TARP-bonuser
Hva er TARP-bonuser?
En TARP-bonus refererer til (på en nedsettende måte) bonusene som utbetales til ledere og handelsmenn i investeringsbanker som var involvert i finanskrisen i 2008. The Troubled Asset Relief Program (TARP) brukte skattepenger, som ble designet for å kjøpe urolige eiendeler på balansene til banker og finansselskaper.
TARP-midlene ble brukt til å støtte eller redde noen av de største amerikanske finansinstitusjonene i et forsøk på å forhindre at det amerikanske finanssystemet kollapset og sendte landet inn i en depresjon. Mer enn 442 milliarder dollar ble utbetalt under TARP-programmet til banker og verdipapirforetak. TARP -bonuser var bonuser som ble utbetalt til handelsmenn, ledere og ansatte i finanssektoren til tross for at firmaene deres mottok TARP-midler. Mer enn 4500 ansatte ble betalt minst 1 million dollar i bonuser av TARP-mottakere .
Forstå TARP-bonuser
TARP-bonuser var bonuser gitt av banker til sine ansatte til tross for at de mottok offentlig økonomisk støtte fra TARP. Noen av bankene hadde tjent milliarder av dollar i dårlige lån, noen av disse var uetiske subprime-lån. Da bolig- og aksjemarkedene krasjet i 2008, sto noen av de største bankene i USA i fare for å mislykkes.
I oktober 2008 undertegnet daværende president George W. Bush Emergency Economic Stabilization Act (EESA),. som opprettet Troubled Asset Relief Program (TARP). Under programmet ble det amerikanske finansdepartementet autorisert til å bruke skattebetalernes penger til å kjøpe og garantere urolige eiendeler innen finanssektoren. Det overordnede målet var å gi finansiell stabilitet og bidra til å forhindre at store banker og verdipapirforetak mislykkes.
TARP-programmet var ekstremt kontroversielt på den tiden. Men å ikke gjøre noe kunne ha ført til at flere store banker mislyktes, noe som sannsynligvis ville ha kastet USA inn i en depresjon. TARP ble opprinnelig autorisert til å bruke 700 milliarder dollar, men i stedet ble 442 milliarder dollar brukt.
Ni av TARP-mottakerne fra finanssektoren var:
Bank of America Corporation
Bank of New York Mellon
Citigroup, Inc.
Goldman Sachs Group
JP Morgan Chase & Co.
Merrill Lynch - senere kjøpt opp av Bank of America
Morgan Stanley
State Street Corp.
Wells Fargo & Co.
Mer enn 800 ansatte fra de ni mottakerne av TARP-penger som er oppført ovenfor, mottok en bonus på over 3 millioner dollar for sine prestasjoner i 2008. Tre av finansinstitusjonene – Wells Fargo, Merrill Lynch og Citigroup – tapte penger, noe som betyr at de hadde negative inntjening
Kritikk av TARP-bonuser
Den amerikanske offentligheten reagerte dårlig på nyhetene om at TARP-bonusene var utbetalt. Den offentlige opinionen om TARP var delt, og mange holdt bankene ansvarlige for finanskrisen og deres behov for å bli reddet ut. Forestillingen om at bankansatte, som tjente langt mer inntekt enn den gjennomsnittlige amerikanske familien, fikk utbetalt bonuser i en periode der institusjonene deres ble reddet ut av den amerikanske skattebetaleren, la salt på såret.
Motargumentet fra bankene var at de måtte betale konkurransedyktige bonuser for å beholde talentet og at bankfolkene hadde tjent inn bonusene sine. Kritikere hevdet imidlertid at selve redningspakken var bevis på at disse ansatte ikke kvalifiserte som "talent" og ikke hadde tjent bonuser.
Daværende president Barack Obama og daværende statsadvokat i New York, Andrew Cuomo, avviste også bonusene og sa det offentlig.Kongressen gjorde grep for å vedta lovgivning som beskattet disse bonusene tungt, men ettersom bankene betalte tilbake redningslånene, ble oppmerksomhet vendt bort fra bonusene.
I et intervju med New York Times i 2013 sa Henry M. Paulson Jr., som hadde vært finansminister under redningsaksjonene og den ansvarlige for å administrere TARP,. at i ettertid burde bankene ha forsto at bonusene ville bli upopulære og at han var skuffet over måten bankene hadde gitt dem til ansatte.
Høydepunkter
– TARP-midlene ble brukt til å redde noen av de største amerikanske finansinstitusjonene for å avverge en depresjon og finansiell kollaps.
– Av de ni tidlige mottakerne av TARP-penger, fikk mer enn 4500 ansatte utbetalt minst 1 million dollar i bonuser av arbeidsgiveren.
- TARP-bonuser var bonuser utbetalt til bankansatte fra penger gitt for å redde bankene under finanskrisen i 2008.
