Directeur de la technologie (CTO)

Qu'est-ce qu'un directeur de la technologie (CTO) ?

Un directeur de la technologie (CTO) est le cadre responsable des besoins technologiques d'une organisation ainsi que de sa recherche et développement (R&D). Également connu sous le nom de directeur technique, cet individu examine les besoins à court et à long terme d'une organisation et utilise le capital pour effectuer des investissements destinés à aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Le CTO relève généralement directement du directeur de l'information (CIO) d'une entreprise, mais peut également rendre compte au directeur général (PDG) de l'entreprise.

Comprendre le rôle du directeur de la technologie (CTO)

Un directeur de la technologie (CTO) est le poste de direction technologique le plus élevé au sein d'une entreprise et dirige le département de technologie ou d'ingénierie. Ils élaborent des politiques et des procédures et utilisent la technologie pour améliorer les produits et services axés sur les clients externes. Le CTO développe également des stratégies pour augmenter les revenus et effectue une analyse coûts-avantages et une analyse du retour sur investissement.

origine, un directeur de l'information (CIO) occupait auparavant le double rôle de CIO et de directeur de la technologie (CTO). Cependant, à mesure que la technologie continuait de progresser, il était de plus en plus nécessaire de séparer le travail de CIO en deux rôles pour assurer le succès d'une entreprise. D'où le développement du CTO en tant que poste distinct.

Comment les deux diffèrent-ils? Malgré les titres, le CTO a un rôle de planification stratégique plus tourné vers l'extérieur, tandis que le CIO a un rôle opérationnel plus axé sur la technologie. Généralement, un CIO est responsable des technologies qui gèrent les opérations internes et les procédures commerciales de l'entreprise. Le CTO est responsable des technologies qui font croître l'entreprise à l'externe, en mettant en œuvre des services et des produits qui servent les clients et les clients.

De nombreuses grandes entreprises ont besoin à la fois d'un CTO et d'un CIO, tandis que les petites entreprises ont tendance à avoir l'un ou l'autre. Le choix dépend de la vision et du budget de l'entreprise.

Alors que la technologie se concentre davantage sur l'intégration des applications, des processus et de l' Internet des objets,. les CTO doivent se tenir au courant du big data, de l'analyse en continu et de la technologie cloud pour rester innovants et compétitifs.

Types de directeurs de la technologie

Alors que la recherche et le développement sont une composante des entreprises depuis de nombreuses années, l'essor des technologies de l'information (TI) et des ordinateurs a accru l'importance du directeur de la technologie. Les entreprises qui se concentrent sur les produits scientifiques et électroniques emploient des CTO qui sont responsables de la surveillance de la propriété intellectuelle et qui ont de l'expérience dans l'industrie.

Mais les responsabilités et le rôle du CTO dépendent également de l'entreprise. Il existe généralement quatre types différents de CTO, dont les principales tâches peuvent différer.

Superviseur des infrastructures

Ce CTO peut superviser les données, la sécurité, la maintenance et le réseau d'une entreprise et peut mettre en œuvre (mais pas nécessairement définir) la stratégie technique de l'entreprise. Le CTO peut également gérer la feuille de route technologique de l'entreprise.

Planificateur stratégique

Ce type de CTO peut envisager comment la technologie sera utilisée au sein de l'entreprise tout en définissant la stratégie technique de l'entreprise. Ce CTO examinera également comment mettre en œuvre davantage de nouvelles technologies au sein de l'entreprise pour assurer son succès.

Liaison avec les consommateurs

Dans ce rôle, un CTO agira comme agent de liaison entre le client et l'entreprise en assumant les responsabilités des relations avec la clientèle, en maîtrisant le marché cible et en aidant à livrer des projets informatiques sur le marché.

Penseur

Ce type de CTO aidera à mettre en place la stratégie de l'entreprise et alimentera l'infrastructure technologique, analysera les marchés cibles et créera des modèles commerciaux. De plus, le CTO aura une relation étroite avec le PDG et les autres membres de la haute direction de l'entreprise.

Devenir Chief Technology Officer (CTO)

Comme pour la plupart des emplois dans l'industrie informatique, le chemin vers le CTO commence par un baccalauréat dans un domaine lié à l'informatique ou aux sciences de l'information (programmation informatique, développement de logiciels, systèmes d'information de gestion, mathématiques appliquées, cybersécurité).

De nombreuses entreprises préfèrent également que leurs CTO détiennent une maîtrise : maîtrise en informatique, en technologies de l'information ou en gestion de la technologie. Étant donné que les CTO se concentrent souvent sur les produits pour les clients et les relations avec la clientèle, les cours de vente et de marketing sont également souvent utiles. De nombreux directeurs de la technologie sont titulaires d'un MBA, ce qui reflète l'importance de l'informatique dans la planification stratégique de l'entreprise et les objectifs commerciaux.

L'expérience pratique sur le terrain est importante : la plupart des CTO ont gravi les échelons de l'informatique dans différentes organisations. Les certifications de l'industrie, si elles ne sont pas cruciales, peuvent également améliorer considérablement les références d'un candidat.

Un directeur de la technologie est un poste de direction de haut niveau dans une entreprise, qui fait partie de la « suite c ». Ainsi, les candidats peuvent avoir besoin de plus de 15 ans d'expérience dans le domaine informatique avant d'être considérés pour un poste de CTO.

Au 26 avril 2022, les salaires annuels des CTO aux États-Unis variaient de 215 194 $ à 300 131 $, selon Salary.com.

256 604 $

Le salaire de base moyen d'un CTO en 2022, selon Salary.com, au 26 avril 2022.

Considérations particulières

Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que les perspectives d'emploi pour les CTO, ainsi que pour les autres gestionnaires de systèmes informatiques et d'information, sont bonnes : l'emploi devrait augmenter de 11 % entre 2020 et 2030, bien plus rapidement que la moyenne de 4 % pour tous les emplois.

La croissance continue des affaires menées sur les systèmes d'information est la principale cause de la croissance de l'emploi dans ce rôle. Les progrès rapides des solutions d'entreprise et la croissance de l'utilisation des appareils mobiles et de l'informatique en nuage ont également contribué à l'augmentation prévue des offres d'emploi.

En 2009, la Maison Blanche a annoncé la nomination du tout premier CTO du pays, un fonctionnaire du Bureau de la politique scientifique et technologique. L'objectif principal de ce fonctionnaire est d'utiliser la technologie pour aider à stimuler la création d'emplois, à améliorer les systèmes de santé et de sécurité et à accroître l'accès au haut débit. Aneesh Chopra a été le premier CTO des États-Unis

FAQ du directeur de la technologie

Que fait un CTO ?

Les directeurs techniques (CTO) évaluent les nouvelles technologies et les mettent en œuvre pour lancer ou améliorer les biens et services destinés à la clientèle et aux clients de leur entreprise.

CTO et CIO sont-ils identiques ?

Le titre de CTO est utilisé depuis plus de 10 ans, mais il existe encore une confusion sur le rôle et la façon dont il diffère du CIO. Le titre s'est d'abord développé dans les entreprises point-com dans les années 1990, puis s'est étendu aux services informatiques. Le rôle de CTO est devenu populaire à mesure que le secteur des technologies de l'information (TI) se développait, mais il est également utilisé dans d'autres secteurs tels que le commerce électronique, la santé, les télécommunications et le gouvernement.

Bien qu'il existe un chevauchement entre les deux postes, puisque tous deux traitent de l'informatique, les CTO se tournent généralement vers l'extérieur, utilisant la technologie pour améliorer l'expérience client de l'entreprise, l'utilisation des biens et services. Les DSI se tournent généralement vers l'intérieur, développant et utilisant la technologie pour améliorer les procédures et les opérations de l'entreprise.

À qui un CTO relève-t-il ?

Les CTO rendent souvent compte aux CIO. Cependant, ils peuvent rendre compte directement au PDG d'une entreprise, surtout s'il n'y a pas de poste de CIO.

Que fait un directeur de la technologie ?

Un directeur de la technologie (CTO) est chargé de superviser le développement et la diffusion de la technologie pour les clients externes, les fournisseurs et d'autres clients afin d'aider à améliorer et à accroître les activités. Ils peuvent également s'occuper des opérations informatiques internes si une entreprise est petite et n'a pas de directeur de l'information.

Ce qu'il faut pour devenir CTO

Les CTO commencent par un baccalauréat dans un domaine lié à l'informatique. Ils obtiennent souvent également des diplômes de maîtrise, encore une fois dans les domaines de l'informatique ou des mathématiques, bien que des MBA plus généraux soient également courants.

Les CTO ont généralement au moins 15 ans d'expérience professionnelle en informatique à leur actif. En plus de l'expertise technique, ils doivent démontrer des compétences en leadership, en prise de décision, en gestion et en stratégie commerciale.

Points forts

• Devenir CTO implique souvent au moins 15 ans d'expérience en informatique, ainsi qu'un diplôme d'études supérieures et des certifications en informatique et en administration des affaires.

• Au début de 2021, le salaire de base moyen d'un CTO est de 163 255 $.

• Selon l'entreprise, un CTO peut jouer l'un des nombreux rôles, y compris planificateur stratégique, agent de liaison avec les clients et superviseur de l'infrastructure.

• Un directeur technique (CTO) est un cadre qui est responsable de la gestion de la recherche et du développement (R&D) d'une organisation ainsi que de ses besoins technologiques.