitelman mukaan maksusi ovat yleensä 10 % harkinnanvaraisista tuloistasi , ja ne erääntyvät 20 vuoden kuluessa perustutkintolainoista ja 25 vuoden ajalta tutkijakoululainat.
Tuottoperusteinen takaisinmaksusuunnitelma (IBR): Maksut ovat joko 10 % tai 15 % harkinnanvaraisista tuloistasi , eivätkä ne saa ylittää 10 vuoden normaalin takaisinmaksusuunnitelman summaa. Prosenttiosuus riippuu siitä, milloin sait suoran lainan,. samoin kuin maksuajan pituudesta, joka voi olla joko 20 tai 25 vuotta.
Income-Contingent Repayment Plan (ICR): Tällä vaihtoehdolla maksusi ovat pienempiä seuraavista: 20 % harkinnanvaraisista tuloistasi tai summasta, jonka maksaisit takaisinmaksusuunnitelmassa, jossa on kiinteä maksu 12 vuoden ajalta. tuloihisi mukautettuna. Takaisinmaksuaika ICR-suunnitelmalla on 25 vuotta.
##Kohokohdat
Opintolainojen osalta PAYE ottaa 10 % harkinnanvaraisista tuloista ansaittuaan ja kestää yleensä jopa 20 vuotta.
Tuloveron ennakonpidätystä varten työntekijät, jotka valitsevat automaattisen ennakonpidätyksen, näkevät jokaisen palkan yhteydessä liittovaltion ja/tai osavaltion veroviranomaisille suoritetut ennakkomaksut. Yliennakonpidätyksen tehneet saavat veronpalautuksen vuoden lopussa.
Pay as you result (PAYE) viittaa takaisinmaksu- tai ennakonpidätysjärjestelmään, joka tekee asteittain vähennyksiä palkkasekkejä vastaanotettaessa.
