Diretor de Tecnologia (CTO)
O que é um Chief Technology Officer (CTO)?
Um diretor de tecnologia (CTO) é o executivo responsável pelas necessidades tecnológicas de uma organização, bem como sua pesquisa e desenvolvimento (P&D). Também conhecido como diretor técnico, esse indivíduo examina as necessidades de curto e longo prazo de uma organização e utiliza capital para fazer investimentos destinados a ajudar a organização a atingir seus objetivos. O CTO geralmente se reporta diretamente ao diretor de informações (CIO) de uma empresa, mas também pode se reportar ao diretor executivo (CEO) da empresa.
Entendendo o Papel do Diretor de Tecnologia (CTO)
Um diretor de tecnologia (CTO) é a mais alta posição executiva de tecnologia dentro de uma empresa e lidera o departamento de tecnologia ou engenharia. Eles desenvolvem políticas e procedimentos e usam a tecnologia para aprimorar produtos e serviços com foco em clientes externos. O CTO também desenvolve estratégias para aumentar a receita e realiza uma análise de custo-benefício e análise de retorno do investimento.
Originalmente, um diretor de informações (CIO) anteriormente desempenhava funções duplas como CIO e diretor de tecnologia (CTO). No entanto, à medida que a tecnologia continuava avançando, havia uma necessidade crescente de separar o trabalho do CIO em duas funções para garantir o sucesso de uma empresa. Daí o desenvolvimento do CTO como uma posição separada.
Como os dois diferem? Apesar dos títulos, o CTO tem uma função de planejamento estratégico mais voltada para o exterior, enquanto o CIO tem uma função operacional mais focada em tecnologia. Geralmente, um CIO é responsável pelas tecnologias que executam as operações internas e os procedimentos de negócios da empresa. O CTO é responsável pelas tecnologias que fazem crescer o negócio externamente, implementando serviços e produtos que atendem clientes e consumidores.
Muitas grandes corporações precisam de um CTO e um CIO, enquanto as empresas menores tendem a ter um ou outro. A escolha depende da visão e do orçamento da empresa.
À medida que a tecnologia se concentra mais na integração de aplicativos, processos e Internet das Coisas,. os CTOs devem se manter atualizados sobre big data, análise de streaming e tecnologia de nuvem para permanecerem inovadores e competitivos.
Tipos de Diretores de Tecnologia
Embora a pesquisa e o desenvolvimento tenham sido um componente dos negócios por muitos anos, a ascensão da tecnologia da informação (TI) e dos computadores aumentou a importância do diretor de tecnologia. As empresas com foco em produtos científicos e eletrônicos empregam CTOs que são responsáveis pela supervisão da propriedade intelectual e têm experiência no setor.
Mas as responsabilidades e o papel do CTO também dependem da empresa. Normalmente, existem quatro tipos diferentes de CTOs, cujas principais funções podem ser diferentes.
Supervisor de Infraestrutura
Esse CTO pode supervisionar os dados da empresa, a segurança, a manutenção e a rede de uma empresa e pode implementar (mas não necessariamente definir) a estratégia técnica da empresa. O CTO também pode gerenciar o roadmap tecnológico da empresa.
Planejador Estratégico
Esse tipo de CTO pode prever como a tecnologia será usada dentro da empresa enquanto define a estratégia técnica para a empresa. Este CTO também analisará como implementar novas tecnologias dentro da empresa para garantir seu sucesso.
Relacionamento com o consumidor
Nessa função, um CTO atuará como um elo entre o cliente e a empresa, assumindo as responsabilidades de relacionamento com o cliente, entendendo o mercado-alvo e ajudando a entregar projetos de TI ao mercado.
Pensador
Esse tipo de CTO ajudará a definir a estratégia corporativa e abastecer a infraestrutura tecnológica, analisará os mercados-alvo e criará modelos de negócios. Além disso, o CTO terá um relacionamento próximo com o CEO e outros membros da alta administração da empresa.
Tornando-se um Chief Technology Officer (CTO)
Como na maioria dos empregos no setor de TI, o caminho para o CTO começa com um diploma de bacharel em um campo relacionado à ciência da computação ou da informação (programação de computadores, desenvolvimento de software, sistemas de informações gerenciais, matemática aplicada, segurança cibernética).
Muitas empresas também preferem que seus CTOs tenham mestrados: mestrado em ciências da computação, tecnologias da informação ou gerenciamento de tecnologia. Dado o fato de que os CTOs geralmente se concentram em produtos para clientes e relações com clientes, cursos de vendas e marketing também costumam ser úteis. Muitos diretores de tecnologia têm diplomas de MBA, refletindo a importância da TI no planejamento estratégico corporativo e nas metas de negócios.
A experiência prática no trabalho é importante: a maioria dos CTOs subiu na hierarquia de TI em diferentes organizações. As certificações do setor, se não forem cruciais, também podem melhorar significativamente as credenciais de um candidato.
Um diretor de tecnologia é um cargo de alto nível executivo em uma empresa, parte do nível sênior, "c-suite". Portanto, os candidatos podem precisar de mais de 15 anos de experiência na área de TI antes de serem considerados para um trabalho de CTO.
Em 26 de abril de 2022, os salários anuais dos CTOs nos Estados Unidos variam de US$ 215.194 a US$ 300.131, de acordo com Salary.com.
$ 256.604
O salário base médio de um CTO em 2022, de acordo com Salary.com, em 26 de abril de 2022.
Considerações Especiais
O Bureau of Labor Statistics dos EUA prevê que as perspectivas de emprego para CTOs, juntamente com outros gerentes de computadores e sistemas de informação, são boas: o emprego deve aumentar 11% entre 2020 e 2030 – muito mais rápido do que a média de 4% para todos os empregos.
O crescimento contínuo dos negócios realizados por meio de sistemas de informação é a principal causa do crescimento do emprego nessa função. Avanços rápidos em soluções de negócios e crescimento no uso de dispositivos móveis e uso de computação em nuvem também contribuíram para o aumento esperado nas vagas de emprego.
Em 2009, a Casa Branca anunciou a nomeação do primeiro CTO do país, um funcionário do Escritório de Política Científica e Tecnológica. O foco principal deste funcionário é usar a tecnologia para ajudar a estimular a criação de empregos, melhorar os sistemas de saúde e segurança e aumentar o acesso à banda larga. Aneesh Chopra foi o primeiro CTO dos EUA
Perguntas frequentes do diretor de tecnologia
O que faz um CTO?
Os diretores de tecnologia (CTOs) avaliam novas tecnologias e as implementam para lançar ou melhorar bens e serviços para a clientela e os clientes de sua empresa.
CTO e CIO são a mesma coisa?
O título de CTO está em uso há mais de 10 anos, mas ainda há confusão sobre o papel e como ele difere do CIO. O título foi desenvolvido pela primeira vez em empresas pontocom na década de 1990 e depois expandido para os departamentos de TI. O papel do CTO tornou-se popular à medida que o setor de tecnologia da informação (TI) cresceu, mas também é usado em outros setores, como comércio eletrônico, saúde, telecomunicações e governo.
Embora haja sobreposição entre as duas posições, já que ambas lidam com TI, os CTOs geralmente olham para fora, usando a tecnologia para melhorar a experiência do cliente da empresa – o uso dos bens e serviços. Os CIOs geralmente olham para dentro, desenvolvendo e usando a tecnologia para melhorar os procedimentos e operações da empresa.
A quem um CTO se reporta?
Os CTOs geralmente se reportam aos CIOs. No entanto, eles podem se reportar diretamente ao CEO de uma empresa, especialmente se não houver um cargo de CIO.
O que faz um diretor de tecnologia?
Um diretor de tecnologia (CTO) é responsável por supervisionar o desenvolvimento e disseminação de tecnologia para clientes externos, fornecedores e outros clientes para ajudar a melhorar e aumentar os negócios. Eles também podem lidar com operações internas de TI se uma empresa for pequena e não tiver um diretor de informações.
O que é preciso para se tornar um CTO
Os CTOs começam com bacharelado em um campo relacionado à ciência da computação. Frequentemente, eles também obtêm mestrados, novamente nas áreas de ciências da computação ou matemática – embora MBAs mais gerais também sejam comuns.
Os CTOs geralmente têm pelo menos 15 anos de experiência profissional em TI. Juntamente com o conhecimento técnico, eles devem demonstrar habilidades de liderança, tomada de decisão, gerenciamento e estratégia de negócios.
Destaques
Tornar-se um CTO geralmente envolve pelo menos 15 anos de experiência em TI, além de uma pós-graduação e certificações em ciências da computação e administração de empresas.
No início de 2021, o salário base médio de um CTO é de US$ 163.255.
Dependendo da empresa, um CTO pode desempenhar uma das várias funções, incluindo planejador estratégico, contato com o cliente e supervisor de infraestrutura.
Um diretor de tecnologia (CTO) é um executivo responsável pela gestão da pesquisa e desenvolvimento (P&D) de uma organização, bem como de suas necessidades tecnológicas.
