БРЕЗЕНТ Бонусы

Что такое бонусы TARP?

Бонус TARP относится (в уничижительном смысле) к бонусам, выплачиваемым руководителям и трейдерам в инвестиционных банках, вовлеченных в финансовый кризис 2008 года. Программа помощи проблемным активам (TARP) использовала налоговые деньги, которые были предназначены для покупки проблемных активов . балансы банков и финансовых компаний.

Средства TARP использовались для поддержки или спасения некоторых из крупнейших финансовых учреждений США, чтобы предотвратить крах финансовой системы США и погрузить страну в депрессию. Более 442 миллиардов долларов США было выплачено в рамках программы TARP банкам и инвестиционным фирмам . Получатели TARP выплатили более 4500 сотрудников в виде бонусов на сумму не менее 1 миллиона долларов .

Понимание бонусов TARP

Бонусы TARP - это бонусы, выдаваемые банками своим сотрудникам, несмотря на получение государственной финансовой помощи от TARP. Некоторые банки заработали миллиарды долларов на безнадежных кредитах, некоторые из которых были неэтичными низкокачественными ипотечными кредитами. Когда в 2008 году рухнули жилищный и фондовый рынки, некоторые из крупнейших банков США оказались на грани банкротства.

В октябре 2008 года тогдашний президент Джордж Буш подписал Закон о чрезвычайной экономической стабилизации (EESA),. в соответствии с которым была создана Программа помощи проблемным активам (TARP). В рамках программы Министерству финансов США было разрешено использовать деньги налогоплательщиков для покупки и гарантирования проблемных активов в финансовом секторе. Общая цель состояла в том, чтобы обеспечить финансовую стабильность и помочь предотвратить банкротство крупных банков и инвестиционных компаний.

В то время программа TARP была крайне противоречивой. Однако бездействие могло привести к краху нескольких крупных банков, что, вероятно, ввергло бы США в депрессию. Первоначально TARP было разрешено потратить 700 миллиардов долларов, но вместо этого было потрачено 442 миллиарда долларов.

Девять получателей TARP из финансового сектора:

• Корпорация Банка Америки

• Банк Нью-Йорк Меллон

• Ситигруп, Инк.

• Группа Голдман Сакс

• JP Morgan Chase & Co.

• Merrill Lynch, позже приобретенный Bank of America.

• Морган Стенли

• State Street Corp.

• Уэллс Фарго и Ко.

Более 800 сотрудников из девяти перечисленных выше получателей средств TARP получили бонус в размере более 3 миллионов долларов США за свою работу в 2008 году. Три финансовых учреждения — Wells Fargo, Merrill Lynch и Citigroup — терпели убытки, то есть имели отрицательную оценку. заработок .

Критика бонусов TARP

Американская общественность плохо отреагировала на известие о выплате бонусов по программе TARP. Общественное мнение о TARP разделилось, и многие считали банки ответственными за финансовый кризис и необходимость их спасения. Солью на рану добавило представление о том, что банковские служащие, которые зарабатывали гораздо больше, чем средняя американская семья, получали бонусы в период, когда американские налогоплательщики выручали их учреждения.

Контраргументы банков заключались в том, что им необходимо выплачивать конкурентоспособные бонусы, чтобы удерживать таланты, и что банкиры заработали свои бонусы. Однако критики утверждали, что сама по себе помощь была свидетельством того, что эти сотрудники не считались «талантливыми» и не получали бонусов.

Тогдашний президент Барак Обама и тогдашний генеральный прокурор штата Нью-Йорк Эндрю Куомо также не одобряли бонусы и заявили об этом публично . отказался от бонусов.

В интервью Нью-Йорк Таймс в 2013 году Генри М. Полсон-младший, который был министром финансов во время финансовой помощи и лицом, ответственным за администрирование TARP,. сказал, что, оглядываясь назад, банки должны были понимал, что бонусы будут непопулярны, и что он был разочарован тем, как банки предоставили их своим сотрудникам.

Особенности

• Средства TARP были использованы для оказания помощи некоторым из крупнейших финансовых учреждений США, чтобы предотвратить депрессию и финансовый крах.

• Из девяти первых получателей денег TARP более 4500 сотрудников получили от своего работодателя бонусы в размере не менее 1 миллиона долларов.

• Бонусы TARP были бонусами, выплачиваемыми банковским служащим из денег, предоставленных для спасения банков во время финансового кризиса 2008 года.