Directeur Juridique (CLO)
Qu'est-ce qu'un directeur juridique (CLO) ?
Un directeur juridique (CLO) est souvent le cadre juridique le plus puissant d'une société cotée en bourse. Le directeur juridique (CLO) est un expert et un leader qui aide l'entreprise à minimiser ses risques juridiques en conseillant les autres dirigeants et membres du conseil d'administration de l'entreprise sur toutes les questions juridiques et réglementaires majeures auxquelles l'entreprise est confrontée, telles que les risques de litige.
Le CLO peut également être membre du comité d'exploitation de l'entreprise et est supervisé par le PDG. Le CLO supervise les avocats internes de l'entreprise.
Comprendre le directeur juridique (CLO)
Lorsqu'une grande entreprise cotée en bourse embauche un nouveau CLO, cela peut faire l'actualité, tout comme l'embauche d'un nouveau COO ou CFO. Un CLO a généralement une longue carrière en droit. Les postes qu'un CLO peut occuper avant de devenir cadre comprennent le chef du service juridique, le premier avocat général et l'associé du cabinet.
Responsabilités d'un CLO
La structure de chaque entreprise peut varier et les tâches spécifiques du rôle de CLO peuvent ne pas être les mêmes dans chaque organisation. Le poste peut inclure le fait de tenir la direction générale informée des lois nouvelles ou changeantes qui peuvent affecter ou se rapporter à leurs opérations et à leur industrie. Le CLO peut également établir des programmes d'études si nécessaire pour les employés qui ont besoin de comprendre les questions juridiques et les protocoles liés à leurs rôles ou aux opérations de l'entreprise.
Contrats et approbations réglementaires
Par exemple, certains types de produits doivent d'abord passer les approbations réglementaires et chaque unité doit ensuite subir une inspection avant d'être mise en vente. Un échec de ce processus et toute blessure connexe, par contamination, par exemple, peuvent exposer l'entreprise à des litiges.
La compréhension des contrats signés par l'entreprise, ainsi que des accords de confidentialité,. peut également relever de la responsabilité du CLO. S'assurer que les managers et les autres travailleurs sont également conscients de la manière dont ils peuvent affecter le statut juridique de l'entreprise peut également faire partie du rôle.
Problèmes de conformité
Tenir l'entreprise au courant des problèmes de conformité et recommander un plan d'action pour remédier à ces problèmes relèvent également des fonctions du CLO. Il y a aussi un aspect de gouvernance d'entreprise dans le rôle, dans lequel certaines responsabilités et devoirs incombent au CLO pour s'assurer que l'entreprise ne viole pas les lois. Par exemple, cela peut inclure la garantie que l'entreprise mène son processus d'embauche conformément aux normes du droit du travail, respecte les réglementations appropriées en matière d'étiquetage des produits, respecte les codes de santé et de sécurité et dépose des rapports mandatés par les agences gouvernementales.
Contentieux
Si l'entreprise est impliquée dans un litige, le directeur juridique peut représenter l'entreprise directement, diriger l'équipe juridique qui s'en charge ou sélectionner l'avocat qui le fera.
Points forts
Le CLO tient souvent l'entreprise au courant des changements juridiques qui affectent l'entreprise ou son industrie.
En général, l'histoire professionnelle d'un directeur juridique comprend des rôles tels que celui de chef du service juridique, d'avocat général et d'associé commandité.
Un directeur juridique (CLO) est un cadre juridique nommé pour diriger le service juridique d'une entreprise, diriger les avocats internes, fournir des orientations sur les principaux problèmes juridiques et réglementaires et travailler à minimiser les risques juridiques.
Les autres tâches du CLO comprennent l'établissement d'un programme pour éduquer les employés sur les questions juridiques, la supervision des pratiques d'embauche et les litiges au nom de l'entreprise.
Le CLO peut également être membre du comité d'exploitation de la société et est supervisé par le PDG.
