Direttore legale (CLO)
Che cos'è un Chief Legal Officer (CLO)?
Un chief legal officer (CLO) è spesso il più potente dirigente legale di una società quotata in borsa. Il chief legal officer (CLO) è un esperto e leader che aiuta l'azienda a ridurre al minimo i propri rischi legali fornendo consulenza agli altri funzionari e membri del consiglio di amministrazione dell'azienda su qualsiasi importante questione legale e normativa che l'azienda deve affrontare, come i rischi di contenzioso.
Il CLO può anche essere un membro del comitato operativo della società ed è supervisionato dal CEO. Il CLO supervisiona gli avvocati interni dell'azienda.
Capire il Chief Legal Officer (CLO)
Quando una grande azienda quotata in borsa assume un nuovo CLO, può fare notizia, proprio come potrebbe fare l'assunzione di un nuovo COO o CFO. Un CLO ha in genere una vasta carriera in giurisprudenza. Le posizioni che un CLO potrebbe ricoprire prima di diventare un dirigente includono il capo dell'ufficio legale, il primo consigliere generale e il partner aziendale.
Responsabilità di un CLO
La struttura di ciascuna azienda può variare e i compiti specifici del ruolo CLO potrebbero non essere gli stessi in ciascuna organizzazione. La posizione può includere mantenere la leadership esecutiva informata su leggi nuove o in evoluzione che possono influenzare o riguardare le loro operazioni e il loro settore. Il CLO potrebbe anche stabilire programmi curriculari, se necessario, per i dipendenti che hanno bisogno di comprendere questioni legali e protocolli relativi ai loro ruoli o alle operazioni dell'azienda.
Contratti e approvazioni normative
Ad esempio, alcuni tipi di prodotti devono prima superare le approvazioni normative e ogni unità deve quindi essere sottoposta a ispezione prima di essere immessa in vendita. Un fallimento di tale processo e qualsiasi lesione correlata, ad esempio per contaminazione, può esporre l'azienda a contenziosi.
Anche la comprensione dei contratti firmati dall'azienda, nonché gli accordi di riservatezza,. possono rientrare nelle responsabilità del CLO. Anche assicurarsi che i dirigenti e gli altri lavoratori siano consapevoli di come possono influenzare la posizione legale dell'azienda può anche far parte del ruolo.
Problemi di conformità
Anche tenere l'azienda al corrente dei problemi di conformità e raccomandare una linea d'azione per porre rimedio a tali problemi rientra tra i doveri del CLO. C'è anche un aspetto della governance aziendale nel ruolo, in cui alcune responsabilità e doveri spettano al CLO per garantire che l'azienda non violi le leggi. Ad esempio, ciò può includere la garanzia che l'azienda svolga il proprio processo di assunzione seguendo gli standard del diritto del lavoro, aderisca alle normative sull'etichettatura dei prodotti appropriate, soddisfi i codici di salute e sicurezza e archivi i rapporti richiesti dalle agenzie governative.
Contenzioso
Se la società è coinvolta in un contenzioso, il chief legal officer potrebbe rappresentare direttamente la società, guidare il team legale che lo fa o selezionare l'avvocato che lo farà.
Mette in risalto
Il CLO tiene spesso l'azienda al passo con i cambiamenti legali che interessano l'azienda o il suo settore.
In generale, la storia professionale di un chief legal officer include ruoli come capo dell'ufficio legale, consigliere generale e socio accomandatario.
Un chief legal officer (CLO) è un dirigente legale nominato per governare l'ufficio legale di un'azienda, guidare avvocati interni, fornire indicazioni sulle principali questioni legali e normative e lavorare per ridurre al minimo i rischi legali.
Altri compiti del CLO includono la creazione di un curriculum per educare i dipendenti su questioni legali, la supervisione delle pratiche di assunzione e il contenzioso per conto dell'azienda.
Il CLO può anche essere membro del comitato operativo della società ed è supervisionato dall'Amministratore Delegato.
