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Chief Technology Officer (CTO)

Chief Technology Officer (CTO)

Che cos'è un Chief Technology Officer (CTO)?

Un chief technology officer (CTO) è l'esecutivo responsabile delle esigenze tecnologiche di un'organizzazione, nonché della sua ricerca e sviluppo (R&S). Conosciuto anche come direttore tecnico, questo individuo esamina le esigenze a breve e lungo termine di un'organizzazione e utilizza il capitale per effettuare investimenti progettati per aiutare l'organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi. Il CTO di solito riporta direttamente al Chief Information Officer (CIO) di un'azienda, ma può anche riferire all'amministratore delegato (CEO) dell'azienda.

Comprendere il ruolo del Chief Technology Officer (CTO)

Un Chief Technology Officer (CTO) è la posizione più alta di dirigente tecnologico all'interno di un'azienda e guida il dipartimento di tecnologia o ingegneria. Sviluppano politiche e procedure e utilizzano la tecnologia per migliorare prodotti e servizi incentrati sui clienti esterni. Il CTO sviluppa anche strategie per aumentare i ricavi ed esegue un'analisi costi-benefici e un'analisi del ritorno sull'investimento.

Originariamente un Chief Information Officer (CIO) aveva precedentemente ricoperto il doppio ruolo di CIO e Chief Technology Officer (CTO). Tuttavia, poiché la tecnologia continuava a progredire, c'era una crescente necessità di separare il lavoro di CIO in due ruoli per garantire il successo di un'azienda. Da qui lo sviluppo del CTO come posizione separata.

In che cosa differiscono i due? Nonostante i titoli, il CTO ha più un ruolo di pianificazione strategica rivolto all'esterno, mentre il CIO ha più un ruolo operativo incentrato sulla tecnologia. In genere, un CIO è responsabile delle tecnologie che gestiscono le operazioni interne e le procedure aziendali dell'azienda. Il CTO è responsabile delle tecnologie che fanno crescere il business esternamente, implementando servizi e prodotti che servono clienti e clienti.

Molte grandi aziende hanno bisogno sia di un CTO che di un CIO, mentre le aziende più piccole tendono ad avere l'uno o l'altro. La scelta dipende dalla visione e dal budget dell'azienda.

Poiché la tecnologia si concentra maggiormente sull'integrazione di applicazioni, processi e Internet delle cose,. i CTO devono tenersi al passo con i big data, l'analisi in streaming e la tecnologia cloud per rimanere innovativi e rimanere competitivi.

Tipi di Chief Technology Officer

Sebbene la ricerca e lo sviluppo siano stati una componente delle aziende per molti anni, l'ascesa della tecnologia dell'informazione (IT) e dei computer ha accresciuto l'importanza del chief technology officer. Le aziende che si concentrano su prodotti scientifici ed elettronici impiegano CTO che sono responsabili della supervisione della proprietà intellettuale e hanno esperienza nel settore.

Ma le responsabilità e il ruolo del CTO dipendono anche dall'azienda. Ci sono in genere quattro diversi tipi di CTO, i cui compiti principali possono differire.

Supervisore delle infrastrutture

Questo CTO può supervisionare i dati dell'azienda, la sicurezza, la manutenzione e la rete di un'azienda e può implementare (ma non necessariamente impostare) la strategia tecnica dell'azienda. Il CTO può anche gestire la roadmap tecnologica dell'azienda.

Pianificatore strategico

Questo tipo di CTO può prevedere come la tecnologia verrà utilizzata all'interno dell'azienda mentre definisce la strategia tecnica per l'azienda. Questo CTO esaminerà anche come implementare ulteriormente le nuove tecnologie all'interno dell'azienda per garantirne il successo.

Collegamento con i consumatori

In questo ruolo, un CTO fungerà da collegamento tra il cliente e l'azienda assumendosi le responsabilità delle relazioni con i clienti, ottenendo un'idea del mercato di riferimento e aiutando a fornire progetti IT al mercato.

Pensatore

Questo tipo di CTO aiuterà a definire la strategia aziendale e ad alimentare l'infrastruttura tecnologica, analizzerà i mercati target e creerà modelli di business. Inoltre, il CTO avrà uno stretto rapporto con il CEO e altri membri dell'alta dirigenza dell'azienda.

Diventare Chief Technology Officer (CTO)

Come per la maggior parte dei lavori nel settore IT, il percorso verso il CTO inizia con una laurea in un campo relativo all'informatica o all'informatica (programmazione informatica, sviluppo software, sistemi informativi gestionali, matematica applicata, sicurezza informatica).

Molte aziende preferiscono anche che i loro CTO abbiano un master: master in informatica, tecnologie dell'informazione o gestione della tecnologia. Dato che i CTO spesso si concentrano sui prodotti per i clienti e sulle relazioni con i clienti, anche i corsi di vendita e marketing sono spesso utili. Molti chief technology officer hanno diplomi MBA, che riflettono l'importanza dell'IT nella pianificazione aziendale strategica e negli obiettivi aziendali.

Sul posto di lavoro, l'esperienza pratica è importante: la maggior parte dei CTO si è fatta strada nei ranghi IT di diverse organizzazioni. Le certificazioni del settore, se non cruciali, possono anche migliorare significativamente le credenziali di un richiedente.

Un chief technology officer è una posizione di alto livello dirigenziale in un'azienda, parte del livello senior, "c-suite". Quindi i candidati potrebbero aver bisogno di più di 15 anni di esperienza nel campo IT prima di essere presi in considerazione per un lavoro CTO.

Al 26 aprile 2022, gli stipendi annuali dei CTO negli Stati Uniti vanno da $ 215.194 a $ 300.131, secondo Salary.com.

$ 256.604

Lo stipendio base medio di un CTO nel 2022, secondo Salary.com, al 26 aprile 2022.

Considerazioni speciali

Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti prevede che le prospettive di lavoro per i CTO, insieme ad altri gestori di computer e sistemi informatici, siano buone: si prevede che l'occupazione aumenterà dell'11% tra il 2020 e il 2030, molto più velocemente della media del 4% per tutti i lavori.

La continua crescita dell'attività svolta sui sistemi informativi è la principale causa di crescita dell'occupazione in questo ruolo. Anche i rapidi progressi nelle soluzioni aziendali e la crescita nell'utilizzo dei dispositivi mobili e nell'utilizzo del cloud computing hanno contribuito al previsto aumento delle opportunità di lavoro.

Nel 2009, la Casa Bianca ha annunciato la nomina del primo CTO del paese, un funzionario dell'Office of Science and Technology Policy. L'obiettivo principale di questo funzionario è utilizzare la tecnologia per aiutare a stimolare la creazione di posti di lavoro, migliorare i sistemi sanitari e di sicurezza e aumentare l'accesso alla banda larga. Aneesh Chopra è stato il primo CTO degli Stati Uniti

Domande frequenti sul Chief Technology Officer

Cosa fa un CTO?

I Chief Technology Officer (CTO) valutano la nuova tecnologia e la implementano per lanciare o migliorare beni e servizi per la clientela e i clienti della propria azienda.

CTO e CIO sono la stessa cosa?

Il titolo CTO è in uso da oltre 10 anni, ma c'è ancora confusione sul ruolo e su come differisca dal CIO. Il titolo è stato sviluppato per la prima volta presso le aziende dot-com negli anni '90 e poi è stato esteso ai dipartimenti IT. Il ruolo di CTO è diventato popolare con la crescita del settore della tecnologia dell'informazione (IT), ma è utilizzato anche in altri settori come l'e-commerce, l'assistenza sanitaria, le telecomunicazioni e il governo.

Sebbene vi sia una sovrapposizione tra le due posizioni, poiché entrambe si occupano di IT, i CTO generalmente guardano all'esterno, utilizzando la tecnologia per migliorare l'esperienza del cliente dell'azienda: l'uso di beni e servizi. I CIO generalmente guardano all'interno, sviluppando e utilizzando la tecnologia per migliorare le procedure e le operazioni dell'azienda.

A chi risponde un CTO?

I CTO spesso riferiscono ai CIO. Tuttavia, possono riferire direttamente al CEO di un'azienda, soprattutto se non esiste una posizione di CIO.

Cosa fa un Chief Technology Officer?

Un Chief Technology Officer (CTO) è responsabile della supervisione dello sviluppo e della diffusione della tecnologia per clienti esterni, fornitori e altri clienti per contribuire a migliorare e aumentare il business. Possono anche occuparsi delle operazioni IT interne se un'azienda è piccola e non ha un responsabile delle informazioni.

Cosa serve per diventare un CTO

I CTO iniziano con una laurea in un campo correlato all'informatica. Spesso ottengono anche un master, sempre in informatica o matematica, sebbene siano comuni anche MBA più generali.

I CTO generalmente hanno almeno 15 anni di esperienza lavorativa nel settore IT alle spalle. Insieme alle competenze tecniche, devono dimostrare capacità di leadership, processo decisionale, gestione e strategia aziendale.

Mette in risalto

  • Diventare un CTO spesso implica almeno 15 anni di esperienza nel settore informatico, oltre a una laurea e certificazioni in informatica e amministrazione aziendale.

  • A partire dall'inizio del 2021, lo stipendio base medio di un CTO è di $ 163.255.

  • A seconda dell'azienda, un CTO può svolgere uno dei diversi ruoli, tra cui pianificatore strategico, collegamento con i clienti e supervisore dell'infrastruttura.

  • Un chief technology officer (CTO) è un dirigente responsabile della gestione della ricerca e sviluppo (R&S) di un'organizzazione, nonché delle sue esigenze tecnologiche.