टीएआरपी बोनस

TARP बोनस क्या हैं?

एक टीएआरपी बोनस 2008 के वित्तीय संकट में शामिल निवेश बैंकों में अधिकारियों और व्यापारियों को भुगतान किए गए बोनस (एक अपमानजनक तरीके से) को संदर्भित करता है। ट्रबलड एसेट रिलीफ प्रोग्राम (टीएआरपी) ने टैक्स मनी का इस्तेमाल किया, जिसे परेशान संपत्ति खरीदने के लिए डिज़ाइन किया गया था बैंकों और वित्तीय कंपनियों की बैलेंस शीट।

TARP फंड का उपयोग अमेरिकी वित्तीय प्रणाली को ढहने और देश को अवसाद में भेजने से रोकने के प्रयास में कुछ सबसे बड़े अमेरिकी वित्तीय संस्थानों को समर्थन या जमानत देने के लिए किया गया था। टीएआरपी कार्यक्रम के तहत बैंकों और निवेश फर्मों को 442 अरब डॉलर से अधिक का भुगतान किया गया था। टीएआरपी बोनस टीएआरपी फंड प्राप्त करने के बावजूद वित्तीय क्षेत्र के भीतर व्यापारियों, अधिकारियों और कर्मचारियों को भुगतान किए गए बोनस थे। TARP प्राप्तकर्ताओं द्वारा 4,500 से अधिक कर्मचारियों को बोनस में कम से कम $1 मिलियन का भुगतान किया गया ।

टीएआरपी बोनस को समझना

टीएआरपी बोनस टीएआरपी से सरकारी वित्तीय सहायता प्राप्त करने के बावजूद बैंकों द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले बोनस थे। कुछ बैंकों ने बैड लोन में अरबों डॉलर कमाए थे, जिनमें से कुछ अनैतिक सबप्राइम मॉर्गेज थे। जब 2008 में आवास और शेयर बाजार दुर्घटनाग्रस्त हो गए, तो अमेरिका के कुछ सबसे बड़े बैंकों के विफल होने का खतरा था।

अक्टूबर 2008 में, तत्कालीन राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू बुश ने आपातकालीन आर्थिक स्थिरीकरण अधिनियम (ईईएसए) पर हस्ताक्षर किए,. जिसने परेशान संपत्ति राहत कार्यक्रम (टीएआरपी) बनाया। कार्यक्रम के तहत, यूएस ट्रेजरी विभाग को वित्तीय क्षेत्र के भीतर परेशान संपत्ति की खरीद और गारंटी के लिए करदाताओं के पैसे का उपयोग करने के लिए अधिकृत किया गया था। समग्र लक्ष्य वित्तीय स्थिरता प्रदान करना और प्रमुख बैंकों और निवेश फर्मों को विफल होने से रोकने में मदद करना था।

उस समय टीएआरपी कार्यक्रम बेहद विवादास्पद था। हालांकि, कुछ भी नहीं करने से कई प्रमुख बैंक विफल हो सकते थे, जो संभवत: अमेरिका को अवसाद में डाल देता । TARP को मूल रूप से $700 बिलियन खर्च करने के लिए अधिकृत किया गया था, लेकिन इसके बजाय, $442 बिलियन खर्च किए गए थे।

वित्तीय क्षेत्र से टीएआरपी प्राप्तकर्ताओं में से नौ थे:

• बैंक ऑफ अमेरिका कॉर्पोरेशन

• बैंक ऑफ न्यूयॉर्क मेलॉन

• सिटीग्रुप इंक।

• गोल्डमैन सैक्स ग्रुप

• जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी

• मेरिल लिंच-बाद में बैंक ऑफ अमेरिका द्वारा अधिग्रहित किया गया

• मॉर्गन स्टेनली

• स्टेट स्ट्रीट कार्पोरेशन

• वेल्स फारगो एंड कंपनी

ऊपर सूचीबद्ध TARP धन के नौ प्राप्तकर्ताओं में से 800 से अधिक कर्मचारियों को 2008 में उनके प्रदर्शन के लिए $3 मिलियन से अधिक का बोनस प्राप्त हुआ। तीन वित्तीय संस्थान-वेल्स फ़ार्गो, मेरिल लिंच, और सिटीग्रुप- पैसे खो रहे थे, जिसका अर्थ है कि उनके पास नकारात्मक था कमाई ।

TARP बोनस की आलोचना

अमेरिकी जनता ने इस खबर पर खराब प्रतिक्रिया दी कि टीएआरपी बोनस का भुगतान किया गया था। टीएआरपी के बारे में जनता की राय विभाजित थी, और कई लोगों ने वित्तीय संकट के लिए बैंकों को जिम्मेदार ठहराया और उनकी जमानत की जरूरत थी। यह धारणा कि बैंक कर्मचारी, जिन्होंने औसत अमेरिकी परिवार की तुलना में कहीं अधिक आय अर्जित की, उन्हें उस अवधि में भुगतान बोनस मिल रहा था जिसमें अमेरिकी करदाता द्वारा उनके संस्थानों को जमानत दी जा रही थी, घाव में नमक मिला दिया।

बैंकों का प्रतिवाद यह था कि प्रतिभा को बनाए रखने के लिए उन्हें प्रतिस्पर्धी बोनस का भुगतान करने की आवश्यकता थी और बैंकरों ने अपना बोनस अर्जित किया था। हालांकि, आलोचकों ने दावा किया कि बेलआउट ही इस बात का सबूत था कि ये कर्मचारी "प्रतिभा" के रूप में योग्य नहीं थे और उन्होंने बोनस अर्जित नहीं किया था।

तत्कालीन राष्ट्रपति बराक ओबामा और तत्कालीन न्यूयॉर्क राज्य के अटॉर्नी जनरल एंड्रयू कुओमो ने भी बोनस को अस्वीकार कर दिया और सार्वजनिक रूप से ऐसा कहा । बोनस से दूर हो गए।

2013 में न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में, हेनरी एम. पॉलसन जूनियर, जो बेलआउट के दौरान ट्रेजरी के सचिव थे और टीएआरपी के प्रशासन के प्रभारी व्यक्ति थे,. ने कहा कि अंत में, बैंकों को चाहिए समझ गया कि बोनस अलोकप्रिय होगा और जिस तरह से बैंकों ने उन्हें कर्मचारियों को दिया था, उससे वह निराश थे।

##हाइलाइट

• टीएआरपी फंड का इस्तेमाल कुछ सबसे बड़े अमेरिकी वित्तीय संस्थानों को अवसाद और वित्तीय पतन से बचाने के लिए किया गया था।

• TARP के नौ शुरुआती प्राप्तकर्ताओं में से, 4,500 से अधिक कर्मचारियों को उनके नियोक्ता द्वारा बोनस में कम से कम $1 मिलियन का भुगतान किया गया था।

• टीएआरपी बोनस 2008 के वित्तीय संकट के दौरान बैंकों को राहत देने के लिए दिए गए धन से बैंक कर्मचारियों को दिया जाने वाला बोनस था।