Investor's wiki

Merkittävä hyötytoiminta (SGA)

Merkittävä hyötytoiminta (SGA)

Mikä on merkittävää voittoa tuottavaa toimintaa (SGA)?

Merkittävä ansiotoiminta (SGA) edustaa kuukausittaista kynnyspalkkaa, jota Yhdysvaltain sosiaaliturvaviranomainen (SSA) käyttää oikeuttaakseen henkilöt työkyvyttömyysetuuksiin. SSA päivittää dollarin määrän vuosittain vastaamaan inflaatiota (tai nousevia hintoja) ja ylläpitää yleensä korkeampaa kynnystä lakisääteisille sokeille.

Substantial Gainful Activity (SGA) -toiminnan ymmärtäminen

Huomattava ansiotoiminta edustaa kuukausitulojen määrää, jonka alapuolella henkilö on oikeutettu sosiaaliturvan työkyvyttömyysetuuksiin. SSA käyttää SGA-summaa keskeisenä tekijänä arvioidessaan, pitääkö se henkilöä vammaisena ohjelmiaan varten.

Henkilöt, jotka eivät pysty osallistumaan toimiin, jotka ansaitsevat yli kuukausittaisen SGA-rajan, ovat oikeutettuja työkyvyttömyyskorvauksiin. SSA ei pidä kynnystä suurempia tuloja harjoittavia henkilöitä vammaisina sen ohjelmia varten.

SGA-määrän laskemiseen käytetyt kynnysarvot vaihtelevat sokeiden ja ei-sokeiden yksilöiden osalta. Niillä, jotka täyttävät SSA:n lakisääteisen sokeuden määritelmän, on korkeampi SGA-kynnys kuin niillä, jotka eivät sitä tee, mikä tarkoittaa, että sokeat voivat yleensä ansaita enemmän kuukaudessa kuin ei-sokeat henkilöt, ennen kuin he eivät ole oikeutettuja työkyvyttömyysetuuksiin.

Kuukausituloraja

SSA asetti vuoden 2022 SGA-summaksi ei-sokeille henkilöille 1 350 dollaria kuukaudessa. Tämä tarkoittaa, että kuka tahansa henkilö, joka pystyy työskentelemään ja ansaitsee 1 350 dollaria tai enemmän kuukaudessa, ei täytä kelpoisuusehtoja saada työkyvyttömyysetuuksia vuonna 2021. SSA asetti sokeiden SGA-kynnysarvoksi 2 260 dollaria vuonna 2022.

Elinkustannusten oikaisu (COLA)

Sosiaaliturvan ja lisäturvatulojen (SSI) edunsaajat saavat 5,9 % :n elinkustannuskorjauksen (COLA) vuonna 2022. COLA lisää kuukausittaiset etuudet mukautuakseen hintojen nousuun, jota kutsutaan inflaatioksi. Vaikka kuukausittainen maksusi riippuu tilanteestasi, vammaiselle työntekijälle, jolle maksettiin 1 282 dollaria kuukaudessa ennen COLAa, maksetaan keskimäärin 1 358 dollaria kuukaudessa vuonna 2022 COLA:n jälkeen.

SSDI vs. SSI

SSA tarjoaa henkilöille työkyvyttömyyskorvauksia kahden ohjelman kautta. Sosiaaliturvavammaisuusvakuutus (SSDI) kattaa henkilöt, jotka ovat maksaneet sosiaaliturvaohjelmaan palkanmaksuvähennyksistä.

Supplemental Security Income (SSI) maksaa etuuksia vammaisille henkilöille, jotka täyttävät tietyt taloudelliset kelpoisuusvaatimukset riippumatta siitä, ovatko he aiemmin työssä tai eivät. Ei-sokeille henkilöille SSA käyttää SGA-kynnystä määrittääkseen kelpoisuuden saada etuja kummasta tahansa ohjelmasta.

Lakimääräisesti sokeiden osalta SSA käyttää SGA:ta kuitenkin vain määrittääkseen kelpoisuuden SSDI-ohjelman mukaisiin maksuihin. Sokeille, jotka saavat työkyvyttömyyskorvauksia SSI-ohjelman puitteissa, SSA ei käytä SGA-kynnysarvoja alustavassa kelpoisuuden määrittämisessä.

Kun SSA hyväksyy henkilön työkyvyttömyysetuudet, se antaa hänelle mahdollisuuden jatkaa etuuksien saamista lyhyen ajan sen jälkeen, kun hän pystyy palaamaan työelämään ja ansaitsemaan SGA-määrää enemmän joka kuukausi. Tämä kannustaa vammaisia etsimään ansiotyötä ja palaamaan työelämään toisessa asemassa pitkällä aikavälillä, jos mahdollista.

Kohokohdat

  • Jos henkilö ansaitsee alle SGA-rajan, hän on oikeutettu työkyvyttömyysetuuksiin.

  • Huomattava ansiotoiminta (SGA) on palkan taso, joka voidaan ansaita ja jonka avulla henkilö voi saada sosiaaliturvan työkyvyttömyysetuuksia.

  • Vuoden 2022 SGA-summa ei-sokeille henkilöille on 1 350 dollaria kuukaudessa ja 2 260 dollaria kuukaudessa sokeille henkilöille.

  • Sosiaaliturvaetuuksia on kahdenlaisia: sosiaaliturvavammaisuusvakuutus (SSDI) ja lisäturvatulo (SSI).

  • SSDI maksaa henkilöille, jotka ovat maksaneet sosiaaliturvaohjelmaan palkanmaksuvähennyksiä, kun taas SSI maksaa henkilöille, jotka täyttävät taloudelliset vaatimukset riippumatta siitä, ovatko he olleet työssä vai eivät.