TARP 奖金

什么是 TARP 奖金？

TARP 奖金是指（以贬义的方式）支付给参与 2008 年金融危机的投资银行的高管和交易员的奖金。问题资产救助计划 (TARP)使用税收资金，旨在购买银行和金融公司的资产负债表。

TARP 资金用于支持或救助美国一些最大的金融机构，以防止美国金融体系崩溃并使该国陷入萧条。根据 TARP 计划，向银行和投资公司支付了超过 4420 亿美元。TARP奖金是支付给金融部门交易员、高管和雇员的奖金，尽管他们的公司收到了 TARP 资金。 TARP 接受者向 4,500 多名员工支付了至少 100 万美元的奖金。

了解 TARP 奖金

TARP 奖金是银行向其雇员发放的奖金，尽管他们接受了 TARP 的政府财政援助。一些银行产生了数十亿美元的不良贷款，其中一些是不道德的次级抵押贷款。 2008 年房地产和股市崩盘时，美国一些最大的银行面临倒闭的危险。

2008 年 10 月，时任总统乔治·W·布什签署了紧急经济稳定法案 (EESA) ，创建了问题资产救助计划 (TARP)。根据该计划，美国财政部有权使用纳税人的钱购买和担保金融部门的问题资产。总体目标是提供金融稳定性并帮助防止主要银行和投资公司倒闭。

TARP 计划在当时极具争议性。然而，无所作为可能导致几家主要银行倒闭，这很可能使美国陷入萧条。 TARP 最初被授权花费 7000 亿美元，但实际上却花费了 4420 亿美元。

金融部门的九个 TARP 接受者是：

• 美国银行公司

• 纽约梅隆银行

• 花旗集团

• 高盛集团

• 摩根大通公司

• 美林——后来被美国银行收购

• 摩根士丹利

• 道富公司

• 富国银行

来自上述九个 TARP 资金接受者的 800 多名员工因其 2008 年的业绩而获得了超过 300 万美元的奖金。其中三家金融机构——富国银行、美林和花旗集团——都在亏损，这意味着他们的业绩为负收入。

对 TARP 奖金的批评

美国公众对已支付 TARP 奖金的消息反应不佳。公众对 TARP 的看法存在分歧，许多人认为银行应对金融危机负责，需要救助。在美国纳税人救助他们的机构的时期，银行雇员的收入远高于普通美国家庭，但这种想法在伤口上撒了盐。

银行的反驳意见是，他们需要支付有竞争力的奖金来留住人才，而银行家已经获得了奖金。然而，批评人士声称，救助计划本身就是这些员工不具备“人才”资格且没有获得奖金的证据。

当时的总统巴拉克奥巴马和当时的纽约州总检察长安德鲁库莫也不赞成奖金，并公开表示。远离奖金。

在 2013 年接受 纽约时报 采访时，曾在救助期间担任财政部长、负责管理 TARP 的小亨利·保尔森 (Henry M. Paulson Jr.)表示，事后看来，银行应该明白奖金会不受欢迎，他对银行给员工的方式感到失望。

＃＃ 强调

• TARP 资金用于救助美国一些最大的金融机构，以避免经济萧条和金融崩溃。

• 在九名早期接受 TARP 资金的人中，超过 4,500 名员工从雇主那里获得了至少 100 万美元的奖金。

• TARP 奖金是从 2008 年金融危机期间救助银行的资金中支付给银行员工的奖金。