Aktiviti Mendapat Substantial (SGA)
Apakah Aktiviti Menguntungkan Substantial (SGA)?
Aktiviti untung besar (SGA) mewakili gaji ambang bulanan yang digunakan oleh Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA) AS untuk melayakkan individu menerima faedah hilang upaya. SSA mengemas kini jumlah dolar setiap tahun untuk mencerminkan inflasi (atau kenaikan harga) dan secara amnya mengekalkan ambang yang lebih tinggi untuk individu buta undang-undang.
Memahami Aktiviti Mendapat Substantial (SGA)
Aktiviti berfaedah yang besar mewakili amaun pendapatan bulanan di bawah mana seseorang individu layak untuk faedah hilang upaya di bawah Keselamatan Sosial. SSA menggunakan amaun SGA sebagai penentu utama sama ada ia menganggap orang kurang upaya untuk tujuan programnya.
Individu yang tidak dapat melibatkan diri dalam aktiviti yang menjana pendapatan melebihi ambang SGA bulanan layak menerima bayaran hilang upaya. SSA tidak menganggap mereka yang mampu terlibat dalam aktiviti yang memperoleh pendapatan lebih daripada ambang dilumpuhkan untuk tujuan programnya.
Amaun ambang yang digunakan untuk mengira jumlah SGA berbeza untuk individu buta dan tidak buta. Mereka yang memenuhi takrifan berkanun SSA tentang buta mempunyai ambang SGA yang lebih tinggi daripada mereka yang tidak, yang bermaksud individu buta secara amnya boleh memperoleh pendapatan lebih sebulan berbanding individu bukan buta sebelum mereka tidak layak untuk faedah hilang upaya.
Had Pendapatan Bulanan
SSA menetapkan jumlah SGA 2022 untuk individu bukan buta pada $1,350 sebulan. Ini bermakna mana-mana individu yang boleh melibatkan diri dalam pekerjaan yang memperoleh pendapatan $1,350 atau lebih setiap bulan tidak akan memenuhi kriteria kelayakan untuk menerima faedah hilang upaya pada tahun 2021. SSA menetapkan ambang SGA untuk individu buta pada $2,260 pada tahun 2022.
Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA)
Penerima Manfaat Keselamatan Sosial dan Pendapatan Keselamatan Tambahan (SSI) akan menerima pelarasan kos sara hidup (COLA) sebanyak 5.9% pada tahun 2022. COLA menambah faedah bulanan untuk menyesuaikan diri dengan kenaikan harga—yang dipanggil inflasi. Walaupun bayaran bulanan khusus anda bergantung pada situasi anda, secara purata, pekerja kurang upaya yang dibayar $1,282 sebulan sebelum COLA akan dibayar $1,358 sebulan pada 2022 selepas COLA.
SSDI lwn. SSI
SSA menyediakan bayaran hilang upaya kepada individu melalui dua program. Insurans Hilang Upaya Keselamatan Sosial (SSDI) melindungi individu yang telah membuat pembayaran ke dalam program Keselamatan Sosial melalui potongan gaji.
Pendapatan Keselamatan Tambahan (SSI) membayar faedah kepada individu kurang upaya yang memenuhi satu set syarat kelayakan kewangan tertentu, sama ada pernah bekerja atau tidak. Bagi individu bukan buta, SSA menggunakan ambang SGA untuk menentukan kelayakan untuk manfaat daripada mana-mana program.
Bagi individu buta statutori, walau bagaimanapun, SSA hanya menggunakan SGA untuk menentukan kelayakan untuk pembayaran di bawah program SSDI. Bagi individu buta yang menerima bayaran hilang upaya di bawah program SSI, SSA tidak menggunakan ambang SGA dalam penentuan awal kelayakannya.
Sebaik sahaja SSA meluluskan faedah hilang upaya untuk seseorang individu, ia membenarkan orang itu terus menerima faedah untuk tempoh yang singkat selepas orang itu boleh memasuki semula tenaga kerja dan memperoleh lebih daripada jumlah SGA setiap bulan. Ini memberikan insentif kepada orang kurang upaya untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan dan memasuki semula tenaga kerja dalam kapasiti yang berbeza untuk jangka panjang, jika boleh.
##Sorotan
Jika seseorang individu membuat kurang daripada ambang SGA, mereka layak mendapat faedah hilang upaya.
Aktiviti untung besar (SGA) ialah tahap gaji yang boleh diperoleh yang membolehkan seseorang individu layak mendapat faedah hilang upaya Keselamatan Sosial.
Amaun SGA 2022 untuk individu bukan buta ialah $1,350 sebulan dan $2,260 sebulan untuk individu buta.
Terdapat dua jenis manfaat Keselamatan Sosial—Insurans Hilang Upaya Keselamatan Sosial (SSDI) dan Pendapatan Keselamatan Tambahan (SSI).
SSDI membayar individu yang telah membuat pembayaran ke dalam program Keselamatan Sosial melalui potongan gaji, manakala SSI membayar individu yang memenuhi keperluan kewangan sama ada mereka telah bekerja atau tidak.
