Главный технический директор (CTO)

Кто такой технический директор (CTO)?

Главный технический директор (CTO) является руководителем, отвечающим за технологические потребности организации, а также за ее исследования и разработки (R&D). Также известный как главный технический директор, этот человек изучает краткосрочные и долгосрочные потребности организации и использует капитал для инвестиций, призванных помочь организации достичь своих целей. Технический директор обычно подчиняется непосредственно директору по информационным технологиям компании (CIO), но может также подчиняться главному исполнительному директору (CEO) фирмы.

Понимание роли главного технического директора (CTO)

Технический директор (CTO) — это высшая руководящая должность в компании, возглавляющая технологический или инженерный отдел. Они разрабатывают политики и процедуры и используют технологии для улучшения продуктов и услуг, ориентированных на внешних клиентов. Технический директор также разрабатывает стратегии по увеличению доходов и проводит анализ рентабельности и рентабельности инвестиций.

Первоначально директор по информационным технологиям (CIO) ранее выполнял две роли: CIO и главный технический директор (CTO). Однако по мере развития технологий возрастала потребность в разделении должности ИТ-директора на две роли, чтобы обеспечить успех компании. Отсюда и развитие CTO как отдельной должности.

Чем они отличаются? Несмотря на звания, у CTO больше роль, ориентированная на внешний мир, стратегическое планирование, в то время как у CIO больше операционная роль, ориентированная на технологии. Как правило, ИТ-директор отвечает за технологии, которые управляют внутренними операциями и бизнес-процедурами компании. Технический директор отвечает за технологии, которые расширяют бизнес извне, внедряя услуги и продукты, которые обслуживают клиентов и заказчиков.

Многим крупным корпорациям нужны и технический директор, и ИТ-директор, в то время как в небольших компаниях, как правило, есть и тот, и другой. Выбор зависит от видения компании и бюджета.

Поскольку технология все больше фокусируется на интеграции приложений, процессов и Интернета вещей,. технические директора должны идти в ногу с большими данными, потоковой аналитикой и облачными технологиями, чтобы оставаться инновационными и оставаться конкурентоспособными.

Типы директоров по технологиям

В то время как исследования и разработки были составной частью бизнеса в течение многих лет, развитие информационных технологий (ИТ) и компьютеров повысило важность главного технического директора. Компании, специализирующиеся на научных и электронных продуктах, нанимают технических директоров, которые отвечают за надзор за интеллектуальной собственностью и имеют опыт работы в отрасли.

Но обязанности и роль технического директора также зависят от компании. Обычно существует четыре различных типа технических директоров, основные обязанности которых могут различаться.

Инспектор инфраструктуры

Этот технический директор может контролировать данные компании, безопасность, обслуживание и сеть компании, а также может реализовывать (но не обязательно устанавливать) техническую стратегию компании. Технический директор также может управлять технологической дорожной картой компании.

Стратегический планировщик

Этот тип технического директора может предвидеть, как технология будет использоваться внутри компании, при определении технической стратегии компании. Этот технический директор также рассмотрит способы дальнейшего внедрения новых технологий в компании для обеспечения ее успеха.

Взаимодействие с потребителями

В этой роли технический директор будет выступать в качестве связующего звена между клиентом и бизнесом, беря на себя ответственность за отношения с клиентами, понимание целевого рынка и помощь в реализации ИТ-проектов на рынке.

Мыслитель

Такой технический директор поможет разработать корпоративную стратегию и подпитать технологическую инфраструктуру, проанализирует целевые рынки и создаст бизнес-модели. Кроме того, технический директор будет иметь тесные отношения с генеральным директором и другими членами высшего руководства компании.

Стать техническим директором (CTO)

Как и в случае с большинством должностей в ИТ-индустрии, путь к техническому директору начинается со степени бакалавра в области компьютерных или информационных наук (компьютерное программирование, разработка программного обеспечения, информационные системы управления, прикладная математика, кибербезопасность).

Многие фирмы также предпочитают, чтобы их технические директора имели степень магистра: степень магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или управления технологиями. Учитывая тот факт, что технические директора часто сосредотачиваются на продуктах для клиентов и отношениях с клиентами, курсы по продажам и маркетингу также часто бывают полезными. Многие ИТ-директора имеют степень MBA, что свидетельствует о важности ИТ для стратегического корпоративного планирования и бизнес-целей.

На работе важен практический опыт: большинство технических директоров прошли путь вверх по ИТ-специальности в различных организациях. Отраслевые сертификаты, если не имеют решающего значения, также могут значительно повысить авторитет кандидата.

Технический директор — это высокопоставленная руководящая должность в компании, входящая в состав высшего руководства компании. Таким образом, соискателям может потребоваться более 15 лет опыта работы в сфере ИТ, прежде чем они будут рассматриваться на должность технического директора.

По данным Salary.com, по состоянию на 26 апреля 2022 года годовая заработная плата технических директоров в США колеблется от 215 194 до 300 131 долларов США.

$256 604

Средняя базовая заработная плата технического директора в 2022 году по данным Salary.com на 26 апреля 2022 года.

Особые соображения

Бюро трудовой статистики США прогнозирует, что перспективы трудоустройства для технических директоров, наряду с другими менеджерами компьютерных и информационных систем, хорошие: ожидается, что занятость вырастет на 11% в период с 2020 по 2030 год — намного быстрее, чем в среднем 4% для всех должностей.

Продолжающийся рост бизнеса, связанного с информационными системами, является основной причиной роста занятости в этой роли. Быстрый прогресс в бизнес-решениях и рост использования мобильных устройств и облачных вычислений также способствовали ожидаемому увеличению числа вакансий.

В 2009 году Белый дом объявил о назначении самого первого в стране технического директора, чиновника Управления по научно-технической политике. Основное внимание этого чиновника сосредоточено на использовании технологий для стимулирования создания рабочих мест, улучшения систем здравоохранения и безопасности и расширения доступа к широкополосной связи. Аниш Чопра был первым техническим директором США

Главный технический директор: часто задаваемые вопросы

Что делает технический директор?

Главные технические директора (CTO) оценивают новые технологии и внедряют их для запуска или улучшения товаров и услуг для клиентуры и клиентов своей фирмы.

Технический директор и ИТ-директор — это одно и то же?

Титул CTO используется уже более 10 лет, но до сих пор существует путаница в отношении этой роли и ее отличия от CIO. Название впервые было разработано в дотком-компаниях в 1990-х годах, а затем распространилось на ИТ-отделы. Роль технического директора стала популярной по мере роста отрасли информационных технологий (ИТ), но она также используется в других отраслях, таких как электронная коммерция, здравоохранение, телекоммуникации и правительство.

Хотя эти две позиции пересекаются, поскольку обе они связаны с ИТ, технический директор обычно смотрит вовне, используя технологии для улучшения качества обслуживания клиентов компании — использования товаров и услуг. ИТ-директора обычно смотрят внутрь себя, разрабатывая и используя технологии для улучшения процедур и операций компании.

Перед кем отчитывается технический директор?

Технический директор часто отчитывается перед ИТ-директором. Однако они могут подчиняться непосредственно генеральному директору компании, особенно если в ней нет должности ИТ-директора.

Чем занимается технический директор?

Главный технический директор (CTO) отвечает за надзор за разработкой и распространением технологий для внешних клиентов, поставщиков и других клиентов, чтобы помочь улучшить и расширить бизнес. Они также могут заниматься внутренними ИТ-операциями, если компания небольшая и в ней нет директора по информационным технологиям.

Что нужно, чтобы стать техническим директором

CTO начинают со степенью бакалавра в области компьютерных наук. Они также часто получают степень магистра, опять же в области компьютерных наук или математики, хотя распространены и более общие MBA.

Технический директор обычно имеет за плечами не менее 15 лет опыта работы в сфере ИТ. Наряду с техническими знаниями они должны продемонстрировать лидерские качества, навыки принятия решений, управления и бизнес-стратегии.

Особенности

• Для того, чтобы стать техническим директором, часто требуется не менее 15 лет опыта работы в сфере ИТ, а также ученая степень и сертификаты в области компьютерных наук и делового администрирования.

• По состоянию на начало 2021 года средняя базовая зарплата технического директора составляет 163 255 долларов США.

• В зависимости от компании технический директор может играть одну из нескольких ролей, включая стратегическое планирование, связь с клиентами и надзор за инфраструктурой.

• Главный технический директор (CTO) — это исполнительный директор, отвечающий за управление исследованиями и разработками (НИОКР) организации, а также за ее технологические потребности.