Investor's wiki

Brúnpokafundur

Brúnpokafundur

Hvað er Brúnpokafundur?

Brúnpokafundur er óformlegur fundur eða þjálfun sem almennt fer fram á vinnustað í kringum hádegismat. Þessa tegund af fundi er vísað til sem brúnpokafundur eða brúnpokanámskeið vegna þess að þátttakendur koma venjulega með nestið sitt, sem tengist því að vera pakkað í brúna pappírspoka.

Fundir af þessu tagi þurfa ekki endilega að vera í hádeginu og geta farið fram hvenær sem er á virkum degi eða eftir vinnutíma. Þeir eru venjulega haldnir í fundarherbergjum.

##Að skilja brúnapokafundi

Brúnpokafundir eru óformleg þjálfun og námslotur sem vinnuveitendur bjóða starfsfólki sínu. Þessir fundir eru einnig kallaðir hádegisverður og lærdómslotur.

Brúna pokafundurinn er skilvirk og einföld leið fyrir fyrirtæki til að spara peninga á meðan þeir þjálfa eða upplýsa starfsfólk. Miðað er við að starfsmenn komi með eigin hádegisverð á fundinn. Formlegir fundir eru venjulega veittir eða haldnir utan staðnum, þar sem fyrirtækið tekur á sig allan matarkostnað. Þessi kostnaður getur verið umtalsverður, allt eftir fjölda þátttakenda.

Önnur samtök, svo sem sjálfseignarstofnanir og fræðastofnanir, bjóða einnig upp á brúnapokafundi. Þessir fundir eru yfirleitt fræðandi, allt frá einum til fjórum klukkustundum og fáir þátttakendur.

Tegundir brúna pokafunda

Það eru fjórar aðalgerðir af brúnum pokafundum.

Málstofufundur er algengastur og inniheldur venjulega gestafyrirlesara eða sérfræðing sem flytur þekkingu sína og reynslu um ákveðið efni yfir á samkomuna. Þetta snið inniheldur oft stutt spurninga-og-svar tímabil í lok lotunnar.

Á lítil hópfundi svarar hver þátttakandi einni spurningu eða setti fyrirfram skilgreindra spurninga. Aðrir fundarmenn geta gert athugasemdir, beðið um frekari upplýsingar eða skýrleika og rætt svörin. Ferlið heldur áfram þar til allir þátttakendur svara efnisspurningunum. Þetta snið gerir ráð fyrir hámarks flutningi þekkingar og reynslu og styrkir hópvirkni. Litlir hópafundir eru oft kallaðir vinnustofur.

Brúnpokafundir stuðla að nákvæmni og samkvæmni þar sem áhorfendur fá sömu skilaboð eða þjálfun.

samsetningsfundur er blanda af málstofu og litlum hópfundi. Fundurinn hefst á því að fyrirlesari kynnir lykilefni fundarins. Tíminn sem eftir er fer í að starfa í litlum hópum. Smáhópasniðið er gagnlegt til að leysa vandamál, hugmyndaflug og hópefli. Viðstaddir munu oft koma saman aftur og hver lítill hópur mun kynna niðurstöður sínar fyrir hópnum í heild.

Tegundin félagsfundur gefur þátttakendum tækifæri til að kynnast í afslöppuðu umhverfi. Þátttakendur geta lært hlutverk hvers og eins og starfsmarkmið hvers og eins. Þetta snið byggir upp traust og stuðlar að samheldni.

Þessir fundir geta einnig hjálpað til við að dreifa efni sem ekki er sérstaklega tengt vinnu en það getur verið gagnlegt fyrir starfsmenn. Þetta felur í sér heilbrigt líferni, fjárfestingar, eftirlaunavalkosti, tæknitengd efni og öryggi utan vinnustaðar.

Einfaldlega sagt, það eru engin takmörk fyrir því hvað vinnuveitendur geta staðið undir á þessum óformlegu fundum.

Ávinningurinn af brúnpokafundum

Brúnpokafundir stuðla að samræðum og upplýsingamiðlun meðal þátttakenda. Samnýting meðal þátttakenda eykur þjálfun og tryggir stöðuga miðlun upplýsinga.

Þeir stuðla einnig að teymisvinnu, styrkja gildi fyrirtækja og verkefni og auka starfsanda. Þeir geta einnig hjálpað starfsmönnum að læra um og þróa mikilvæga færni sem þeir geta notað utan vinnustaðarins.

Fundirnir geta verið skipulagðir eða óskipulagðir og eru oft notaðir til að flytja þekkingu, leysa vandamál, hugleiða og byggja upp traust meðal fundarmanna.

Fundir geta falið í sér kynningar. Þeir geta einnig verið leiddir af fyrirlesurum sem veita sérfræðiráðgjöf, ræða stefnubreytingar eða tala um nýjar vörur og þjónustu. Brúnt pokafundir eru gagnlegir fyrir krossþjálfun, verkefnastjórnunarverkefni og þverfræðilega teymisfundi.

Flestir brúnpokafundir eiga sér stað til að upplýsa starfsmenn um mikilvæg vinnutengd málefni, þar á meðal mannauðsþjálfun og stefnubreytingar.

Algengar spurningar um fund með brúnum poka

Hvernig keyrir þú Brown Bag Session?

Brúnt pokalotur eru óformlegir viðskiptafundir eða þjálfun sem venjulega er haldin á skrifstofu í hádeginu. Þátttakendum er heimilt eða jafnvel hvattir til að koma með eigin nesti þar sem skipuleggjandinn mun ekki sjá um mat. Til að halda fundinum skipulagðri skaltu íhuga að skipa stjórnanda. Þeir hjálpa til við að auðvelda umræður milli þátttakenda og ræðumanns eða þjálfara og tryggja að áætlunin sé fylgt.

Hvað þýðir brúnn poki?

Brúnt pokafundur er óformlegur viðskiptafundur eða þjálfun sem fer fram um hádegisbil. Hugtakið brúnn poki vísar til þeirrar venju að starfsmenn komi með brúnpokaðan nesti á þessa fundi.

Hver er tilgangurinn með málstofu?

Málstofa er fundur eða þjálfun þar sem gestur eða sérfræðingur kynnir tiltekið efni sem skiptir máli fyrir áhorfendur sína og gerir þátttakendum kleift að taka þátt í umræðum.

Hvaðan kemur hugtakið „Brown Bag“?

Hugtakið brúnt poki vísar til brúna nesti sem starfsmenn myndu koma með á óformlega viðskiptafundi og þjálfun.

##Hápunktar

  • Brúnpokafundur er óformlegur fundur sem fer fram á vinnustað, yfirleitt í kringum hádegismat.

  • Málþingið, smáhópafundurinn, blendingsfundurinn og félagsfundurinn eru fjórar algengustu tegundir brúntpokafunda.

  • Brúnt pokafundir stuðla að miðlun upplýsinga og teymisvinnu og hjálpa til við að tryggja að samræmd skilaboð komi til skila.

  • Brúnpokafundir eru venjulega óformleg þjálfun og námslotur í boði vinnuveitenda.

  • Viðfangsefni fyrir brúnpokafundi geta verið vinnutengd eða miðuð við að aðstoða starfsmenn við líf sitt utan vinnu.